Мы SHARE — креативное агентство с фокусом на диджитал. Нас вдохновляет стремление сегодня делать то, что войдет в историю рекламы завтра.
Мы придумываем и реализуем креативные решения, занимаемся брендингом, маркетингом, коммуникациями и рекламой.
Делаем стратегии, спецпроекты, SMM, контент разных форматов, бренд-платформы и брендинг, продвижение в интернете, исследования.
Мы ищем коммуникационного / digital / бренд-стратега, который:
– Умеет анализировать рынок, аудиторию и культурные контексты, чтобы находить инсайты, которые помогают вырабатывать направления для решения задач брендов;
– Отлично работает с презентацией — умеет «упаковывать» свои мысли и выстраивать убедительный сторителлинг для их донесения;
– Любит исследовать, задавать вопросы, тестировать гипотезы и работать на стыке аналитики и креатива.
Что предстоит делать:
– Анализировать рынок, целевые аудитории, конкурентную среду и текущие тренды. Собирать и обрабатывать информацию самостоятельно или с привлечением аналитиков, если требуется.
– Разрабатывать концепции позиционирования, коммуникационные, digital и SMM стратегии.
– Брифовать креативную команду, помогать с поиском сильных креативных идей.
– Презентовать результаты своей работы команде и клиенту.
– Анализировать текущие стратегии клиентов, предлагать корректировки и изменения.
– Участвовать в подготовке тендерных предложений.
– Участвовать во внутренних проектах агентства.
Ждем от кандидата:
– Опыт работы в рекламном агентстве на аналогичных позициях не менее 2 лет.
– Наличие портфолио.
– Опыт работы с такими инструментами, как Keynote, MC Office, Mediascope, BrandPulse, Similarweb, Wordstat, Росстат и другие.
– Умение находить информацию в открытых источниках, анализировать и интерпретировать данные, выделять ключевые инсайты и использовать их для разработки стратегий.
– Понимания процессов и методов проведения кабинетных, качественных, количественных исследований.
– Способность управлять своим временем.
– Ответственное отношение к срокам, качеству своей работы, желание делать крутой продукт.
– Проактивная позиция и осмысленность во всех действиях.
– Стрессоустойчивость — умение работать в сжатые сроки.
Что предлагаем:
– Оплата труда: обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
– Интересные проекты с вызовом.
– Амбициозная, молодая и дружная команда.
– Адекватные руководители, отсутствие бюрократии.
– Возможности профессионального развития и роста.
– Программа заботы о здоровье.
– Гибридный формат работы. Мы не против, если вы будете работать из дома и не ездить в офис регулярно, но нам очень важно, чтобы вы жили в Москве или ближайшем Подмосковье. Полностью удаленная работа из другого города или страны для этой позиции не рассматривается.
Дорогие кандидаты, обратите внимание на то, что вакансия предполагает выполнение тестового задания. При отклике на вакансию, пожалуйста, прикрепляйте ссылку на ваше портфолио.