............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ВТБ Недвижимость 

Строительство административных зданий
ООО ВТБ Недвижимость
Бизнес-аналитик по процессам
Основной целью позиции бизнес-аналитика по процессам является развитие и повышение зрелости системы процессного управления в компании. Это включает в себя анализ, описание, оптимизацию и регламентацию бизнес-процессов для повышения их эффективности, прозрачности и управляемости, а также для поддержки стратегических инициатив и проектов развития компании. Кандидат на эту роль должен стать ключевым экспертом в области внедрения лучших практик и стандартов процессного управления. Чем предстоит заниматься: Деятельность бизнес-аналитика будет сосредоточена на трех основных направлениях: Развитие методологии и стандартов процессного управления – Разработка, внедрение и поддержка единой системы стандартов и методологии описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов в компании, с учетом лучших мировых практик (например, APQC PCF) и фреймворков (например, TOGAF) – Администрирование и развитие бизнес-архитектуры компании в специализированных инструментах (например, Business Studio), включая ведение репозитория моделей процессов, справочников и регламентирующих документов – Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) для бизнес-процессов, организация их мониторинга и анализа отклонений – Проведение консультаций и обучения сотрудников компании по вопросам применения стандартов и методик процессного управления, выполнение роли внутреннего центра экспертизы 2. Моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов – Проведение комплексного анализа и аудита существующих бизнес-процессов («as-is»), выявление «узких мест», дублирующих функций, зон неэффективности и потенциальных рисков – Разработка целевых моделей бизнес-процессов («to-be»), направленных на достижение стратегических целей компании, с использованием современных нотаций моделирования (преимущественно BPMN 2.0, а также VAD, IDEF0) – Подготовка и обоснование предложений по оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов, включая оценку экономического эффекта от внедрения изменений – Активное взаимодействие с владельцами процессов, руководителями подразделений и другими заинтересованными сторонами для сбора информации, согласования моделей и предлагаемых решений 3. Участие в проектах развития и трансформации – Участие в роли эксперта по процессам в кросс-функциональных проектах по внедрению новых информационных систем, организационным изменениям и повышению операционной эффективности – Формирование и формализация бизнес-требований к информационным системам на основе анализа и оптимизации процессов – Разработка регламентирующей документации (регламентов, инструкций, положений) на основе разработанных моделей процессов Что мы ждем от кандидата: – Опыт работы от 2 до 5 лет на позиции бизнес-аналитика, процессного аналитика или консультанта по оптимизации бизнес-процессов Ключевое преимущество: Опыт работы в одной из компаний «Большой четверки» в отделе управленческого или процессного консалтинга – Подтвержденный опыт участия в проектах по описанию, анализу и оптимизации бизнес-процессов в крупных холдинговых структурах – Практический опыт применения нотаций моделирования: BPMN 2.0 (обязательно), VAD, EPC, IDEF0. Знание стандартов и фреймворков в области управления (TOGAF, COBIT, ITIL) и процессных моделей (APQC PCF) будет преимуществом – Опыт работы с одним или несколькими инструментами класса Business Process Analysis (BPA), такими как Business Studio (предпочтительно), ARIS, Bizagi – Понимание жизненного цикла проекта, опыт формирования бизнес-требований, подготовки технических заданий и работы в проектной команде – Владение методами анализа и оптимизации процессов (Lean, Six Sigma, ФСА). Умение работать с большими объемами информации, выявлять причинно-следственные связи, структурировать и визуализировать данные Что предлагаем для комфортной работы: – Конкурентная заработная плата – ДМС со стоматологией и телемедициной после ИС – Корпоративная столовая со льготными ценами для сотрудников – Комфортный офис в Москва-Сити – Офисный формат работы
Зарплата не указана
Координатор строительных проектов
Чем предстоит заниматься: – Контроль входящей/исходящей документации, ведение деловой переписки, служебных записок – Составление регулярных отчетов, презентаций – Организация совещаний, ведение протоколов – Контроль выполнения задач, ведение реестров – Ведение и поддержание в актуальном состоянии архивов проекта – Загрузка и контроль задач в СЭД. Документооборот – Контроль согласования и подписания документов Что мы ждем от кандидата: – Высшее образование (строительная специализация или управление проектами); – Опыт работы от 2-ух лет координатором или администратором проектов – Знание и понимание этапов жизненного цикла строительного проекта – Опыт документационного сопровождения: договоры, акты, протоколы. Умение систематизировать документы – Знание 1С ДО на уровне уверенного пользователя – Умение читать сметы и структуру затрат – Опыт ведения деловой переписки – Внимательность к деталям, мультизадачность, способность к приоритизации, инициативность, системное мышление Что предлагаем для комфортной работы: – Конкурентная заработная плата – ДМС со стоматологией и телемедициной после ИС – Корпоративная столовая со льготными ценами для сотрудников – Комфортный офис в Москва-Сити
Зарплата не указана
Руководитель отдела продаж
Чем предстоит заниматься: – Формирование, обоснование и реализация планов продаж; – Организация продаж; – Формирование эффективной структуры отдела; – Управление, мотивация, обучение и развитие команды, постановка задач и контроль выполнения KPI; – Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналов; – Поиск, привлечение новых клиентов, сопровождение клиентов. Вывод на рынок новых продуктов. Что мы ждем от кандидата: – Высшее образование; – Релевантный опыт работы (Складская / Торговая / Офисная недвижимость. Работа на стороне девелопера, инвестиционного фонда); – Опыт формирования структур и построения эффективных команд; – Опыт личных продаж и достижений, вывода новых продуктов. Что предлагаем для комфортной работы: – Конкурентный уровень заработной платы; – Комфортный офис; – ДМС.
