В компании ITSinks (ООО Рефил Технолоджи, владеет ТМ ITSinks), открыта вакансия Менеджер по развитию продаж.
Компания ITSinks с 2011 года, в Москве, изготавливает совместимые картриджи под собственным товарным знаком ITSinks для широкоформатных принтеров Canon, Epson, HP, Mimaki, Brother и снабжает печатников качественными чернилами, чипами, бумагой и другими расходными материалами, производит печатную продукцию (фотообои, фрески, широкоформатная печать).
На территории РФ Компания ITSinks является эксклюзивным дистрибьютором завода STS Refill Technology (США) - ведущего мирового производителя совместимых чернил и картриджей, дилером ряда компаний из Китая, Индии.
Компания ITSinks имеет Лабораторию по изготовлению совместимых картриджей для широкоформатных принтеров, а также производство печатной продукции – фотообои, фрески, интерьерная печать, фотопечать, широкоформатная печать, DTF печать.
Компания ITSinks обладает важным конкурентным преимуществом – собственное производство и склад готовой продукции дают возможность предоставить клиентам лучшие условия по цене и качеству продукции.
В связи с расширением деятельности в Компанию ITSinks требуется сотрудник в штат:
- Менеджер по развитию продаж как картриджей, чернил, расходных материалов для печати так и печатной продукции, фотообои, фрески, широкоформатная печать.
Заработная плата: 149 900 – 249 900 руб.
Кого мы ищем (Портрет сотрудника):
– Подготовленный. Способный анализировать ситуацию, нацеленный на поиск и исполнение решений.
– Коммуникабельный. Способный активно слушать, общаться и находить общий язык с клиентами и партнерами и в коллективе.
– Целеустремленный. Имеет выраженное желание развиваться самому, развивать компанию, новые направления и получать от этого удовольствие.
– Уверенный пользователь 1С, MS Office.
Чем предстоит заниматься (Зона ответственности и ключевые обязанности):
– Развитие продаж Продукта (Картриджи ITSinks для принтеров Canon, Epson, Hp, Mimaki, Roland, Mutoh, чернила следующих видов: пигментные, водорастворимые, латексные, УФ-отверждаемые, текстильные, DTG, DTF, сублимационные и т д.);
– Активные продажи: поиск и привлечение новых клиентов (цели: Гипермаркеты Ашан, Лента и т д, они имеют сотни плоттеров, нужно брать их на контрактное обслуживание по расходным материалам, копировальные сети и фотостудии, Государственные и коммерческие организации (архитектурные бюро, типографии, офсетные производства, которые делают ЦП на плоттерах, компании, печатающие холсты для картин), частные типографии и печатные производства);
– Работа с коммерческими предложениями: подготовка, рассылка, получение обратной связи, анализ, отчетность;
– Консультирование клиентов по ассортименту, ценам, условиям оплаты и доставки, скидкам);
– Работа с действующей клиентской базой (увеличение количества клиентов);
– Развитие ресурса клиентской базы (поиск решений по увеличению объема продаж);
– Выполнение плана продаж, ведение отчетности, контроль документооборота;
Мы точно оценим ваши навыки (Требования):
– Достаточный уровень навыков и опыт в продажах B2B, B2C;
– Развитые навыки в планировании и реализации поставленных целей;
– Наличие навыков ведения переговоров;
– Коммуникабельность, хорошая четкая речь;
– Активная жизненная позиция;
– Умение быстро принимать взвешенные решение;
– Чувство юмора и позитивность;
– Умение достигать поставленных задач, самостоятельность;
– Ясная ориентация на результат и способность достигать бизнес-целей;
– Ответственность и порядочность;
– Как преимущество - наличие опыта в продажах картриджей, чернил, печатного оборудования Canon, Epson, HP, Mimaki, Brother.
Условия и преимущества (Что предлагаем):
– Комфортный офис недалеко от метро;
– Интересный продукт и аудитория, высокий для средний чек для нашей ниши и эксклюзивные офферы для клиентов;
– Прозрачная и стабильная система оплаты труда: оклад от 100 000 руб. + премия за выполнение показателей (KPI) + % от продаж (от 5 до 10% от личных продаж, в зависимости от скидок для клиентов и товарных позиций);
– График работы 5/2, с 9 до 18 ч.
– Испытательный срок от 1 до 2 месяцев;
– Возможность профессионального и карьерного роста;
– Молодой и дружный коллектив;
– Работа в стабильной компании.