Специалист по управлению персоналом
Обязанности:
– Кадровое делопроизводство в полном объеме на штат сотрудников около 200 чел., (прием, увольнение, переводы, замещения, все виды отпусков и др.), своевременность подготовки, подписания, возврата документов;
– Учет рабочего времени сотрудников, в т.ч. в обособленных подразделениях (подготовка табеля 2 р. в месяц, его корректировка, подписание, сдача для начисления заработной платы);
– Оформление иностранных граждан (патент) – проверка документов, заключение и расторжение трудовых договоров, подача уведомлений через Госуслуги;
– Ведение трудовых книжек;
– Работа с отпусками: подготовка уведомлений о начале отпусков, подписание заявлений и приказов;
– Подготовка документов к архивированию;
– Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
– Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3-х лет;
– Практические навыки работы с кадровыми документами (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу);
– Опыт работы с иностранными гражданами;
– Грамотная устная и письменная речь;
– Навыки делового общения;
– Знание норм трудового законодательства и их практическое применение;
– Знание суммированного учета рабочего времени;
– Знание миграционного законодательства;
– Знание правил внесения записей в трудовые книжки, формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
– Знание правил и особенностей работы с персональными данными.
Условия:
– Работа в стабильной компании с 10 летней историей;
–
Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. Баррикадная;
– Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
– Своевременная полностью официальная заработная плата;;
– График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45, пятница сокращенный рабочий день до 16.45;
– Корпоративное питание;
– Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
– Грамотное руководство.