Корпоративный юрист (IT-компания)
Чем предстоит заниматься:
– Проверять поступающие на юридическую экспертизу документы: договоры, контракты, соглашения, банковские гарантии и иные документы (приказы, положения, инструкции, доверенности, заявления, локальные акты и проч.) на предмет соответствия действующему законодательству, интересам компании, ранее заключенным договорам/контрактам/соглашениям;
– Осуществлять согласование вышеуказанных документов в программе 1С/иной введенной в компании программе электронного документооборота;
– Вести реестр документов рассмотренных юридическим отделом, включая изготовление их скан-копий, систематизация, отслеживание поступления оригиналов документов в юридический отдел, соблюдение сроков поступления документов от ответственных лиц компании, отслеживание срока действия документов, выдача/контроль возврата оригиналов/копий/нотариальных копий/скан-копий/ документов;
– Осуществлять юридическую помощь подразделениям компании, информировать и консультировать работников компании и руководство по юридическим вопросам, возникающим в процессе выполнения их функциональной деятельности;
– Участвовать в подготовке положений, политик, заключений, справок, писем по различным правовым вопросам, претензий, ответов на претензии, ответов на запросы налоговых и иных органов, заявлений, запросов и т.п.;
– Представительство работодателя в арбитражных судах, у мировых судей и проч.;
– Осуществлять разработку/проверку/регистрацию учредительных документов компании, обеспечивать регистрацию новых юридических лиц, а также вносить изменения в учредительные документы компании и регистрировать изменения невносимые в учредительные документы компании;
– Принимать участие в разработке и заключении договоров, контрактов, соглашений, проведении их правовой экспертизы, разработке условий трудовых договоров, внутренних нормативных документов компании, разработке типовых договоров;
– Взаимодействие (личное/устное/письменное) с нотариусами, регистрирующими/налоговыми органами, патентными поверенными, контрагентами, судебными приставами, отделениями почтовой связи, курьерами и проч.;
– Отслеживать изменения, происходящие в действующем законодательстве, связанные по тематике с деятельностью компании и своевременно информировать о них заинтересованных работников и руководство компании.
Наши ожидания от успешного кандидата:
– Высшее юридическое образование;
– Знание гражданского, трудового, налогового законодательства и авторского права;
– Опыт работы в IT-компании (желательно);
– Грамотная письменная и устная речь, умение излагать свои мысли;
– Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;
– Готовность работать с большим объемом документов и информации (3 юридических лица в форме ООО);
– Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
– Многозадачность;
– Стрессоустойчивость;
– Готовность к саморазвитию.