Вакансии компании Обедин и партнеры, юридическая фирма в Москве – Работа в Обедин и партнеры, юридическая фирма

Приглашаем Патентного поверенного по товарным знакам в Юридическую компанию «Обедин и Партнеры». Мы оказываем услуги в сфере защиты интеллектуальных прав, e-commerce и защиты коммерческих и персональных данных. Наши клиенты – современные предприниматели, авторы изобретений и творческие личности. Работать с нами всегда интересно, т.к. основным принципом компании является применение нестандартных способов решения проблем клиентов, высокая компетентность и лояльное отношение к сотрудникам и нашим клиентам. Мы выстраиваем дружный и высококвалифицированный коллектив, так как мы знаем, что работа в компании занимает часть жизни каждого человека и нам важно сделать эту часть жизни комфортной и полезной для личности. Кого мы ждем в нашу компанию? Мы ищем специалиста, который любит право интеллектуальной собственности и хочет активно в нем развиваться, юриста, способного анализировать ситуацию, включиться в бизнес-процессы клиента и найти оригинальное решение. Нам важно Ваше умение брать на себя ответственность за ведение дела клиента и достигать результата, так как многие задачи требуют коллегиального обсуждения, Мы ждем интересного и эрудированного сотрудника. Договорное право (20 % рабочего времени) – Работа с договорами в сфере защиты и распоряжения правами на товарные знаки и иные средства индивидуализации (лицензии, отчуждение, концессии и т.п.); – Регистрация вышеупомянутых договоров в Роспатенте; Защита и регистрация Товарных знаков в РФ и за рубежом (60% рабочего времени) – Регистрация товарных знаков, включая предварительный поиск, формирование заявочной документации, ответы на уведомления и запросы Роспатента, мониторинг заявок, а также любые другие действия, связанные с коммуникацией с ФИПС; – Участие в заседании Палаты по патентным спорам (полный цикл); – Проведение информационных поисков для целей регистрации товарных знаков; – Внесение изменений в зарегистрированные товарные знаки, продление срока действия товарных знаков и т.п. – Консультирование клиентов по всем вопросам, связанным с оформлением, защитой и распоряжением прав на товарные знаки. Аналитическая работа (10 % рабочего времени) – Анализ текущей практики в сфере регистрации и защиты Товарных знаков; – Подготовка правовых заключений по вопросам защиты Товарных знаков; – Подготовка аналитических справок; Консультационная работа (10 % рабочего времени) – Участие в переговорах с клиентами; – Переговоры с иностранными патентными поверенными по вопросу регистрации Товарных знаков клиентов; – Написание статей на юридическую тематику (факультативно, на основе дополнительной мотивации); – Участие в семинарах, конференциях и иная обучающая деятельность в области интеллектуальной собственности. Требования: – Опыт работы от 3 лет в сфере Товарных знаков; – Высшее юридическое образование; – Опыт практической работы с Роспатентом; – Знание английского языка на уровне подготовки С1-С2 для анализа документов будет преимуществом; – Наличие статуса патентного поверенного (ТЗ) будет преимуществом – Опыт самостоятельного консультирования клиентов; – Хорошие знания законодательства, регулирующего сферу интеллектуальной собственности. Условия: – Оформление по ТК РФ; – Заработная плата без задержек; – Возможность удаленной работы; – Возможность дополнительного заработка; – Итоговый размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования; – Дружный, молодой коллектив; – Оплачиваемые больничные и отпуск. Как проходит собеседование в нашей компании Собеседование состоит из следующих этапов. 1-й Этап Телефонное интервью. На этом этапе с потенциальным кандидатом связывается Доронина Екатерина - ассистент руководителя. Она беседует с соискателем по имеющемуся опыту работы в сфере интеллектуальной собственности, мотивации, отвечает на вопросы кандидата и, в случае если соискатель соответствует требованиям, указанным в описании вакансии, направляет кандидату практическое задание. 2-й Этап Практическое задание Задание состоит из вопросов по решенным кейсам компании. Задание показывает кандидату с какими задачами он будет сталкиваться в нашей компании, а также позволяет понять, как соискатель решает поставленные задачи и какие решения он находит. Время на выполнение задания - 5 рабочих дней. 3-й этап Собеседование с руководителем направления и/или Управляющим партнером компании. Цель этапа: личное знакомство соискателя с руководством, с компанией, собеседование и уточнение мотивации, возможностей, выявление практического реального опыта соискателя, ответы на вопросы.

