Мы в поиске Ведущего DevOps инженера в нашу продуктовую команду
Ключевые направления ответственности:
– Архитектура и развитие CI/CD, мониторинга и инфраструктуры
– Экспертиза и автоматизация процессов
Обязанности:
Стратегически:
– Участие в формировании технической стратегии команды, принятие архитектурных решений в области DevOps, CI/CD и управления инфраструктурой
– Анализ существующих процессов сборки, тестирования, развертывания и мониторинга, инициирование и внедрение улучшений для повышения эффективности и надежности
– Оценка, тестирование и выбор новых технологий и инструментов для внедрения в инфраструктуру компании
Технически:
– Настройка и сопровождение пайплайнов CI/CD в GitLab
– Разработка автоматизированных процессов сборки, тестирования и деплоя приложений
– Разработка и поддержка плейбуков и ролей в Ansible для автоматизации развертывания, обновлений и управления инфраструктурой
– Подготовка и управление контейнерами с использованием Docker
– Поддержка и управление инфраструктурой как кодом (IaC) с использованием Git в качестве единого источника
– Интеграция GitOps-подхода в пайплайны CI/CD для автоматизированной проверки, тестирования и внедрения изменений
– Автоматизация выполнения нагрузочных испытаний продуктов компании, участие в проведении тестов и интерпретации результатов
– Мониторинг инфраструктуры и работа с инцидентами, в том числе - связанными с ОС, правами доступа, процессами и сетевыми настройками
– Автоматизация задач, связанных с вызовами API, и интеграция внешних сервисов
– R&D - Тестированием новых технологий и продуктов в рамках проверки гипотез применения в проектах и внутренних задачах
Требования:
– Глубокое понимание принципов работы операционных систем семейства Linux (systemd/initramfs и т.д)
– Опыт работы с Gitlab-CI, Docker, Grafana, Ansible, Nexus
– Опыт написания bash-скриптов
– Опыт администрирования PostgreSQL
– Опыт работы с Kubernetes будет являться преимуществом, т.к. планируем его внедрение
– Владение Python/Java будет преимуществом
– Опыт управления командой от 3х человек
Наши преимущества:
– Гибкое начало рабочего дня
– Возможность работать в гибридном формате, 3 дня из офиса на ст.м. Спортивная, 2 удаленно
– Все льготы для сотрудников как аккредитованная IT-компания
– Возможность карьерного и профессионального роста в техническом направлении
– Система наставничества и обучение внутри компании
– Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны
– Частичная компенсация спорта и ДМС после прохождения ИС
– Компенсация больничного 100% 2 недели в году
– Бонусы от компании на знаковые даты и события, материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
– Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
–
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.