............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Кровальянс 

Компания
Руководитель направления e-commerce (Ozon, WB)
Компания «КровАльянс» - крупный дистрибьютер строительных материалов. Мы приглашаем в команду сильного управленца, который построит маркетплейсы как прибыльный и масштабируемый канал продаж. В вашем управлении: ассортимент, цены, реклама, юнит-экономика, складские остатки и команда. Что мы предлагаем: - Роль с реальным P&L и зоной ответственности: Вы не исполнитель. Вы управляете прибылью канала, принимаете стратегические решения и видите свой вклад в общий результат. - Возможность строить направление «под себя»: Нет устаревших регламентов и навязанных сверху решений. Мы ждем, что вы предложите лучшие подходы и внедрите их. - Конкурентный уровень дохода: Оклад + KPI за выполнение планов по выручке, маржинальности и оборачиваемости. Ваш доход напрямую зависит от ваших управленческих решений. - Продукт, который уже показал спрос: Мы не на старте. Продукт востребован, но требует системного управления, чтобы выйти на новую эффективность. - Профессиональный рост: Мы инвестируем в обучение и развитие ключевых сотрудников. - Человечная корпоративная культура: Тимбилдинги, корпоративы, образовательные сессии. А также новогодние подарки, праздничные поздравления и подарки для детей сотрудников. Ключевые вызовы: – Финансы и P&L: Формирование и контроль P&L маркетплейсов как отдельного бизнес-юнита. Плановая выручка, исключение убыточных продаж. – Юнит-экономика и ассортимент: Внедрение юнит-экономики в каждый SKU. Вывод новых позиций только при положительной маржинальности. – Цены и реклама: Регламент цен и акций, контроль МРЦ. Управление рекламными бюджетами. – Склад и оборотный капитал: Контроль оборачиваемости и доли неликвида. Прогнозирование потребности в товаре, синхронизация с закупками. – Карточки и клиентский опыт: Конверсия, рейтинг, возвраты. Системная работа с контентом и обратной связью. Кто нам нужен: – Управление маркетплейсами (Ozon, WB, Яндекс Маркет) от 2 лет. – Глубокое понимание юнит-экономики: маржинальность SKU, все затраты (комиссия, логистика, хранение, реклама). – Управление P&L: опыт формирования и контроля бюджета канала. – Работа с ассортиментной матрицей.
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела закупок / снабжения (промышленно-гражданское строительство / ПГС)
КровАльянс - крупный дистрибьютор кровельных и фасадных материалов. Сейчас активно развиваем направление промышленно-гражданского строительства. Приглашаем в команду Руководителя по работе с ключевыми поставками и партнёрами, который умеет выстраивать системные поставки "под проект", договариваться о лучших условиях и управлять портфелем закупок. Нам важно: Опыт: – B2B-поставки / закупки / дистрибуция в строительстве - от 3 лет. – Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками в сегменте ПГС или промышленного строительства. – Переговоры с поставщиками и оптимизация коммерческих условий. Обязательные знания: – Рынок строительных материалов, инженерных систем или оборудования для ПГС. – Основные производители и поставщики в сегменте. – Понимание экономики строительных проектов. Навыки: – Поиск и оценка новых поставщиков. – Управление портфелем поставщиков. – Продвинутый Excel (анализ, моделирование закупок). Чем предстоит заниматься: – Искать и подключать поставщиков для проектов ПГС: анализ рынка, сбор коммерческих предложений, ввод в базу. – Вести переговоры по ценам, отсрочкам, гарантиям и срокам поставок. – Обеспечивать стабильные поставки под конкретные объекты: контроль заказов, отгрузок, документооборота. – Контролировать сроки и качество исполнения поставок, решать возникающие проблемы. – Формировать стратегию работы с поставщиками по мере роста направления. – Анализировать закупочные цены и логистические издержки, предлагать оптимизации. – Работать с заказчиками и подрядчиками в сегменте ПГС по вопросам комплектации. – Командировки к поставщикам и на объекты заказчиков. Что мы предлагаем: – Реальное влияние на бизнес: Вы создаёте с нуля функцию снабжения для ПГС. Ваши решения влияют на маржинальность проектов и победу в тендерах. – Прямое подчинение генеральному директору: На старте работаете самостоятельно, по мере роста - формируете команду под себя. – Конкурентный доход: Оклад + KPI за снижение цен, соблюдение сроков и рост маржинальности. – Направление с первыми успехами: Мы не с нуля. Проекты и объёмы уже есть — нужно масштабировать. – Человечная культура: Тимбилдинги, корпоративы, обучение. Подарки сотрудникам и их детям.
