Обязанности:
– Разработка и реализация стратегии роста продаж, аренды и сервисного обслуживания складской техники;
– Управление отделами продаж, закупок, сервиса и логистики, оптимизация бизнес-процессов;
– Развитие долгосрочных отношений с крупнейшими игроками логистического рынка;
– Взаимодействие с производителями/поставщиками техники, управление стоком;
– Организация технического обслуживания, диагностики, ремонта, проведение аудитов состояния техники;
– Анализ эффективности использования, разработка мер по снижению затрат на эксплуатацию;
– Управление ассортиментной матрицей, ценообразование, взаимодействие с ключевыми поставщиками (в т.ч. импорт);
– Глубокое понимание рынка запчастей и складской логистики;
– Подбор персонала, постановка целей (KPI), мотивация и контроль исполнения.
Требования:
– Успешный опыт на руководящих позициях (CEO, COO, коммерческий директор) в сфере продаж спецтехники, складского оборудования или логистических услуг;
– Опыт работы в сфере управления складской техникой, логистикой или арендой оборудования;
– Знание технических характеристик складской техники (погрузчики, штабелеры и др.);
– Опыт управления, учета парка >1000 единиц складской техники;
– Подтвержденный опыт выстраивания процессов по направлению «Аренда техники» для внешнего и внутреннего потребления;
– Практические навыки по увеличению оборота, продаж;
– Полная ответственность за финансовые результаты бизнес-юнита (выручка, маржинальность, чистая прибыль).
Условия:
– Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
– Развитие в команде профессионалов;
– Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода;
– Участие в корпоративных мероприятиях;
– Подарки для сотрудников и их детей;
– Бесплатное обучение в корпоративном университете;
– Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, возможность трудоустройства самозанятых;
– График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
– Основное место работы - г. Москва ул. 2-ая Мелитопольская 12 стр 6.