Кто мы
AGENT FLOWERS — премиальный цветочный консьерж-сервис.
Мы создаём не просто букеты, а красивые жесты «под ключ»: помогаем выбрать идеальное решение, собираем композицию, организуем безупречную доставку и создаём сервис, который хочется рекомендовать.
Сейчас мы полностью пересобираем бренд, продукт и визуальную коммуникацию.
Поэтому ищем человека, который станет владельцем всего контент-направления.
Кого мы ищем
Не SMM-менеджера.
Не мобилографа.
Не человека, который «умеет красиво снимать Reels».
Мы ищем человека, который способен построить систему контента внутри бренда.
Человека, который одинаково хорошо понимает:
– маркетинг;
– контент-стратегию;
– воронку продаж;
– Reels;
– съёмку;
– монтаж;
– аналитику;
– создание фото и видео контента с помощью ИИ инструментов;
– визуальную коммуникацию.
Главная задача
Построить контент, который:
– привлекает новую аудиторию;
– формирует доверие;
– объясняет ценность AGENT FLOWERS;
– приводит обращения и продажи;
– обеспечивает бренд качественным контентом для Instagram, сайта, каталога и рекламных кампаний.
Мы строим контент через маркетинговую воронку TOFU → MOFU → BOFU, поэтому важно понимать не только как снять красивый ролик, но и зачем он существует, какую задачу решает и к какому действию ведёт пользователя.
Что предстоит делать
Стратегии
– строить контент-стратегию бренда;
– проектировать контент-воронку;
– искать гипотезы;
– анализировать результаты;
– масштабировать работающие форматы.
Контент
– придумывать идеи и сценарии;
– писать сильные хуки;
– самостоятельно снимать Reels и Stories;
– самостоятельно монтировать;
– организовывать съёмки с командой, флористами и основателем;
– работать с удержанием внимания и целевыми действиями.
Каталог и кампейны
– организовывать сезонные съёмки;
– создавать каталожный контент;
– продюсировать запуск новых коллекций;
– работать с профессиональной техникой;
– формировать библиотеку фото и видео бренда.
Сайт
– готовить контент для сайта;
– контролировать визуальное качество карточек товаров и коллекций;
– участвовать в запуске новых продуктов.
Аналитика
– анализировать охваты, удержание, сохранения, переходы и обращения;
– понимать, какие материалы действительно влияют на бизнес;
– принимать решения на основе данных, а не ощущений.
Мы ждём, что вы
– умеете самостоятельно снимать и монтировать;
– понимаете контент-маркетинг, а не только визуал;
– знаете, как работает TOFU / MOFU / BOFU;
– понимаете путь клиента;
– умеете связывать контент с бизнес-задачами;
– можете показать реальные результаты своих проектов;
– обладаете сильной визуальной насмотренностью;
– готовы работать full-time в офисе 4–5 дней в неделю.
Будет плюсом опыт работы с premium-, fashion-, beauty- или lifestyle-брендами.
Рост
Мы не ожидаем, что один человек будет всегда выполнять работу целого отдела.
На первом этапе важно самостоятельно выстроить систему, погрузиться в продукт и определить стандарты качества.
После запуска процессов и появления результатов мы готовы расширять команду под вашим руководством — подключать монтажёров, дизайнеров, SMM-специалистов, ретушёров, контент-менеджеров сайта и других специалистов.
Наша цель — не найти универсального исполнителя навсегда, а вырастить сильное внутреннее контент-направление.
Что предлагаем
– доход от 100 000 до 200 000 ₽ на руки (по результатам собеседования и итогам испытательного срока);
– работу внутри красивого premium-бренда;
– современную технику (DJI Osmo Pocket, DJI Mic, свет и профессиональная камера);
– свободу в реализации идей;
– возможность напрямую влиять на развитие бренда;
– перспективу стать руководителем контент-направления;
– возможность собрать собственную команду после запуска системы.
Формат работы
– Москва;
– полная занятость;
– офис 5 дней в неделю и в зависимости от задач;
– удалённый формат не рассматриваем.
Как откликнуться
Мы внимательно рассматриваем каждый отклик, но из-за большого количества кандидатов общаемся только с теми, кто действительно заинтересован в работе с нашим брендом.
Для получения ссылки на анкету начните сопроводительное письмо с фразы:
«Я внимательно прочитал вакансию AGENT FLOWERS.»
В ответ мы отправим ссылку на короткую анкету (10–15 минут), которая поможет нам объективно оценить ваш опыт.
После заполнения анкеты лучшие кандидаты получат приглашение на следующий этап отбора.