Врач-невролог
Сеть клиник «Чайка»
В сеть многопрофильных клиник «Чайка» мы ищем врача-невролога для работы в команде практики неврологии и психиатрии.
Нам важен врач, которому интересна современная клиническая неврология, вдумчивая диагностика и совместная работа с коллегами других специальностей.
У нас вы сможете сосредоточиться на медицине и пациентах — без избыточной бюрократии и давления на назначения.
Что для нас важно
Мы ищем врача, который:
– мыслит клинически и ориентируется в современных рекомендациях
– работает в рамках принципов доказательной медицины
– заинтересован в сложных диагностических задачах
– умеет выстраивать доверительный контакт с пациентами
– открыт к обсуждению клинических случаев с коллегами
С чем вы будете работать
– амбулаторный неврологический приём
– пациенты с головной болью, болевыми синдромами, нейропатиями, головокружениями
– хронические неврологические заболевания
– междисциплинарные случаи совместно с психиатрами, терапевтами, реабилитологами и другими специалистами
Условия работы
– 4 смены в неделю(возможны смены 09:00–15:00 или 15:00–21:00)
– официальное оформление по трудовому кодексу Российской Федерации
Как устроен доход доктора в «Чайке»Основа оплаты — доля от чистой профессиональной выручки, которую приносит ваша работа.43 % - Медицинские услуги в клинике:За консультации и все медицинские услуги, оказанные в клинике, доктор получает 43 % от чистой профессиональной выручки, рассчитанной после вычета:стоимости расходных материалов;скидок, предоставленных пациенту;других прямых затрат, связанных с оказанием услуги.Для докторов с полной занятостью действует гарантированная минимальная выплата 8 000 рублей за смену.70 %- Услуги вне клиники и направления:Доктор получает 70 % от чистой профессиональной выручки по следующим видам услуг:онлайн-консультации;выезды на дом;дистанционное ведение пациентов по подписке;направления на анализы;направления на диагностику;направления к другим специалистам
Почему врачам нравится работать в «Чайке»
– сильная команда и уважительная профессиональная среда
– возможность обсуждать клинические случаи с коллегами
– современный подход к организации медицинской помощи
– комфортные условия для работы с пациентами
– фокус на качестве медицины, а не на количестве услуг
Если вам близок такой подход к работе — присылайте резюме, будем рады знакомству.