Тренер-методолог в ресторанный Холдинг
Обязанности:
– Стратегия и развитие программы по целевому обучению.
–
Партнёрство с образовательными учреждениями.
– Привлечение и отбор кандидатов.
– Разработка воронки привлечения и системы отбора (HR-брендинг среди студенческой аудитории).
– Организация и проведение презентаций программы в учебных заведениях.
– Проведение конкурсного отбора целевиков: скрининг заявок, собеседования, кейсы, ассесменты.
–
Сопровождение и адаптация целевиков.
– Интеграция выпускников в компанию.
– Аналитика, отчётность и оценка эффективности (ROI).
– Коммуникации и HR-бренд.
Требования:
– Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
– Высшее образование.
– Знание английского языка - будет являться преимуществом.
– Отличные коммуникативные и переговорные навыки (работа с разными аудиториями).
– Навыки проектного управления.
– Эмпатия и наставничество.
– Аналитические способности.
– Гибкость и умение работать в условиях неопределённости.
– Проактивность и ориентация на результат.
Условия:
– Офис расположен в шаговой доступности от метро Беговая.
– График работы 5/2 с 09 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
– Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
– Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня.
– Ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
– Работа в команде единомышленников.
– Работа в стабильном крупном Холдинге.