Обязанности:
1. Договорно-правовое обеспечение хозяйственной деятельности:
-Проведение юридической экспертизы, подготовка и согласование широкого спектра договоров (подряда, оказания услуг, аренды, поставки и др.).
2. Разработка правовой документации:
-Создание и актуализация типовых договоров, шаблонов и форм.
-Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) и кадровой документации, и др.
-Подготовка индивидуальных (нетиповых) договоров, соглашений о цессии, зачете, расторжении и иной сложной гражданско-правовой документации.
3.Судебная и претензионная работа:
-Ведение досудебной работы: подготовка претензий, ответов, обращений, пояснений и жалоб в государственные органы и дрдокументов.
-Полное судебное сопровождение: представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и по административным делам.
4.Корпоративное правоуправление и сопровождение:
-Правовое сопровождение проведения собраний органов управления (общее собрание участников/акционеров).
-Анализ сделок и иных действий компании на предмет необходимости одобрения органами управления.
-Подготовка и оформление всей необходимой корпоративной документации (протоколы, решения, бюллетени).
-Разработка и экспертиза корпоративных договоров (акционерные соглашения, договоры об осуществлении прав участников и т.д.).
5.Регистрационные и корпоративные процедуры:
-Сопровождение сделок с долями в уставном капитале ООО и акциями АО.
-Подготовка документов для государственной регистрации юридических лиц, внесения изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ.
-Юридическое сопровождение реорганизационных процессов.
6.Правовая поддержка и аналитика:
-Консультирование сотрудников и структурных подразделений по правовым вопросам.
-Участие в разработке мер по укреплению договорной и финансовой дисциплины.
-Мониторинг изменений законодательства, анализ правовых рисков, информирование руководства.
Требования:
– Высшее юридическое образование;
– Опыт работы юристом в строительных или производственных компаниях от 3 лет;
– Владение правовыми основами в сфере гражданского, корпоративного, административного и процессуального права, а также специальными нормами законодательства о градостроительной деятельности и объектах культурного наследия.
Условия:
– Оформление согласно ТК РФ;
– Основной график 5/2;
– ДМС.