............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Кварта Групп 

Компания
1
1 оценка
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
Добрый день! Наша компания Кварта Групп поставляет на российский рынок инновационные станки для металлообработки крупнейших мировых производителей. Мы эксперты в области лазерных технологий, станков с ЧПУ и точного машиностроения. Мы помогаем создавать современное производство, модернизировать технологии, повышать эффективность процессов. В работе мы учитываем необходимость скорейшего развития предприятий наших клиентов для стабильного будущего. Наша большая цель — повышение эффективности промышленности в России. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и заработок сотрудников. Что предстоит делать: • Размещение вакансий. • Поиск и подбор персонала для продаж, сервисной службы, отдела маркетинга. •Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами. • Ведением первичной адаптации в компании принимаемых сотрудников. • Развитие высокоэффективного коллектива нацеленного на результат. • Разработка и внедрение методик не материальной мотивации сотрудников. • Еженедельный отчет о проделанной работе. Что мы ждем от кандидатов: • Готовность к обучению и стремление к саморазвитию. • Высокий уровень коммуникабельности. • Понимание ключевых HR-процессов. • Активность и результативность. Ваши главные результаты: 1. Принятые сотрудники, успешно прошедшие испытательный срок.2. Вовлеченная и продуктивная команда. Мы предлагаем вам: • График работы: 5/2, 09:00-18:00. • Заработная плата 100 000 (оклад) тыс. руб. • Современный офис в «Верейская плаза 2» • Оплата командировок и мобильной связи • Дружный коллектив • Комфортное рабочее место с современной техникой
100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее