Специалист по работе с ключевыми клиентами (госпитальное направление)
Aston Health - это комплексные решения в области здравоохранения. Мы помогаем разрабатывать маркетинговые стратегии по выводу брендов на рынок и развивать их в дальнейшем, проводим мониторинг эффективности и безопасности лекарственных средств, повышаем профессиональный уровень врачей, совершенствуем диагностику и лечение различных заболеваний, повышаем качество жизни пациентов и многое другое.
У Вас есть возможность быть у истоков нового направления бизнеса и реализоваться как КАС в продвижении достойных брендов!
Обязанности:
– Взаимодействие со специалистами здравоохранения для повышения знаний, совершенствования программ диагностики и подходов к лечению заболеваний;
– Продвижение зарегистрированных препаратов направлений Хирургия, Эндокринология в соответствии с маркетинговой стратегией на территории ответственности ПФО;
– Выявление, составление плана и реализация плана работы с лидерами мнений и лицами, принимающими решения;
– Анализ рынка и активности конкурентов;
– Участие в составлении и последующая реализация плана развития территории для обеспечения целевого уровня продаж;
– Проведение образовательных мероприятий, участие в конференциях;
– Мониторинг нежелательных явлений на фоне терапии препаратами компании, своевременное информирование;
– Ведение отчетности в соответствии с политиками компании.
Требования:
– Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
– Опыт работы в должности КАМ, КАС или МАМ не менее 3-х лет;
– Понимание процесса закупки препаратов за счет регионального и федерального бюджетов;
– Опыт работы с госпитальными препаратами, назначаемыми по решению врачебной комиссии, а также работа по направлениям Хирургия, Эндокринология будет являться дополнительным преимуществом;
– Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность;
– Готовность к активным командировкам.
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ;
– Дружный коллектив, командная работа;
– Возможность обучения;
– Корпоративные мероприятия (ежеквартально - спортивные мероприятия, День рождения компании, Новый Год);
– Участие в форумах, выставках;
– Возможность работать в гибридном формате;
– Возможна локация в гг. Нижний Новгород, Самара, Казань.