Руководитель проектного офиса / Head of PMO
Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов.
Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий.
Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для ведущих компаний. Среди наших клиентов Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky и их список только растет.
Мы ищем опытного лидера для построения и развития проектного офиса, который выстроит системное управление проектами, обеспечит прозрачность портфеля и поможет компании масштабироваться без потери качества
Проектный офис Skillaz - одно из ключевых бизнес подразделений компании, чья деятельность напрямую связана с достижением бизнес результатов: выручка, прибыль, NPS, CSI, Chorn Rate. Сотрудники офиса осуществляют внедрение и доработку продукта Skillaz в ландшафте клиентов компании
Чем предстоит заниматься:
Управление проектным офисом
– Формирование и развитие команды PMO (руководители проектов, аналитики)
– Реализация клиентских проектов компании, контроль качества проектов и своевременного выполнения работ и актирования
– Личный контроль ключевых проектов, взаимодействие со стейкхолдерами заказчиков
– Оптимизация сроков внедрения и повышение маржинальности проектов
– Ресурсное планирование и управление проектным ресурсом разработки
– Разработка и внедрение методологии управления проектами, стандартов и регламентов
– Построение системы отчётности и визуализации статуса проектов для стейкхолдеров
Операционное управление
– Координация работы кросс-функциональных команд
– Управление рисками и эскалациями на уровне портфеля
– Личное вовлечение в ключевые стратегические проекты
Развитие практик
– Оптимизация процессов взаимодействия между проектной, продуктовой и технической командами
– Менторинг и развитие профессиональных компетенций команды
– Внедрение инструментов автоматизации проектной деятельности
Требования:
Обязательно
– Опыт управления проектным офисом / PM-командой от 5 человек — 2+ года
– Опыт управления IT-проектами (внедрение, разработка, интеграции) — 5+ лет
– Практический опыт построения/реорганизации PMO, разработки методологии
– Владение методологиями: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban), гибридные подходы
– Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (Enterprise)
– Навыки управления бюджетом, ресурсами, рисками на уровне портфеля
– Системное мышление, навыки визуализации процессов
– Инструменты: Jira, Yandex.Tracker, Confluence, MS Project / GanttPro / аналоги
Будет преимуществом
– Сертификации: PMP или аналоги
– Опыт в сферах: HR-Tech, FinTech, кибербезопасность, ритейл
– Знание английского языка (B2+)