............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Beauty2be 

Офис
Бренд-менеджер / Старший Бренд-менеджер
Мы компания BEAUTY2B и с 2014 года занимаемся дистрибуцией в Россию популярных корейских косметических брендов (Holika Holika, It’S SKIN, Flor de Man, Confume и DEAR SKIN). Мы сделали корейскую косметику трендом в России и создали очень удобный косметический маркетплейс для b2b-клиентов. Мы активно развиваемся и в связи с расширением бизнеса находимся в поиске Старшего Бренд-менеджера. Ваши задачи: – Анализ продаж категории, контроль маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предложение решений для улучшения показателей – Анализ и управление ассортиментом: анализ продуктового портфеля, поиск ниш и новых категорий товаров, разработка и запуск удачных инициатив конкурентов – Управление внедрением нового продукта: разработка подробных графиков внедрения и контроль за их исполнением, оценка рисков, подготовка предложений по их устранению, контроль затрат на проект и их соответствия целевым показателям – Участие в ценообразовании и позиционировании новых продуктов на рынке России и стран СНГ – Анализ конкурентной среды, бенчмаркетинг – Разработка, реализация и контроль маркетинговых планов по продвижению продукции – Подготовка рекламных материалов для менеджеров для продвижения продукции Наши ожидания: – Высшее образование (маркетинг или техническое предпочтительнее) – Опыт работы бренд-менеджером (предпочтителен в категориях дермакосметика, уход за лицом) – не менее 6 лет, опыт работы на аналогичной позиции не менее 3х лет – Аналитический склад ума – Умение работать в режиме многозадачности – Опытный пользователь MS Office и 1С (желательно) – Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate Мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ – График работы 5/2 – Гибкое начало рабочего дня; гибридный график работы – Просторный уютный офис – Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Кадровый делопроизводитель
Обязанности: – Мониторинг и анализ трудового законодательства; – Контроль внедрения трудового законодательства; – Прием и увольнение сотрудника, документооборот, внесение в 1С ЗУП; – Обеспечение написания, согласования и подписания должностных инструкций; – Контроль графика отпусков; – Разработка локальных нормативных актов (Положения о премировании сотрудников, о защите персональных данных, о командировках и отпусках); – Оформление дисциплинарных взысканий; – Хранение и архивирование кадровых документов; – Заполнение, учет и хранением трудовых книжек, заполнение регистрационных книг и журналов; – Контроль и осуществление полного цикла работы по воинскому учету сотрудников; – Организация и контроль процессов обработки персональных данных в соответствии с законодательством РФ; – Осуществление приема и обработки запросов субъектов персональных данных, обеспечение реализации их прав, включая доступ, изменение и удаление данных; – Взаимодействие с контролирующими органами (Роскомнадзор) по вопросам защиты и безопасности данных, своевременное уведомление о выявленных инцидентах; – Осуществление полного цикла подбора персонала: получение и анализ заявок на подбор, уточнение требований к кандидатам, условий труда и сроков закрытия вакансий; – Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и иных источниках, обеспечение их актуальности; – Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и иных источниках, обеспечение их актуальности; – Осуществление активного поиска кандидатов, анализ резюме, проведение первичных телефонных, онлайн и очных интервью; – Подготовка отчетности по подбору персонала. Требования: – Высшее образование (бухгалтерский учет и техническое предпочтительнее) – Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет – Аналитический склад ума – Умение работать в режиме многозадачности – Опытный пользователь MS Office и 1С Условия: – Оформление согласно ТК РФ; – График работы 5/2; – Гибкое начало рабочего дня; гибридный график работы; – Просторный уютный офис; – Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее