Руководитель юридического отдела (GLA)
Мы — федеральная франшизная сеть.Основное направление: возвратный лизинг с физическими лицами (финансирование под залог автомобиля).
Нам нужен не “главный юрист”, а руководитель, который:
– наводит порядок,
– выстраивает систему,
– берет ответственность,
– и не прячет проблемы, а решает их.
Кого мы ищем
Сильного руководителя юридического отдела, который умеет:
– управлять людьми, а не просто быть умнее всех в комнате;
– работать с судами, приставами и контролирующими органами без истерик и сюрпризов;
– выстраивать процессы, контроль и отчетность;
– говорить бизнесу правду, даже если она неприятная.
Задачи
1. Управление юридическим отделом
– Полное руководство юр. блоком: постановка задач, контроль сроков, качество результата.
– Ликвидация “брошенных задач” как явления.
– Внедрение системы контроля: дедлайны, KPI, отчетность.
– Формирование культуры: проблемы поднимаются заранее, а не скрываются.
2. Судебная работа
– Входящие и исходящие иски.
– Стратегия защиты интересов компании.
– Контроль работы штатных юристов и аутсорса.
– Анализ судебной практики и снижение процента проигрышей.
3. Исполнительное производство
– Получение и предъявление исполнительных листов.
– Организация изъятия ТС совместно с ФССП.
– Контроль фактического поступления денег.
– Работа не “на бумаге”, а до результата.
4. Корпоративные вопросы
– Регистрация и сопровождение юрлиц.
– Изменение учредителей, директоров, юр. адресов.
– Согласование договоров
5. Взаимодействие с госорганами
– Ответы на запросы ЦБ, прокуратуры, МВД, УБЭП и др.
– Минимизация рисков и последствий.
– Контроль сроков и содержания ответов.
6. Юридическая поддержка бизнеса
– Оценка юридических рисков и предложение решений.
– Аудит и доработка договорной базы:
– договоры с инвесторами/кредиторами , договоры залога
– уступки прав требований (цессия),
– иные ключевые документы.
– Участие в бизнес-решениях
Команда в управлении
В прямом подчинении:
– Корпоративный юрист
– Штатный юрист (суды + исполнительное производство)
– Специалист по финмониторингу (115-ФЗ)
– Команда юристов на аутсорсе
– Адвокат на аутсорсе
Твоя задача — чтобы все они работали как система, а не как набор одиночек.
Наши ожидания Опыт руководства юридическим отделом обязателен.
– Реальный опыт судебной и исполнительной практики.
– Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
– Умение выстраивать процессы и требовать результат.
– Жёсткость + адекватность.
Если ты привык быть “хорошим для всех” — не взлетит.Если привык тащить результат — договоримся.
Почему это интересная роль
– Можно пересобрать юридический блок с нуля.
– Прямое влияние на деньги и риски бизнеса.
– Возможность вырасти в ключевую управленческую фигуру
Если ты:
– не боишься брать ответственность,
– умеешь наводить порядок,
– и считаешь, что юристы должны защищать бизнес, а не оправдываться —
значит, нам есть о чём поговорить.