............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Астра Пейдж 

Кол-центр
Менеджер по продажам B2B (аутсорсинг контакт-центра + ИТ-решения)
Мы — Астра Пейдж, эксперт в аутсорсинге клиентского сервиса. Работаем с компаниями, для которых сервис — часть конкурентного преимущества: финтех, телеком, ритейл, онлайн-образование. Вместо «просто операторов» мы внедряем решения, которые повышают NPS клиентов, снижают отток и сокращают стоимость обработки обращения. Наш подход — партнёрский: менеджеры клиента и наши эксперты работают как единая команда с общими KPI. Чем предстоит заниматься: – Вести полный цикл B2B-продаж: от поиска компаний с растущей нагрузкой на сервис до подписания договора – Анализировать текущие процессы потенциальных клиентов: объёмы обращений, метрики качества, издержки на поддержку – Проектировать решение «под задачу»: расчёт штатности, подбор каналов коммуникации (звонки, чат, мессенджеры), интеграция с ИТ-инфраструктурой клиента – Готовить коммерческие предложения – Сопровождать пилотные проекты на этапе старта, для оценки реализации запросов клиента и расширения пакета базовых услуг Мы ждём, что у вас есть: – Опыт B2B-продаж услуг (аутсорсинг, ИТ, консалтинг) от 2 лет – Понимание метрик клиентского сервиса (NPS, FCR, AHT) – Умение говорить на одном языке с руководителями сервиса, CFO и владельцами бизнеса – Портфель контактов — преимущество, но не обязательное условие (можем дать тёплые лиды) Предлагаем: – 140 000 Оклад+ премия ежемесячная (20 000 руб.) + бонус от закрытых сделок (средний чек — от 900 тыс. руб./мес.) – Гибридный формат: офис в центре Москвы + удалённая работа (после испытательного срока) – Обучение «изнутри»: доступ к базе кейсов, участие в обсуждении архитектуры решений с техническими экспертами – Карьерный трек: от менеджера до руководителя направления/отдела – Корпоративные тренинги по продажам сложных решений и ИТ продуктов Важно знать: Мы не продаём «часы операторов». Продаём снижение оттока клиентов за счёт персонализированного сервиса или сокращение времени решения запроса без снижения FCR. Если вам интересно продавать результат — а не услугу — давайте знакомиться. Откликаясь, напишите коротко: какой бизнес-показатель клиента вы чаще всего улучшали через свои решения (удержание, LTV, операционные издержки)?
от 160 000 до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее