Ищем активного HR-менеджера по подбору в команду ИнжСтрой-Инновации (ГК ПИК)!
Вы готовы с головой погрузиться в мир строительства и ежедневно закрывать массовые вакансии на наших ключевых объектах? Если вы полны энергии, инициативны, любите интенсивный поиск и хотите видеть реальный результат своей работы каждый день — тогда мы ищем именно вас!
Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью лидера жилищного строительства в Москве и области — Группы Компаний ПИК, где есть реальный карьерный рост для активных и результативных специалистов.
О нас
Компания ИнжСтрой-Инновации, входящая в ГК ПИК, специализируется на полном комплексе работ по проектированию и строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) и благоустройству территории.
Ваши ключевые задачи: Обеспечить стройку кадрами в режиме 24/7!
Основной фокус — массовый подбор линейного персонала на объекты (монтажники наружных трубопроводов, электрогазосварщики, водители спецтехники, машинисты экскаваторов/погрузчиков и др.). Параллельно в ваш портфель войдёт точечный подбор ключевых специалистов и ИТР (начальники участков, производители работ, мастера).
Работа интенсивная, но очень живая — результат виден сразу:
– Массовый подбор (основной объём) + точечный поиск ключевого персонала для объектов.
– Оперативное закрытие вакансий в сжатые сроки: используем все каналы привлечения (от job-сайтов и Telegram-каналов до активного поиска и рекомендаций).
– Полное сопровождение цикла: от поиска и первичного отбора → проведение собеседований → оформление → адаптация новых сотрудников на объектах.
– Ведение базы кандидатов, работа с воронкой, аналитика подбора.
Мы предлагаем: Привилегии от лидера рынка + перспективы роста
– Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
– Стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
– Расширенный соцпакет от ГК ПИК: скидка 82% на ДМС (годовое медицинское обслуживание), специальные условия на фитнес, обучение, корпоративные скидки от партнёров.
– Комфортный офис рядом с м. Ленинский проспект.
– Всё необходимое для работы: предоставляется ноутбук.
– График 5/2.
– Карьерный рост: в крупной группе компаний ПИК есть возможность вырасти до Senior HR на стройке или в другие HR-направления — для тех, кто показывает высокие результаты и закрывает объёмы.
Нам важно: Активность, результат и драйв!
– Опыт массового подбора персонала от 1 года (идеально — в строительстве, производстве или рабочих специальностях).
– Энергичность, инициативность и проактивный подход к поиску (умеете «доставать» кандидатов).
– Умение работать с большим объёмом информации, расставлять приоритеты и добиваться результата в срок.
– Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Если вы готовы к динамичной работе, хотите закрывать сотни вакансий в год и расти вместе с лидером рынка — откликайтесь прямо сейчас!
Мы ждём вас в нашей команде!