Зарплата не указана
Менеджер по транспортной логистике
«КровАльянс» — стабильно развивающаяся компания на рынке строительных материалов. Мы специализируемся на продажах высококачественной продукции для кровли и фасадов.В связи с расширением отдела логистики мы приглашаем специалиста, готового обеспечивать бесперебойность перевозок и оперативно решать задачи. Нам важно, чтобы кандидат умел работать с информацией и быстро находить решения в нестандартных ситуациях. Опыт приветствуется, но ключевое для нас — желание развиваться и погружаться в процессы компании. Обязанности: – Поиск и подбор оптимального транспорта, формирование маршрутных листов для своевременной доставки заказов клиентам. – Координация процессов: запись автомобилей на погрузку на заводах-поставщиках, организация очередности транспорта на территории склада. – Документационное сопровождение: заключение договоров с перевозчиками, внесение данных в учетную систему (1С), контроль возврата полного пакета товаросопроводительных документов от водителей. – Взаимодействие со смежными отделами: обработка запросов от менеджеров по продажам по стоимости и условиям доставки, информирование коллег об отсутствии данных по товарам в системе. Для нас важно: – Базовое знание транспортной логистики и документооборота (понимание функций ТТН, актов, договоров-заявок). – Уверенное владение ПК: MS Office, опыт работы в 1С и системе АТИ будет вашим преимуществом (обучим, если необходимо). – Знание географии РФ (основные транспортные узлы, федеральные трассы) будет плюсом. Условия: – График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00), с июня по октябрь 1-2 суббота в месяц рабочие; – Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентную заработную плату; – Развитие: обучение за счет компании, посещение конференций и профильных мероприятий; – Корпоративная культура: новогодние подарки, праздничные поздравления, корпоративы, подарки для детей сотрудников.
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам (B2B, стройматериалы)
КровАльянс - крупный дистрибьютор кровельных и фасадных материалов. Мы растем, увеличиваем долю рынка и ищем тех, кто поможет нам продавать больше и лучше. Приглашаем в команду менеджера по продажам, который умеет развивать клиентов, увеличивать их долю закупок и продавать дополнительные сервисы. Чем предстоит заниматься: – Развивать и удерживать клиентов: регулярные звонки, встречи, выстраивание долгосрочных отношений. – Анализировать бизнес клиента, выявлять неудовлетворённый спрос и точки роста. – Предлагать новые, более маржинальные и дополнительные продукты. – Продавать дополнительные сервисы компании (финансирование, логистика). – Мониторить конкурентов и поведение клиентов на рынке. – Участвовать в планировании продаж по своим клиентам (KPI, объёмы, ассортимент). – Обучать и консультировать клиентов по новым продуктам и услугам. Нам важно: – Опыт: B2B-продажи в сфере строительных материалов (кровельные и фасадные) - более 3 лет. Опыт работы с ключевыми клиентами (выручка более 20 млн руб./год) - более 3 лет. Обязательные знания: – Рынок кровельных и фасадных материалов, основные производители и их конкурентные преимущества. – Умение читать техническое задание на расчёт, выявлять неточности и отсутствие материалов. Навыки: – Управление портфелем клиентов. – Планирование развития клиента (встречи, звонки, формирование предложений). – Навыки презентации и убеждения. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Оклад + KPI (конкретные значения обсуждаем на собеседовании). Средний доход наших менеджеров 200 000 р+ – График 5/2 с 9:00 до 18:00, офис компании находится в Щербинке, ул. Южная, 10. – Обучение за счёт компании. – Дружный коллектив, тимбилдинги, корпоративы, новогодние подарки, поздравления с праздниками.