Зарплата не указана
Директор по эксплуатации
Чем предстоит заниматься: – Формирование и реализация стратегии развития Дирекции по эксплуатации; – Формирование сервисной модели обслуживания резидентов ОЭЗ "Максимиха"; – Обеспечение технической эксплуатации (внешние сети, дороги); – Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем; – Взаимодействие с ответственными лицами по охране труда при организации строительных, ремонтных и эксплуатационных работ; – Проведение всех видов инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности; – Контроль потребления энергоресурсов; – Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации. Что мы ждем от кандидата: – Высшее техническое образование по специальности: (желательно) эксплуатация зданий; – Опыт работы в должности не менее 3-х лет (Складская недвижимость, ОЭЗ); – Опыт взаимодействия с надзорными органами; – Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; – Знание законов и нормативно-правовых актов. Что предлагаем для комфортной работы: – Конкурентный уровень заработной платы; – Комфортный офис; – ДМС.
Зарплата не указана
Старший юрисконсульт (строительство и эксплуатация)
Чем предстоит заниматься: – Разработка юридических схем проектов и сделок, связанных со строительством и эксплуатацией объектов инфраструктуры – Разработка, сопровождение заключения и исполнения договоров в рамках следующих блоков:а) инвестиционно-строительная деятельность (подряд (СМР, ПИР), технологическое присоединение, оказание услуг, обеспечительные сделки, страхование, агентирование, эксплуатация и управление недвижимостью, договор на осуществление функций технического заказчика, надзор (авторский, строительный), соглашения о намерениях, о конфиденциальности, прочие договоры)б) эксплуатационные договоры с резидентами и подрядчиками; ресурсоснабжениев) прочие договоры / соглашения – Претензионная и судебная работа, исполнительное производство (при необходимости) – Консультирование работников Компании по юридическим вопросам; подготовка заключений, справок, писем – Взаимодействие и участие в переговорах и совещаниях с контрагентами; проверка контрагентов – Подготовка проектов решений и материалов для органов управления – Сопровождение процедур закупок и тендеров – Мониторинг изменений законодательства по сопровождаемому направлению Также предусмотрено привлечение Старшего юриста к юридическому сопровождению отдельных вопросов и проектов в рамках следующих блоков: – Сделки с недвижимостью – Управление активами – Градостроительные отношения – Government Relations (соглашения и взаимодействие с органами исполнительной власти) – Разработка локальных нормативных актов – Прочие вопросы в рамках общего юридического сервиса Что мы ждем от кандидата: – Образование: высшее юридическое (гражданско-правовая специализация, очная форма обучения) – Опыт работы: в строительных / девелоперских / производственных компаниях (дирекции капительного строительства) от 5 лет; по юридической специальности в целом – от 10 лет – Экспертные знания в гражданском (особенно глава о подряде) и градостроительном законодательстве – Наличие опыта работы с договорами технологического присоединения к инженерным сетям – Умение ориентироваться в следующих отраслях законодательства: энергетическое законодательство (особенно в части присоединения к электрическим и газораспределительным сетям); природоохранное; дорожное – Навыки и умения: а) юридического письма (логичное, понятное, грамотное изложение) б) ведения дел в судах и формирования позиции по делу в) эффективной межличностной коммуникации г) тайм-менеджмента – Владение ПК: продвинутый пользователь; 1C: Документооборот, Консультант+, MS Office (в т.ч. MS Project, Visio) Что предлагаем для комфортной работы: – Конкурентная заработная плата – ДМС со стоматологией и телемедициной после ИС – Корпоративная столовая со льготными ценами для сотрудников – Комфортный офис в Москва-Сити
Зарплата не указана
Юрисконсульт (общий юридический сервис и legal operations)
