Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Проектные команды — это многофункциональные группы, отвечающие за строительство и подготовку объектов. В работе наших команд более 100 проектов по всей России: с таким масштабом Самолет на сегодня является одним из самых крупных девелоперов в стране.
Роль — Младший инженер строительного контроля общестрой + отделка ЖК Прибрежный Парк
Чем предстоит заниматься:
– С наставником контролировать качество, технологические процессы, выполняемых работ на соответствие проектной документации
– С наставником контролировать соответствие объемов, выполненных при производстве работ, проектно-сметной документации
– Участвовать в приемке и проверке исполнительной документации
– С наставником контролировать устранение замечаний, согласно собственным предписаниям и предписаниям, выписанным контролирующими органами
– Принимать участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию (сдача квартир в ОВП)
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
– Высшее строительное образование (ПГС), рассматриваем выпускников, без опыта
– Опыт работы на строительной площадке производителем работ будет преимуществом
– Знание требований строительных норм и правил, ГОСТов, свободное чтение чертежей
– Знание технологии выполнения работ по общестроительным и отделочным работам
– Умение вести накопительные ведомости, понимание порядка учета объемов выполненных работ
– Знание особенностей применения различных материалов при производстве работ
Что мы предлагаем для комфортной работы:
– Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
– Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции в офисе, а также в гибридном формате.
– Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
– Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
– Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
– Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.
#КОДСамолета
Команда и клиентВнутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
ОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
ДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолет