Заместитель управляющего магазином (дер. Лохино)
Компания ФРЕШ МАРКЕТ приглашает к себе в команду Заместителя Управляющего магазином
Какие задачи мы ставим:
1. Управление персоналом:
– Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;
– Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;
– Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);
– Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.
2. Управление товарным запасом:
– Самостоятельно заниматься приемкой, выкладкой товара;
– Контролировать/ производить ротацию товара;
– Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;
– Проводить локальные и общие инвентаризации.
3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:
– Гарантировать качество и cвежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;
– Контролировать соблюдение бизнес-процессов компании;
– Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.
Что для нас важно:
– Опыт успешного управления командами от года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и др;
– Организаторские и лидерские навыки;
– Умение правильно постановить задачи и контролировать их выполнение;
– Желание развиваться вместе с компанией, открытость к новым знаниям;
– Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
– Многозадачность;
– Готовность достигать результат вместе с нами.
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
– График работы: 5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены;
– Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
– 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
+ 20 000 рублей за трудоустроенного друга (количество друзей неограниченно);
– Возможность работы рядом с домом;
– Официальное трудоустройство с первого дня;
– Прозрачная система премирования, в т.ч. за выслугу (стаж);
– Стремительный карьерный рост.
Наши особые преимущества:
– За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);
– Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;
– Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
– Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;
– Уютная столовая для сотрудников;
– ….а еще подарки на праздники и многое другое…