............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ПСБ 

Банки
5
5 оценок
ПСБ — банк сильной страны
РекламаПАО Банк ПСБ
ПАО Банк ПСБ
Стажер бизнес-аналитик (корпоративный портал)
Стажёр входит в команду развития корпоративного портала и работает в продуктовой связке с владельцем продукта.Фокус роли — анализ потребностей сотрудников, формирование требований и развитие функциональности портала как цифрового продукта.Роль предполагает работу на стыке бизнеса, продукта и ИТ с участием в управлении бэклогом и развитии пользовательских сценариев. Ключевые задачи: – Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков и стейкхолдеров – Описание и анализ бизнес-процессов – Подготовка бизнес-требований и user stories к сервисам портала – Участие в формировании и приоритизации бэклога – Анализ пользовательского поведения и обратной связи – Проведение базовых продуктовых и пользовательских исследований – Анализ лучших практик корпоративных порталов – Поддержка актуальности требований и аналитических материалов Что важно для нас: – Обучение на 3-6 курсе вуза очной формы – Понимание жизненного цикла цифровых продуктов и роли бизнес-аналитика – Умение структурировать информацию и ясно излагать мысли письменно – Интерес к развитию корпоративных цифровых продуктов и DEX – Аналитическое мышление, внимательность, ответственность – Уверенное владение офисными приложениями (текстовые документы, таблицы, презентации) – Навыки Figma — преимущество Что мы предлагаем: – Стажировка длительностью 12 месяцев – График работы – 20- 40 часов в неделю – Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
Зарплата не указана
Специалист по организационному развитию (согласование положений/ДИ)
Ключевые задачи: – Рассмотрение и согласование положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Банка (в том числе типовых) – Обеспечение хранения положений о структурных подразделениях Банка и ДИ руководителей ГО в соответствии с внутренними документами Банка – Администрирование БД «Положения о подразделениях» – Размещение на корпоративном портале Банка информации по вопросам разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях и ДИ работников Банка – Участие в проектах по автоматизации сервисов на корпоративном портале «Ньютон» в части проведения тестирования и формирования предложений по их доработке – Подготовка документов УОР ДП к сдаче в архив Банка – Подготовка копий документов по запросам структурных подразделений Банка и непосредственного руководителя – Подготовка отчетов по вопросам деятельности Что важно для нас: – Релевантный опыт работы – Ключевые знания: "1С: ЗУП", "1С: Документооборот", Астра Линукс, офисные программы российского производства – Навыки работы с документами – Навыки работы со сводными таблицами – Коммуникабельность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Стажер контент-менеджер
Ключевые задачи: – Формирование контент-плана блога корпоративного портала – Создание и публикация контента (новости, статьи, анонсы) – Подготовка и оформление страниц портала – Создание базовых макетов страниц и визуальных материалов в Figma – Актуализация контента сервисов портала – Участие в улучшении структуры страниц совместно с продуктовой командой – Работа с базами знаний и систематизация материалов – Анализ лучших практик корпоративного контента и digital-форматов Что важно для нас: – Обучение на 3-6 курсе вуза очной формы – Грамотная письменная речь – Понимание современных digital-форматов и подходов к подаче контента – Чувство структуры и пользовательского восприятия информации – Базовые навыки работы в Figma – Уверенное владение офисными приложениями (текстовые документы, таблицы, презентации) – Аккуратность и внимание к деталям Что мы предлагаем: – Стажировка длительностью 12 месяцев – График работы – 20- 40 часов в неделю – Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
Зарплата не указана
Стажер-курьер
Ключевые задачи: – Обмен корреспонденцией между Росимуществом, Минфином, Банком – Ежедневные поездки на Балчуг (15 минут пешком от Славянки, 8 минут на автобусе) Что важно для нас: – Обучаешься на 3-6 курсе вуза или техникума – Обладаешь ответственностью и готовностью к выполнению курьерских функций по всей Москве – Умеешь грамотно излагать мысли, работать с нормативными документами – Готов учиться и развиваться Что мы предлагаем: – Стажировка длительностью 12 месяцев – График работы - 30-40 часов в неделю – Оплата - до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени – Возможность дальнейшего трудоустройства – Комьюнити стажеров – Поддержка опытного наставника – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях – Льготное кредитование для сотрудников – Обучение в корпоративном университете банка – Корпоративная библиотека
до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист (кадровое администрирование)