Приглашаем юриста в сфере IP в Юридическую компанию «Обедин и Партнеры». Мы оказываем услуги в сфере защиты интеллектуальных прав, e-commerce и защиты коммерческих и персональных данных. Наши клиенты – современные и молодые предприниматели, авторы изобретений и творческие личности. Работать с нами всегда интересно, т.к. основным принципом компании является применение нестандартных способов решения проблем клиентов, высокая компетентность и лояльное отношение к сотрудникам и нашим клиентам. Мы выстраиваем дружный и высококвалифицированный коллектив, так как мы знаем, что работа в компании занимает часть жизни каждого человека и нам важно сделать эту часть жизни комфортной и полезной для личности. Кого мы ждем в нашу компанию? Мы ищем специалиста, который любит право интеллектуальной собственности и хочет активно в нем развиваться, юриста, способного анализировать ситуацию, включиться в бизнес-процессы клиента и найти оригинальное решение. Нам важно Ваше умение брать на себя ответственность за ведение дела клиента и достигать результата, так как многие задачи требуют коллегиального обсуждения, Мы ждем интересного и эрудированного сотрудника. Договорное право (40 % рабочего времени) – Работа с договорами в сфере интеллектуальной собственности, включая первичную разработку документов, проверку и согласование договоров, в т.ч. по зарубежному праву (США, страны СНГ и Европы); – Разработка политик о персональных данных и конфиденциальности, правил пользования сайтами, правил конкурсов, договоров «с нуля», в т.ч. под нестандартные проекты в сфере интеллектуальной собственности; – Согласование договоров с контрагентами, подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений, писем о намерениях, «особых мнений» и т.п.; – Разработка и внедрение локально-нормативных актов по защите интеллектуальной собственности, а также по защите персональных данных; – Консультирование клиентов на всех этапах заключения договоров, подготовка устных и письменных заключений по вопросам, связанным с интеллектуальной собственностью. Судебная защита объектов IP (40% рабочего времени) – Ведение досудебного претензионного порядка по урегулированию споров в сфере IP, разработка стратегии защиты, сбор и исследование доказательств, мировое урегулирование, проведение переговоров с потенциальными нарушителями; – Ведение дел по защите интеллектуальной собственности в Арбитражных судах, Суде по интеллектуальным правам, Федеральной антимонопольной службе и Палате по патентным спорам, включая: анализ конфликтной ситуации, определение путей и способов решения поставленной задачи, подготовка процессуальных документов, участие в заседаниях; – Консультирование клиентов по всем вопросам, связанным с оформлением, защитой и распоряжением интеллектуальной собственностью. Аналитическая работа (10 % рабочего времени) – Анализ судебной практики; – Подготовка правовых заключений по вопросам защиты объектов интеллектуальных прав; – Подготовка аналитических справок; – Анализ международного законодательства (США, страны СНГ и Европы). Консультационная работа (10 % рабочего времени) – Участие в переговорах с клиентами; – Переговоры с иностранными патентными поверенными по вопросу регистрации интеллектуальной собственности клиентов; – Написание статей на юридическую тематику (факультативно, на основе дополнительной мотивации); – Участие в семинарах, конференциях и иная обучающая деятельность в области интеллектуальной собственности. Требования: – Опыт работы от 3 лет в сфере интеллектуальной собственности; – Высшее юридическое образование; – Опыт практической договорной работы; – Опыт судебно-претензионной работы будет преимуществом; – Знание английского языка на уровне подготовки С1-С2 для анализа документов будет преимуществом; – Наличие статуса патентного поверенного (ТЗ/ПО) будет преимуществом – Опыт самостоятельного консультирования клиентов; – Хорошие знания законодательства, регулирующего сферу интеллектуальной собственности, законодательства по защите персональных данных, законов: «О рекламе»; «О защите конкуренции»; Административных регламентов Роспатента; Навыки грамотного формулирования своего экспертного мнения; Умение грамотно структурировать юридические документы; Аналитический склад ума; Инициативность, желание расти и развиваться в сфере интеллектуальной собственности; Готовность принимать ответственность за реализуемые проекты. Условия: – Оформление по ТК РФ; – Заработная плата без задержек; – Комфортный тихий офис в центре Москвы (5 мин от метро Чистые пруды); – Корпоративное обучение; – Возможность дополнительного заработка; – Итоговый размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования; – Дружный, молодой коллектив; – Оплачиваемые больничные и отпуск. Как проходит собеседование в нашей компании Собеседование состоит из следующих этапов. 1-й Этап Телефонное интервью. На этом этапе с потенциальным кандидатом связывается Доронина Екатерина - ассистент руководителя. Она беседует с соискателем по имеющемуся опыту работы в сфере интеллектуальной собственности, мотивации, отвечает на вопросы кандидата и, в случае если соискатель соответствует требованиям, указанным в описании вакансии, направляет кандидату практическое задание. 2-й Этап Практическое задание Задание состоит из вопросов по решенным кейсам компании. Задание показывает кандидату с какими задачами он будет сталкиваться в нашей компании, а также позволяет понять, как соискатель решает поставленные задачи и какие решения он находит. Время на выполнение задания - 5 рабочих дней. 3-й этап Собеседование в офисе с руководителем направления и/или Управляющим партнером компании. Цель этапа: личное знакомство соискателя с руководством, с компанией, собеседование и уточнение мотивации, возможностей, выявление практического реального опыта соискателя, ответы на вопросы.