Профессор на кафедру фармакологии Института Фармации им. А. П. Нелюбина
Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).
Мы ищем кандидата на должность Профессора кафедры фармакологии Института Фармации им. А.П. Нелюбина:
В Ваши обязанности будет входить:
– Выполнение объёма учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом;
– Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла;
– Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя;
– Ежегодное размещение актуализированного полного комплекта компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий;
– Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке фонда оценочных средств ФОС;
– Ежегодное размещение и актуализация ФОС, закрепленных индивидуальным планом преподавателя;
– Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя;
– Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета;
– Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 2 публикации в журналах с импакт-фактором не менее 2,5;
– Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год;
– Курация научно-исследовательской работы: научное руководство диссертацией на соискание ученой степени кандидата наук, за исключением научного руководства аспиранта при реализации компонента "Научно-исследовательская работа" образовательной программы/ Научное консультирование диссертации на соискание степени доктора наук/ Руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком) Отсутствие фактов завершения обучения в аспирантуре без защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук;
– Выполнение экспертной научной работы: официальное оппонирование при защите диссертации/ Рецензирование научных работ.
Ждем от кандидата на эту роль:
– Высшее образование по специальности;
– Ученая степень "Доктор наук";
– Стаж научно-педагогической деятельности - 5 лет;
–
Знание английского языка на уровне upper – intermediate или intermediate;
– Владение сервисами цифровой инфраструктуры;
– Разработка ФОС (тестовых заданий, ситуационных задач, практических навыков);
– Разработка учебно-методического сопровождения дисциплин;
– Подготовка и публикация статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus (Q1 и Q2);
– Навыки успешной реализации грантовых проектов;
– Навыки статистической обработки результатов в программах Jamovi, SPSS;
– Курация проектно-исследовательских работ обучающихся;
– Публичное представление результатов научной работы (доклады на научных мероприятиях);
– Разработка курсов дополнительных профессиональных программ (ДПП) повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
– Курация НИР и проектно-исследовательских работ обучающихся;
– партнерство и научные коллаборации с ведущими мировыми и российскими университетами и научными центрами;
– Навыки успешной реализации грантовых проектов, заказных НИОКР;
– Выполнение экспертной научной работы;
– Организация и развитие научного направления деятельности;
– Руководить научно-исследовательской работой по научным направлениям работы кафедры (смежным специальностям), организовывать ее деятельность; участвовать в проведении научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом, рассматривать диссертации, представляемые к защите работниками кафедры или соискателями ученой степени;
– Разработка и реализация ДОП в пакете с консалтингом;
– Навыки разработки и коммерциализации РИД в области исследовательской деятельности
принимать участие в международной деятельности кафедры, института, университета, устанавливать и поддерживать международное сотрудничество по профилю кафедры с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями.
Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:
– Оформление по ТК РФ;
– Дополнительно по 30 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень доктора наук и звание профессора;
– Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
– Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., 300 000 руб. за присуждение ученого звания профессор;
– Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
– Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
– Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
– Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
– Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
– Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
– Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.
Станьте частью международной профессиональной команды Сеченовского Университета!