Мы работаем в новой, но активно развивающейся области: разрабатываем квантовые криптографические системы выработки и распределения ключей (ККС ВРК). Эта область находится на стыке науки, инженерии и выполнения нормативных требований регулятора. Наша задача – создать ключ и безопасно распределить между удалёнными доверенными узлами, чтобы потом выдать его в сопряженные СКЗИ для использования при построении защищённых каналов передачи данных.
Ищем ведущего разработчика, готового взять на себя ответственность за одно из следующих направлений и влиять на его развитие:
– реализация и развитие квантовых криптографических протоколов распределения ключей;
– поддержка и развитие существующей кодовой базы сервисов постобработки, распределения и выдачи ключей;
– реализация и поддержка системы мониторинга СКЗИ.
Нам определённо стоит пообщаться, если вы:
– способны ясно и адекватно формулировать свои мысли, а также самостоятельно и продуктивно работать по разносторонним техническим направлениям.
– уверенно владеете C++17, STL, CMake, python;
– уверенно пользуетесь nix-подобными ОС (в частности Debian), и оперативно решаете возникающие проблемы;
– знаете основные структуры данных и алгоритмы для работы с ними;
– имеете глубокое представление о сетевом стеке;
– владеете английским языком на уровне, достаточном для чтения ТД и научных статей и корректного произношения базовых технических терминов;
– не злоупотребляете общением с LLM-моделями, воспринимаете их как рабочий инструмент, а не deus ex machina.
Не будет лишним, если вы:
– ориентируетесь в современной криптографии, включая отечественные алгоритмы шифрования, или искренне заинтересованы развиваться в этом направлении;
– имеете опыт работы с фреймворком Qt;
– имеете опыт применения библиотек, реализующих численные методы (eigen, armadillo, fftw);
– можете самостоятельно применять шаблоны архитектуры ПО;
– можете документировать свои разработки и общаться с отделом ТД и отделом лицензирования и сертификации.
Предлагаем:
– возможность работать над задачами в области квантовой криптографии;
– уровень оплаты труда по результатам собеседования;
– гибридный формат работы;
– хорошо оборудованный офис в историческом здании;
– ДМС (после испытательного срока).