Администратор - Специалист по административной работе (администратор детского центра реабилитации)
О нас:
Центр абилитации и нейрореабилитации "РОДНИК"
Начал свою работу в 2011 году, имеет два филиала в г. Москва и г. Санкт-Петербург. Ежегодно организуем выездную физкультурно-оздоровительную реабилитацию на берегу Черного моря в п. Веселовка Краснодарский край. В нашем центре проводится диагностика, лечение и реабилитация детей от 1мес до 18лет. Ищем активного, многозадачного, целеустремленного, исполнительного администратора в наш дружный коллектив.
Обязанности:
– Консультирование пациентов об услугах центра (прием входящих звонков, исходящие по необходимости, общение через WhatsApp, личное общение)
– Проведение расчетно-кассовых операция
– Составление расписания пациентов с учетом их пожеланий для удобного посещения занятий
– Запись на прием к врачам
– Оформление документов (договора, мед.карты, заключения и т.п.)
– Обеспечение комфортного пребывания пациентов в центре
– Администратор центра НЕ работает с детьми и НЕ выполняет функции тьютора!
Требования:
– Любой опыт работы, главное ответственный и целеустремленный кандидат способный к самостоятельному принятию адекватных решений
– Высшее, неоконченное высшее, среднее специальное образование
– Уверенный пользователь ПК (МС Office, email)
– Умение пользоваться оргтехникой
– Многозадачность!!!
– Стрессоустойчивость!!!
– Коммуникабельность
– Исполнительность
– Доброжелательность
– Внимательность
– Отличная память
– Позитивное мышление
– Готовность к ежегодной командировке в летний период не менее 4х недель (п.Веселовка Краснодарский край)
Условия:
– Сменный график работы (не менее 3-4смен в неделю), полный день (07:45-21:00), на территории работодателя
– ВОСКРЕСЕНЬЕ - фиксированный выходной
– Официальное оформление по ТК (отпуск, больничный и т.п.)
– Возможность профессионального и карьерного роста
– Веселый, дружелюбный и коммуникабельный коллектив
– Каждые две недели дополнительные мотивирующие выплаты по итогам работы
– Оплачиваемая стажировка 2 недели (не менее 30ч/нед, в идеале 5/2, но обсуждается под возможности кандидата), по окончании стажировки переход на сменный график
– Испытательный срок 1-3 месяца на усмотрение руководителя