Добрый день, наш будущий коллега!
Мы - МНИА (Международная научно-исследовательская академия).
В рамках программ повышения квалификации мы обучаем медиков, педагогов, архитекторов, инженеров, строителей, юристов, специалистов по охране труда и многих других. Имеем лицензию на образовательную деятельность, работаем по профстандартам. Все выдаваемые документы об образовании вносим в реестр ФРДО.
Занимаемся этим с 2020 года. Столько же вкладываем силы и средства в развитие своей команды.
До мая 2026 года планируем увеличить наш отдел продаж еще на 10 человек, в связи с этим приглашаем в команду кандидатов, которым интересна позиция Менеджер по продажам и дальнейшее развитие в этой роли.
Мы делаем акцент на В2В направлении:
Наши клиенты - компании из множества отраслей — от медицины и лабораторий до сферы физкультуры и спорта, метрологии и госзакупок. Обучение по направлению «Охрана труда» обязательно для всех организаций в РФ — и здесь мы тоже готовы помочь!
Важно! Это быстрые продажи с коротким циклом сделки. Без впаривания. Все наши клиенты по закону обязаны регулярно повышать квалификацию своих сотрудников, иначе им грозят штрафы от государства.
Работать с клиентами вы начнете со второй недели - мы понимаем, что вы хотите быстрее начать зарабатывать на свои личные цели. Поможем совершить первые продажи, научим всему, что умеем сами, поддержим на каждом этапе.
Задачи:
– Созваниваться с потенциальными и действующими клиентами (преимущественно из B2B-направления).
– Знакомиться с человеком, который отвечает в компании за повышение квалификации сотрудников.
– Узнавать, когда планируют ближайшее обучение, сколько человек и по каким направлениям необходимо обучить. Исходя из ответов подбирать для клиента необходимые программы обучения.
– Договариваться с клиентом о стоимости обучения.
– Вести документацию и отчетность.
– Фиксировать всю информацию о коммуникации с клиентом в CRM Битрикс24.
– Кого ищем:
– C опытом в продажах (B2B будет плюсом). Вы знаете классическую воронку продаж.
– Хорошего коммуникатора: вы умеете задавать вопросы, договариваться и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.
– Того, кто точно уже понял, что хочет работать именно в продажах
– Общение с клиентами ради общения вам не интересно - ориентируетесь на результат
Сколько можно заработать:
– Доход начинающих коллег первые 3 месяца составляет от 120 000 руб. в месяц после вычета всех налогов. Он складывается из оклада, KPI и личных % от продаж.
– Опытные менеджеры зарабатывают в среднем 150 000 - 180 000 руб., лидеры продаж - около 300 000 руб.
Весь доход, кстати, “белый”. Без задержек. Три раза в месяц: 05-го, 15-го и 20-го числа.
Где офис и как до него добраться:
Адрес офиса: Варшавское шоссе, 1с6. Это БЦ W-Plaza 2.
До офиса можно добраться:
– На метро: нужно выйти на станции метро “Тульская”, спокойным шагом до офиса дойдете максимум за 10 минут.
– На электричке: станция "Тульская", спокойным шагом до офиса - 2 минуты.
– На автобусах №: 944, 965, н8, н8а, с951, с910, с932, м9, м90, м95, м86, с799. До офиса 4 - 6 минут спокойным шагом (в зависимости от остановки, на которой выйдете).
– На трамваях №: 47, 3, 3а, 16, 49. До офиса 2 - 5 минут спокойным шагом (в зависимости от остановки, на которой выйдете).
Тут про график и условия:
– График работы: понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00. Отдыхаем в выходные и праздники.
– С каждым сотрудником заключаем трудовойдоговор в соответствии с ТК РФ.
– Плавный ввод в должность, адаптация и обучение для всех новичков. Наш HR менеджер Любовь никого не оставит без внимания.
– Регулярные встречи 1:1 с РОПом, развивающая обратная связь.
– Карьерный рост до ведущего менеджера отдела продаж и, в случае вашей заинтересованности, до руководителя группы продаж. В отделе продаж сейчас есть 4 ступени карьерного роста. Чем выше ступень, тем больше опций с «плюшками» для вас открывается. До ведущего менеджера, например, можно дорасти всего за полгода
– Внутри офиса есть диван, где можно посидеть и отдохнуть. У каждого коллеги своё рабочее место - его можно обустроить под себя. Также в офисе есть кухня. Она в процессе становления красоткой, но пока просто функциональная: холодильник, чайник, микроволновка, обеденный стол, чай/кофе. Помимо этого в самом бизнес-центре хороша развита инфраструктура: столовые, кафе, кофейни, магазины, аптеки.
Здесь немного про команду:
– В команде сейчас 30 человек. Большинство работает в компании уже больше года, 11 человек - больше двух лет. Самому юному из нас 19 лет, самому взрослому 44 года. Мы все общаемся “на ты” и все “легкие на подъем”.
– Основные наши ценности - это честность, команда, вовлеченность и лидерство. Поддерживаем друг друга не только на работе, но и в обычной жизни. К любому из коллег всегда можно обратиться за советом или помощью - никто не откажет.
– У нас классные мероприятия и их много. Летний корпоратив - масштабный выезд на природу, водные активности: байдарки, сапы и т.д. Зимний корпоратив - красивый и очень веселый банкет. На Хэллоуин - конкурс костюмов. Огромное количество небольших праздников: от посиделок в офисе со вкусной едой и напитками до квизов, обменов валентинками и т.д. Также можно предложить и реализовать свои идеи совместного отдыха - будем только рады. :)
Важно! Коллеги, отклики разбираю вручную без ИИ и ботов. Все сопроводительные письма читаю внимательно. ;)
Первую встречу проводим в онлайн-формате.