Ключевые задачи: – Ведение кадрового делопроизводства: документация по приёмам, переводам, увольнению работников – Ведение кадрового архива: учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним – Формирование, ведение и хранение досье работников Банка – Ведение и учёт внутреннего документооборота по персоналу (служебные записки, справки, заявления, приказы, положения, инструкции, сканирование и раскладка документов, архивоведение ) – Навыки работы в программе "SAP HR" и в 1С:ЗУП 8.3 Что важно для нас: – Высшее/неоконченное образование - направление "Управление персоналом, кадровое администрирование" – Готовность на полный рабочий день Что предлагаем: – График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
до 80 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель направления финансово-технического аудита
Ключевые задачи: – Финансово-технический аудит инвестиционных проектов и контрактов – Курирование в подразделении профильных специалистов инженеры, сметчики, финансово-технические консультанты, технологи или отраслевые эксперты (группа, отдел, управление) – Контроль качества заключений в сфере компетенции подразделения/подразделений – Взаимодействие со смежными участниками кредитного процесса, с внешними консультантами Что важно для нас: – Наличие практического и руководящего опыта работы в компаниях занимающихся финансово-техническим и технологическим консультированием (консалтинг, инжиниринговые компании) – Ключевые компетенции: анализ инвестиционных проектов (строительство, реконструкция жилой, коммерческой недвижимости, промышленных предприятий и инфраструктурных объектов) – Анализ бюджета строительства и прочих затрат инвестиционной стадии – Анализ качественный и количественный финансово-технических рисков – Опыт и компетенции по анализу инженерных систем, зданий и сооружений (оценка потребности и обеспеченности ресурсами) – Опыт по анализу/разработке исходно-разрешительной и проектно-сметной документаци и опыт по направлению форензик – Опыт взаимодействия с внешними консультантами (технологами), по верификации отчетов, формированию технических заданий – Методологическая работа, разработка ВНД внутренних нормативных документов Банка отражающих процесс проведения финансово-технического аудита и мониторинга инвестиционных проектов и крупных контрактов Что предлагаем: – График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45) – Официальное оформление в соответствии ТК РФ – Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальные и годовые) – Доплата к отпуску и больничному листу – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта – Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Руководитель группы юридического сопровождения деятельности банка на финансовых рынках
Ключевые задачи: – Юридическое сопровождение профессиональной деятельности Банка на рынке ценных бумаг (брокерская, депозитарная, дилерская) – Сопровождение брокерской деятельности, включая подготовку, согласование, ведение договоров на брокерское обслуживание, в том числе договоров о ведении индивидуальных инвестиционных счетов – Сопровождение деятельности по инвестиционному консультированию – Сопровождение депозитарной деятельности – Сопровождение услуг, оказываемых Банком управляющим компаниям, в том числе агентской деятельности Банка по выдаче, обмену и погашению инвестиционных паев – Вопросы внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг – Юридическое сопровождение сделок с ценными бумагами – Договоры купли-продажи ценных бумаг, договоры репо на ценные бумаги, опционы на заключение договоров с ценными бумагами – Залог ценных бумаг и иные обременения – Условное депонирование, предметом которого являются ценные бумаги (эскроу) – Вопросы регистрации перехода права собственности на ценные бумаги, фиксации обременений в системах ведения реестров (в регистраторе и депозитарии), предоставления информации из систем ведения реестров – Сопровождение сделок с инвестиционными паями – Юридическое сопровождение сделок с драгоценными металлами Что важно для нас: – Высшее юридическое образование (специалитет или магистратура) – Опыт работы юристом от 3-х лет, из них в банковской сфере от 1 года – Наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка (брокерская, дилерская, доверительное управление и депозитарная деятельность) – Знание требований законодательства Российской Федерации, включая нормативные акты, в области профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, деятельности управляющих компаний, негосударственных пенсионных фондов и паевых инвестиционных фондах, регулирования операций на финансовых рынках, включая рынок драгоценных металлов, рынок производных финансовых инструментов – Знание гражданского, банковского, административного и корпоративного права в части вопросов, касающихся сделок и операций с финансовыми инструментами, включая обеспечительные сделки (залог, поручительство, обеспечительные сделки на рынке ценных бумаг), сделки уступки, опционы, кредитные сделки, договоры комиссии и поручения – Знание законодательства Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в рамках осуществления профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, законодательства Российской Федерации о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком, законодательства Российской Федерации, регулирующее вопросы внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день – Конкурентный уровень дохода – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее