Обязанности:
Техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и автоматики инженерного оборудования предприятия:
– Проведение технического обслуживания контрольно-измерительных приборов и автоматики согласно графиков ППР.
– Обеспечение исправного состояния и правильной настройки оборудования КИПиА, в соответствии с заданными выбранными уставками и характеристиками.
– Выполнение работ по монтажу и демонтажу систем КИПиА и автоматики инженерного оборудования в соответствии с полученным заданием.
– Настройка и корректировка параметров частотных преобразователей и исполнительных механизмов.
– Устранение сбоев и неполадок, возникающих во время работы инженерного оборудования, анализ неисправностей.
– Оформление рабочей документации; участие в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент.
Требования:
– Среднее профессиональное техническое образование (КИПиА, автоматизация, электроника или смежные направления);
– Допуск по электробезопасности не менее III группы до 1000 в качестве ремонтного персонала;
– Знание принципов:
- работы инженерного оборудования (вентиляция, сжатый воздух, холодоснабжение, ГВС, ХВС, теплоснабжение)
- работы программируемых контроллеров, частотных преобразователей, контрольно-измерительных приборов
- монтажа, технического обслуживания, ремонта и эксплуатации средств автоматики и КИПиА
– Знание назначения и способов наладки контрольно-измерительных приборов и автоматики;
– Опыт работы по эксплуатации автоматики и диспетчеризации инженерных систем жизнеобеспечения (вентиляция, котельная, индивидуальный тепловой пункт и холодоснабжение крупных комплексов, зданий);
– Умение работать ручными и измерительными инструментами;
– Желателен опыт работы с:
- промышленной автоматикой
- частотными преобразователями
- промышленными контроллерами (базовый уровень, диагностика на уровне «железа»)
– Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.
Условия:
–
Работа на территории работодателя (пос. Шувое, Егорьевский район), режим работы: с понедельника по пятницу, с 8.15 до 17.00.
– Доставка транспортом предприятия из г. Егорьевска до завода.
– Питание за счет работодателя.
– Оплата медицинских услуг.
– Оплата занятий спортом.
– Добровольное пенсионное обеспечение.
– Развитая корпоративная культура.