Описание компании:
АО «Энергия» (CNRG Lubricants) — одна из крупнейших в России компаний по разработке и производству моторных масел.
С 1997 года мы производим смазочные материалы и технические жидкости на собственном заводе в Москве. Компания прошла путь от производства простых масел категории ГОСТ до запуска собственного бренда премиальных смазочных материалов по мировым стандартам.
CNRG Lubricants — это четыре больших структурных подразделения: производственная площадка, включающая несколько цехов, собственная лаборатория, складской комплекс и коммерческий блок.
Обязанности:
– закупка материалов, комплектующих, тары для обеспечения производства;
– ведение договорной и претензионной работы по закупаемым позициям;
– поиск поставщиков, ведение базы поставщиков, мониторинг цен, оформление заявок, контроль оплаты и сроков поставки;
– ведение номенклатуры материалов и комплектующих в 1С (ввод комплектующих по новым продуктам);
– формирование плана закупок на основании анализа движения ТМЦ в 1С и сбора потребности в производственном блоке;
– контроль наличия первичной документации, ведение документооборота с поставщиками;
– взаимодействие с отделом логистики, финансово-экономической службой и другими службами в части закупочной деятельности (в рамках своего подразделения);
– организация оперативной доставки срочных позиций;
– мониторинг остатков на складах, оптимизация складских запасов;
– участие в проведении годовой инвентаризации;
– ОТК.
Требования:
– опыт работы на производственном предприятии обязателен, стаж работы по закупкам и снабжению не менее 3-х лет;
– уверенные навыки плановых и оперативных закупок для снабжения производства и хозяйственной деятельности;
– уверенный пользователь ПК, MS Excel, MS Word, 1С УТ, 1С УПП;
– знание документооборота по закупкам;
– опыт ведения договорной и претензионной работы;
– опыт самостоятельного планирования закупок и анализа потребности.
Условия:
– график работы: 5/2, пн-чт 09:00 - 18:00, пт 09:00 - 17:00
– официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ;
– стабильная, своевременная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
– скидки на продукцию компании;
– подарки детям на Новый год.