"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
– официальное оформление с 1-го рабочего дня
– график работы 5/2 с 09:30 до 18:00
– доплата за стаж
– стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
– ежеквартальное премирование по результатам работы
– оформление личной медицинской книжки за счет Компании
– скидка на продукцию собственного производства в размере 50%
– дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
– ДМС
– бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
– обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
– подарки для сотрудников и их детей на праздники
– акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»
В Ваши задачи будет входить:
– технологическое сопровождение собственного производства супермаркетов (мясо, птица, рыба) в зоне ответственности
– проработка и внедрение новых технологий и продукции
– проведение внутренних проверок по качеству и контроль за соблюдением технологических и производственных процессов
– обучение и консультирование работников сервисных зон супермаркетов по вопросам качества товаров и продукции, требований санитарного законодательства, производственных процессов
– проведение проработок на стороне производителей или в наших магазинах
– анализ результатов работы торговой точки по целевым показателям, проработка проблемных мест и плохих результатов, составления плана по улучшению ситуации
проведение тренингов по обучению технологии производства согласно стандартам компании
От Вас ожидаем:
– среднее профессиональное образование (пищевые технологии, общественное питание)
– опыт работы на аналогичной должности от года
– знание технологии производства мясной и кулинарной продукции, хлебобулочных изделий
– знание принципов системы качества (ISO, HACCP и т.д.)
– уверенный пользователь ПК
– готовность к разъездному характеру работы и нечастым командировкам (1 раз в 2-3 месяца по 3-5 дней)
– активность, доброжелательность, ответственность