Чем предстоит заниматься: Блок 1. Общий юридический сервис – Договорная работа: полное правовое сопровождение хозяйственной деятельности управляющей компании ОЭЗ (аренда, услуги, купля-продажа, лизинг, агентирование, лицензионные договоры, подряд, займы, обеспечительные договоры, счета, страхование, о намерениях, о конфиденциальности и т.п) – Управление полномочиями (доверенности): подготовка проектов доверенностей, обеспечение их подписания, выдачи и своевременного отзыва. Участие в ведении актуального реестра выданных доверенностей – Взаимодействие с нотариусами: организация процесса нотариального удостоверения документов, доверенностей и совершения иных нотариальных действий; организация оплаты счетов – Консультирование внутреннего клиента: подготовка заключений, памяток и чек-листов простым языком (перевод со сложного юридического на понятный человеческий/бизнесовый язык) – Сопровождение закупок: правовая экспертиза тендерной документации, заявок участников тендера, правовая проверка контрагентов – Внешние коммуникации: взаимодействие и участие в переговорах и совещаниях с контрагентами; проверка контрагентов – Мониторинг законодательства: регулярное отслеживание изменений нормативной базы по сопровождаемым направлениям и информирование подразделений компании – Претензионно-исковая работа (возможно, сейчас немного) – Возможно привлечение к юридическому сопровождению отдельных вопросов и проектов в рамках смежных блоков (сделки с резидентами, инвестиционная деятельность, строительство, корпоративное управление и др.) Блок 2. Операционный менеджмент юридической функции (legal operations) – Аналитика и поиск информации: выполнение поручений руководителя по поиску, сбору и анализу информации; обобщение результатов – Стандартизация и автоматизация: разработка и актуализация типовых форм документов и чек-листов. Участие во внедрении LegalTech-решений (конструкторы договоров, чат-боты) и настройка шаблонов/маршрутов в корпоративных ИТ-системах – Оптимизация бизнес-процессов: регулярный аудит процессов взаимодействия юристов с бизнес-заказчиками. Поиск «узких мест», устранение излишней бюрократии и сокращение сроков оказания юридических услуг – Финансовый менеджмент функции: участие в планировании и контроле исполнения бюджета юридического подразделения, ведение графиков и планов платежей (госпошлины, нотариат, консалтинг и др.) – Закупка для юридической функции: организация процесса закупки (внешние юридические услуги, ПО, подписки, базы данных и проч.): сбор котировок, подготовка документов для закупки, подготовка и согласование договоров с консультантами, закрывающие документы, проверка и организация оплаты счетов и т.п. – Обучение неюридического персонала: участие в разработке материалов и проведении мини-тренингов для сотрудников смежных подразделений по базовым рискам, договорной дисциплине, процедурам и правилам коммуникации для минимизации юридических рисков – Управление знаниями: формирование и развитие единой юридической базы знаний; систематизация документов, заключений, памяток и создание разделов FAQ для снижения количества однотипных рутинных вопросов от бизнеса – Работа с метриками: соблюдение согласованных сроков предоставления юридического сервиса (внутреннего SLA), ведение прозрачного учета своей загрузки и статусов задач для внутренних заказчиков Что мы ждем от кандидата: – Образование: высшее юридическое (гражданско-правовая специализация) – Опыт работы: от 3 лет инхаус-юристом – «Бизнес-ориентация»: умение оценивать риски в деньгах и сроках и предлагать альтернативные варианты решения задач – Системное мышление: способность видеть юридическую работу как совокупность процессов, стремление к их автоматизации и упорядочиванию – Навыки Legal design: умение готовить визуально структурированные и доступные для понимания документы – Открытость к новому: искренний интерес к современным трендам в праве и менеджменте. Готовность пересматривать привычные подходы и учиться работать с новыми ИТ-инструментами – Технические навыки: уверенная работа с пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), СПС «КонсультантПлюс», системами электронного документооборота (1С: Документооборот), Битрикс 24 Что предлагаем для комфортной работы: – Конкурентная заработная плата – ДМС со стоматологией и телемедициной после ИС – Корпоративная столовая со льготными ценами для сотрудников – Комфортный офис в Москва-Сити
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее