Обязанности:
– составление приказов по личному составу;
– ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
– заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);
– заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
– прием копий личных документов от вновь поступивших работников;
– прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение;
– ведение и сдача отчетности по персонифицированному учету в ПФ РФ
Требования:
– Высшее профессиональное образование
– Исполнительность
Условия:
–
–