В связи с ростом команды ищем бухгалтера на ПОЛНЫЙ первичный учёт в долгую — человека, который хочет развиваться, разбираться и расти внутри профессии.
ВАЖНО ПРОЧИТАТЬ ПЕРЕД ОТКЛИКОМ
Работа подойдёт тем, кто:
– готов работать с несколькими клиентами одновременно;
– не боится объёма, сроков и ответственности;
– любит порядок, структуру и регламенты;
– любит разбираться глубже, чем “мне дали задание — я сделал”.
❗ Вакансия НЕ подойдёт, если вы:
– привыкли годами вести один участок или одно юрлицо;
– ищете «спокойную работу без общения и дедлайнов»;
– не хотите задавать вопросы и брать на себя инициативу;
– считаете, что «это не моя зона ответственности».
Чем вы будете заниматься
– ведение первичной документации по нескольким клиентам (ИП / ООО);
– работа с банковскими выписками:
– загрузка,
– проверка,
– разнесение в 1С;
– формирование и отправка платёжных поручений в банк-клиенте по заданным реквизитам;
– оформление и проверка первичных документов:
– счета,
– УПД,
– акты,
– накладные;
– контроль корректности первичных документов:
– обязательные реквизиты,
– соответствие договорам,
– даты, суммы, НДС (при наличии);
– работа с электронным документооборотом (Диадок / СБИС / 1С-ЭДО);
– заполнение договоров по шаблонам (без составления и правовой экспертизы);
– подготовка и формирование пакетов документов для кредита / лизинга;
– запрос недостающих документов у клиентов и контрагентов;
– выявление ошибок и расхождений в первичных документах с передачей информации главному бухгалтеру;
– участие в закрытии месяца по регламентам компании.
Что для нас важно:
– опыт работы бухгалтером от 1 года;
– уверенная работа в 1С 8.3;
– понимание, что такое первичная документация и как она влияет на налоги и отчётность;
– внимательность, ответственность, умение работать с дедлайнами;
– готовность работать в формате бухгалтерского аутсорсинга;
– любознательность и здоровое “профессиональное любопытство” — нам нужен человек, которому интересно понимать бизнес клиента, а не просто закрывать задачи.
Будет плюсом:
– опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге или консалтинге;
– опыт ведения нескольких клиентов одновременно;
– опыт работы с разными режимами налогообложения (УСН, ОСНО);
– опыт взаимодействия с банками и лизинговыми компаниями.
Что мы предлагаем:
– удалённую работу;
– график 5/2, 9:00–17:30 (МСК);
– официальное трудоустройство;
– заработную плату по результатам собеседования и тестового задания;
– корпоративное обучение и внутреннюю систему развития;
– работу в долгую с понятным ростом:
– от бухгалтера по первичке
– до ведущего бухгалтера
– и далее до главного бухгалтера;
– поддержку наставника и главного бухгалтера;
– живую практику, а не формальное «сидение на участке».
Мы ищем сотрудника в долгую, которому интересно разбираться, задавать вопросы и «совать нос» в процессы — именно из таких специалистов вырастают сильные ведущие и главные бухгалтеры.