Ведущий pre-sale инженер / Инженер-технолог промышленного оборудования
Spray Expert — крупнейший поставщик промышленных форсунок в России (по данным 2022–2025 гг.).Мы работаем с реальными производствами и решаем реальные инженерные задачи.
Кто мы сейчас:В 2024 году мы сделали серьёзный рывок:
– расширили склад до 48 000+ позиций, чтобы подбирать лучшее решение, а не «что есть»;
– увеличили объём отгрузок на 40%;
– достигли NPS 97,5% — клиенты возвращаются, потому что решения работают;
– 98% заказов отгружаются точно в срок;
– развиваем собственный бренд Spray Expert, влияя на продукт, а не только на оборот.
Эта роль — для инженера, а не для “работы с каталогом”Нам нужен инженер, который разбирается в задачах производства, а не просто подбирает позиции по артикулу.Здесь важно понимать:
– среду, давление, абразивность, химию, ресурс;
– почему именно это решение сработает у клиента;
– и уметь объяснить сложные технические вещи простым и понятным языком — клиенту, менеджеру, коллегам.
– у нас инженер — эксперт.
Наш инженер - эксперт. Если решение технически не подтверждено — оно не уходит клиенту. Что вы будете делать:
– Поддерживать отдел продаж как технический эксперт:
– участвовать в переговорах, готовить технически обоснованные предложения.
– Подбирать оборудование и решения под конкретные задачи клиента, а не «по шаблону».
– Готовить спецификации, схемы, расчёты, ТКП.
– Рассчитывать проекты: комплектация, стоимость, трудозатраты.
– Взаимодействовать с производителями и поставщиками.
– Работать в связке с продажами, закупками, логистикой.
– Передавать знания: помогать коллегам понимать продукт и решения.
Что для нас важно:
– Техническое образование (машиностроение, химтехнология, материаловедение, промышленное оборудование).
– Умение читать и понимать чертежи и техническую документацию.
– Понимание принципов работы промышленного оборудования и изнашиваемых деталей.
– Способность объяснять сложное простым языком.
– Инженерное мышление и ответственность за принятое решение.
– Готовность к редким командировкам (Москва и ближайшие регионы).
– Управленческий опыт — плюс, но не обязателен.
Что мы предлагаем:
– Работу в стабильной компании с историей более 11 лет.
– Удалённый формат работы.
– Совокупный доход от 100 000 до 250 000 ₽ (обсуждается по уровню).
– Поддержку на этапе адаптации и постоянное развитие инженерных навыков.
– Рост в экспертизу и масштаб, а не «в начальники».
Почему это действительно интересная роль:
– Вы — ключевое звено между клиентом и компанией.
– От ваших решений напрямую зависит результат производства клиента.
– Ваше мнение влияет на продукт, ассортимент и стандарты решений.
– Здесь ценят тех, кто думает наперёд, объясняет, улучшает и отвечает за результат.
Как откликнуться:Отправьте резюме через HeadHunter.В сопроводительном письме коротко напишите:
– какой у вас инженерный опыт;
– почему вам близок такой формат работы.
Если вам важно быть инженером, который думает, объясняет и влияет, — нам по пути.