Наш фокус — мощный HR-бренд, привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов с глубокой экспертизой для реализации проектов мировых лидеров горнодобывающей отрасли.
Чем вы будете заниматься (ключевые задачи):
– Разработка PR-стратегии и реализация ее дорожной карты под ключ (включая взаимодействие с внешними подрядчиками).
– Разработка и внедрение мероприятий по повышению узнаваемости образа работодателя, трансляция принципов, миссии и конкурентных преимуществ компании.
– Мониторинг информационного поля и своевременное реагирование: упоминания, конкуренты, отраслевые повестки, социальные сети.
– Взаимодействие с внутренними подразделениями компании: от сбора информации до «упаковки» в информационные и визуальные материалы, понятные для широкой аудитории.
– Подготовка разнообразных информационных материалов и контента под всевозможные инструменты коммуникаций: пресс-релизы, анонсы, новости, посты, экспертные статьи, колонки, интервью.
– Создание визуального контента: инфографика, видеоролики, презентации для социальных сетей и других каналов.
– Поддержка и продвижение корпоративных социальных медиа (Telegram, VK, Дзен, ДубльГис, Яндекс.Карты) и официального сайта компании.
– Взаимодействие с пресс-службами заказчиков и партнеров: согласование материалов, организация совместных мероприятий, управление ожиданиями по срокам и форматам публикаций.
– Построение и поддержание долгосрочных деловых отношений со СМИ, отраслевыми социальными медиа и лидерами мнений, развитие базы контактов с журналистами.
– Запуск и координация рекламных кампаний (соцсети, сайт).
Наши ожидания от кандидата:
– Высшее образование в области связей с общественностью, журналистики или маркетинга.
– Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
– Глубокое понимание PR-инструментов, стратегического планирования и принципов построения HR-бренда.
– Выдающиеся навыки письменной и устной коммуникации, способность к созданию качественного и убедительного контента, в том числе в сжатые сроки.
– Опыт работы с графическими и видеоредакторами (уверенный пользователь) для подготовки визуальных материалов.
– Успешный опыт взаимодействия со СМИ и пресс-службами крупных компаний/партнеров.
– Развитые аналитические способности, проактивность, инициативность и ориентация на результат.
Условия:
– Работа в крупной проектной организации, в одной из лучших системных HR-команд, где есть возможности для профессионального развития;
– Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера;
– Предусмотрены различные виды обучения, при необходимости, как программным продуктам, так и повышение квалификации по специальности;
– Официальная достойная заработная плата;
– Программа ДМС (при стаже более года в компании), премии по результатам работы;
– Корпоративная жизнь: тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия, командные квесты и спортивные соревнования по интересам, и многое другое;
– График работы 5/2, работа в офисе. Время начала и окончания рабочего дня обсуждаемы;
– Уровень дохода обговаривается с успешным кандидатом индивидуально.