............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Корпорация Туризм.РФ 

Компания по развитию туризма
АО Корпорация Туризм.РФ
Ведущий специалист Отдела кадрового администрирования
Обязанности: – Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, различных видов отсутствий (командировки, отпуска, больничные)) в соответствии с ТК РФ; – Контроль и ведение графика отпусков; – Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям; – Регистрация,учет, хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче в архив; – Ведение, хранение и выдача трудовых книжек работников Общества; – Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу; – Ведение воинского учета и бронирования в Обществе; – Ведение учета рабочего времени работников; – Подготовка выписок из кадровых документов, копий документов, справок и иных документов по запросу работников, должностных лиц, органов власти. Требования: – Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет; – Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3; – Опыт ведения воинского учета на уровне специалиста, назначенного ответственным за ведение воинского учета в организации, включая взаимодействие с военным комиссариатом; – Опыт работы и внедрения КЭДО; – Знание компьютерных программ, владение офисным пакетом; – Глубокие практические знания в области ТК РФ, делопроизводства, воинского учета; – Опыт ведения нескольких юр.лиц; – Умение работать в режиме многозадачности.
Зарплата не указана
Главный юрист по сопровождению сделок (M&A)
Обязанности: – Оценка правовых рисков участия в инвестиционном проекте – Участие в разработке структуры сделки с инвесторами – Разработка и согласование основных условий сделки с инвесторами (Term Sheet, соглашения о намерениях и т.п.) – Участие в переговорах с контрагентами по сделкам – Организация Legal Due Diligence – Разработка, согласование и экспертиза транзакционной документации: корпоративные договоры / акционерные соглашения, опционы на заключение договоров купли-продажи долей / акций, договоры купли-продажи долей / акций, договоры залога долей / акций, договоры займа, обеспечительные сделки (договоры поручительства, ипотеки и др.) и т.п. – Взаимодействие с ФАС России, подготовка и подача ходатайств о получении согласия на сделку по приобретению долей в уставном капитале ООО / акций – Взаимодействие с внешними консультантами, нотариусами, регистраторами в рамках сделки – Взаимодействие с банками в целях получения проектного финансирования (в части согласования квазикорпоративных договоров, кредитно-обеспечительной документации) – Участие в разработке и совершенствовании типовой транзакционной документации Требования: – Высшее профессиональное (юридическое) образование – Отличные знания гражданского и корпоративного права, законов об ООО и АО – Опыт участия в создании совместных предприятий – Отличные навыки драфтинга сложных юридических документов (корпоративные договоры, опционы и т.д.) – Опыт заключения и реализации опционов на заключение договоров купли-продажи долей в уставном капитале ООО / акций – Опыт работы в девелопменте, знание и практический опыт применения 214-ФЗ, опыт договорной работы в сфере строительства, знание основ земельного и градостроительного законодательства, опыт работы с договорами аренды земельных участков будет преимуществом – Опыт взаимодействия с банками по вопросам, связанным с получением проектного финансирования, будет преимуществом
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее