Обязанности:
– Разработка и утверждение комплексной стратегии развития категории «Парфюмерия и косметика» (финансовые KPI, ассортиментная матрица, ценовое позиционирование) на основе данных отдела стратегического маркетинга (СМ) и собственного анализа рынка;
– Формирование долгосрочного товарного бюджета (месяц/квартал/сезон) и плана по закупкам, согласование его с руководством;
– Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) категории по всем каналам продаж: оборот, маржинальность, наценка, оборачиваемость, STR% — и корректировка планов по их достижению;
– Разработка и реализация дифференцированной ассортиментной и ценовой стратегии для различных каналов продаж: розничные магазины, собственный онлайн-канал и маркетплейсы;
– Принятие окончательных решений по ассортиментной матрице (утверждение моделей, брендов, производителей к запуску) на основе предложений команды и данных СМ;
– Координация с отделом СМ: совместная работа на основе предоставленных мудбордов, SWOT-анализов и рыночных инсайтов для формирования актуального товарного предложения;
– Участие в создании технических заданий (ТЗ) на разработку продукта, предоставление коммерческих требований (целевая стоимость, планируемый объем закупки, ценовой сегмент);
– Определение баланса между ассортиментом собственной разработки (private label) и закупочным (импортным/сторонним);
– Ведение переговоров высшего уровня с ключевыми поставщиками и производителями по условиям контрактов: цены, объемы, платежные условия, эксклюзивность и т.д;
– Контроль процесса закупки, логистики и таможенного оформления (при работе с импортом) для обеспечения своевременных поставок;
– Управление жизненным циклом товара: запуск новинок, мониторинг хита продаж, принятие решений о распродажах и выводе неликвидов;
– Инициация и согласование планов промо-активностей, акций и распродаж с отделом маркетинга, основанных на данных о товарных остатках и планах по закупкам;
– Контроль реализации планов мерчандайзинга и размещения товара в торговых залах/онлайн-каталоге;
– Инициация и согласование планов промо-активностей, акций и распродаж с отделом маркетинга, основанных на данных о товарных остатках и планах по закупкам.
– Управление командой (Подбор, обучение, развитие, постановка задач и планов по товарному направлению);
Требования:
– Уровень английского языка — Intermediate (B1) и выше (для ведения коммуникации с иностранными поставщиками, чтения контрактов и спецификаций):
– Опыт работы от 5 лет в категорийном менеджменте в ритейле;
– Глубокое понимание специфики рынка парфюмерии и косметики, трендов, моделей потребительского поведения и ключевых игроков;
– Знание 1С: Розница 8.3, Google Sheets, OLAP-кубы, MS Office (excel, word, power point) ;
– Свободное владение инструментами категорийного менеджмента: анализ ABC/XYZ, расчет оборачиваемости, маржинальности, планирование товарных запасов, прогнозирование;
– Знание основ логистических процессов и управления складскими запасами, понимание бизнес-процессов розничной торговли;
– Навыки ведения переговоров самого высокого уровня с поставщиками (включая международные компании) по коммерческим условиям и условиям поставок;
– Опыт работы с ERP-системами, включая 1С: ERP/Розница 8.3Навыки ведения переговоров самого высокого уровня с поставщиками (включая международные компании) по коммерческим условиям и условиям поставок;
– Опыт работы с ERP-системами;
– Сильные лидерские качества и опыт управления командой, умение мотивировать, ставить задачи и контролировать их выполнение;
Условия:
– Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке);
– Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
– Официальное оформление по ТК РФ;
– График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС);
– Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, спортивные мероприятия, ENGLISH CLUB и др.;
– Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
– Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.