от 180 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по работе с клиентами
КровАльянс — крупный дистрибьютор кровельных и фасадных материалов. Мы растем, увеличиваем долю рынка и укрепляем команду профессионалов. В связи с ростом объёмов заказов приглашаем в команду менеджера по работе с клиентами, который будет заниматься операционным сопровождением существующей клиентской базы. Чем предстоит заниматься: – Оформлять заказы в 1С, проверять полноту данных. – Отправлять клиентам подтверждения, уточнять детали. – Контролировать оплату счетов и дебиторскую задолженность. – Координировать заказы с логистикой, закупками, складом, бухгалтерией. – Готовить счета, накладные, акты сверки. – Информировать клиентов о статусе заказа. – Вести CRM (Битрикс24). Кого мы ищем: – Работа с клиентами в B2B-сегменте (операционное сопровождение, заказы) — от 2 лет. – Желателен опыт в строительной, кровельной, фасадной отрасли или DIY . – Уверенное владение 1С (оформление заказов, работа с документами). – Знание CRM Битрикс24. – Понимание документооборота (счета, накладные, акты сверки). – Управление воронкой заказов, анализ план/факт по отгрузкам. Условия: – Стабильный доход (оклад + %). Средний доход наших менеджеров 100 000 р+ – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (1-2 субботы в месяц рабочие, оплачивается дополнительно). – Развитие и рост: семинары, тренинги, возможность карьерного продвижения. – Корпоративная культура: тимбилдинги, корпоративы, новогодние подарки, поздравления с праздниками.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по сопровождению сделок (кредитование, факторинг)
КровАльянс — крупный дистрибьютор кровельных и фасадных материалов. Приглашаем в команду специалиста по сопровождению сделок, который поможет нашим клиентам получить финансирование под закупку нашей продукции - кредиты, факторинг. У нас много клиентов, которым нужно финансирование, и мы хотим дать им этот сервис, не отвлекая менеджеров по продажам. Вы будете вести сделку от запроса до выдачи денег. Чем предстоит заниматься: – Приём клиента от менеджера по продажам после того, как потребность в финансировании выявлена. – Подбор оптимального финансового продукта под задачу клиента. – Сбор и подготовка пакета документов для банка / МКК / факторинговой компании. – Взаимодействие с финансовыми партнёрами (банки, МФО, факторинговые компании) — передача сделки, переговоры по условиям, контроль статуса. – Ведение сделки в CRM и документооборот. – Доведение сделки до выдачи финансирования — конечная точка вашей ответственности. Для нас важно: – Опыт работы: от 1 года в кредитовании малого и среднего бизнеса (юридические лица, ИП) — обязательно в банке, МФО, факторинговой компании или кредитном брокере. Ключевые навыки: – Понимание финансовых продуктов для бизнеса: кредиты, факторинг, займы, банковские гарантии. – Навыки работы с финансовыми документами (балансы, отчёты) — базовый анализ платёжеспособности. – Опыт взаимодействия с банками / МКК / факторинговыми компаниями: знаете, какой пакет документов нужен, как ускорить рассмотрение. – Уверенный пользователь ПК, работа с CRM, документооборот. Будет плюсом – Навык проводить мини-обучения для менеджеров по продажам. – Умение писать регламенты и обучающие материалы. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Оклад на испытательный срок: 70 000 – 80 000 руб.После испытательного срока: ежемесячная премия за количество закрытых сделок. – Гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально). – График 5/2 — с 9:00 до 18:00. – Обучение за счёт компании — финансовые продукты, прокачка навыков. – Дружный коллектив и корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративы, новогодние подарки, поздравления с праздниками.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее