............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ВТБ Банк 

Офис
3.7
23 оценки
ПАО Банк ВТБ
Портфельный риск - менеджер в службу портфельного анализа малого бизнеса
Обязанности: – расчет резервов РСБУ по кредитному портфелю Малого бизнеса; – сегментарный анализ: разделение портфеля на сегменты с уникальными показателями уровня риска; подтверждение уровня риска сформированной сегментации на данных рынка; – мониторинг и анализ качества выдач: оценка эффективности правил риск-стратегии на основе пост мониторинга поведения входящего потока на внутренних данных и данных БКИ. – мониторинг риск-показателей на регулярной основе, разбор причин аномалий в динамике, факторный анализ влияния планируемых изменений на портфель/риск параметры – регулярный контроль операционных метрик по ранней просрочке (выходы в просрочку 1+, 30+, 90+ и пр.), факторный анализ по причинам изменения – синхронизация результатов прогноза опер. метрик и суммы потерь в резервах (МСФО) – прогнозирование резервов, своевременная актуализация плановых значений с учетом фактических показателей, предложения по оптимизации. Требования: – уверенное владение SQL, умение работать с большим объемом данных; – высшее математическое или экономическое образование; – знания в области РСБУ резервирования; – опыт работы в управление кредитными рисками (портфельный менеджмент, моделирование/построение скоринговых карт/отчетность); – опыт взаимодействия с контролирующими и регулирующими работу Банка организациями (внутренний аудит, ЦБ, тд); – опыт работы в банковской сфере (аналитика портфеля/кредитные или интегрированные риски/BIG4) приветствуется.
Зарплата не указана
Senior Data Analyst в Службу портфельного анализа СМБ
Обязанности: – разработка витринного слоя данных блока "Риски малый бизнес" (модель данных); – создание витрин данных; – разработка и поддержание в актуальном состоянии документации по разработанному функционалу; – регулярное наполнение витрин актуальными данными (преобразование, загрузка, обработка данных); – постоянная оптимизация процессов поставки данных под бизнес требования; – создание системы контроля качества данных; – извлечение / трансформация / загрузка данных; – работа с разными источниками данных: json, csv, excel, выгрузки из хранилищ данных (как реляционных так и файловых); – работа с заказчикам и требованиями: разработка, поиск источников данных под требования заказчиков. Требования: – высшее образование; – опыт создания и развития витрин данных; – обязателен опыт работы обязателен с SQL, Python, Hadoop; – опыт в сфере разработки витрин данных не менее 3-5 лет. – желательны знания в области РСБУ и МСФО резервирования; – желательны знания в области скоринговых моделей для кредитования СМБ; – опыт взаимодействия с контролирующими и регулирующими работу Банка организациями (внутренний аудит, ЦБ); – опыт работы в банковской сфере (аналитика портфеля/кредитные или интегрированные риски/BIG4) будет преимуществом.
Зарплата не указана
Аналитик Sql в Департамент внутреннего аудита (Junior \ Middle)
Обязанности: – участие в аудиторских проверках операций клиентов среднего и малого бизнеса в роли SQL-аналитика; – формулирование и проверка гипотез на основе данных, подготовка выводов по результатам анализа данных; – мониторинг изменений в хранилищах данных (DWH); – консультирование по вопросам наличия и качества данных в хранилищах данных (в т.ч. экспертиза SQL-запросов к хранилищам данных). Требования: – высшее экономическое/математическое/техническое образование; – опыт работы в банковской/финансовой сфере (аудит, риски, анализ рисков); – практический опыт использования SQL и Python (CTE, аналитические функции, оптимизация запросов) для анализа данных; – продвинутый пользователь Excel (обработка данных, сводные таблицы, формулы); – умение работать индивидуально и в команде, четко формулировать и грамотно излагать мысли.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик команды "Витрина данных" (стрим "Жизненный цикл клиента")
Вам предстоит участие в проекте по разработке и внедрению витрин данных для реализации системы управления жизненным циклом корпоративных клиентов сегмента Среднего и Малого бизнеса (СМБ).Витрина является источником данных для формирования таргетированных маркетинговых предложений на основе потребностей клиента, стадии жизненного цикла, коммуникационной политики и стратегии развития клиентской базы.Вас ждут анализ требований заказчиков, разработка и автоматизация построения витрины, проектирование новых бизнес процессов и интеграций с системами банка.А это значит и много совместной командной работы вместе с заказчиками-пользователями.Вы сами принимаете решения, отвечаете за результат и помогаете Владельцу продукта вашей команды Витрины данных (Департамента анализа, координации и продуктового развития) управлять развитием витрины, на основе созданной Вами аналитики. Обязанности: – выявление и описание требований для разработки витрин по направлению Маркетинг, CRM; – аналитика источников данных (Hadoop, Greenplum, Kafka); – формирование моделей витрин данных (S2T) и прототипов (SQL) в Greenplum;Взаимодействие с ИТ командой проекта: постановка задач на разработку и автоматизацию; – подготовка оперативной аналитики для заказчиков; – поддержка PO и команд стрима: профилирование данных, работа с документацией, повышение качества данных. Требования: – высшее образование; – умение выявлять и описывать бизнес требования; – опыт работы с БД в построении витрин/хранилищ от 2 лет; – знание основ реляционных СУБД (PostgreSQL, Greenplum) на уровне написания комплексных SQL запросов; – понимание основ банковской деятельности.
Зарплата не указана
Руководитель проекта (отдел клиентской аналитики)
Обязанности: – лидирование команды разработки клиентской отчетности в финансовой службе РБ - управление бэклогом вендора, обеспечение и презентация результатов заказчику; – выработка методологии и развитие алгоритмов сегментации клиентской базы ФЛ, сборки расширенного транзакционно-продуктового профиля клиента; – формирование требований (функциональные, архитектурные, регламент) и контроль качества данных в промышленной клиентской отчетности; – участие в процедуре планирования показателей клиентской базы, автоматизация и поддержка работы прогнозных моделей; – подготовка регулярных аналитических материалов по исполнению бизнес-плана и мониторингу клиентских КПЭ для руководства и коллегиальных органов; – построение фактической юнит-экономики розничных сегментов и отдельных пулов клиентов на этапах первичной оценки / подведения итогов по бизнес-инициативам; – участие в проектной деятельности по направлению повышения эффективности процессов привлечения и удержания клиентов (LTV клиента, стоимость привлечения). Требования: – высшее образование по направлению Финансы / Экономика / Математика / Физика; – опыт обработки и статистического анализа больших массивов данных средствами SQL и/или Python не менее 1 года; – участие в полном цикле разработки, поддержки промышленной отчетности на базе хранилища и/или озера данных; – понимание принципов финансовой и бухгалтерской отчетности (РСБУ / МСФО), особенностей управленческого учета и модели данных в банке; – знание розничных бизнес-процессов, набора банковских продуктов и услуг для клиентов ФЛ (в т.ч. их экономику для банка); – продвинутое владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint) или аналогичным ПО; – работа в системах управления задачами и накопления знаний при командной работе (JIRA, Confluence); – знание технологий и инструментов по автоматизации обработки, анализа данных (СУБД, OLAP, Hadoop) - как плюс.
Зарплата не указана
Аналитик по развитию продуктов розничного бизнеса
Обязанности: – обеспечение выполнения бизнес-плана по продажам продуктов и сервисов розничного бизнеса; – регулярное проведение анализа текущих показателей, формирование предложений по их повышению; – взаимодействие с владельцами продуктов и каналами продаж; – участие в процессе формирования бизнес-плана: рассмотрение и анализ предложений, формирование позиции от подразделения, участие в переговорах со смежными подразделениями; – регулярное взаимодействие со смежными подразделениями банка в рамках запуска новых проектов/ продуктов и сервисов, улучшения процессов и реализации задач; – организация и контроль успешности запуска продаж новых продуктов, процессов и инструментов продаж в каналах. Требования: – высшее экономическое образование; – понимание процессов работы внутри офиса продаж; – опыт управления региональной сетью продаж, включающие не менее 10-ти офисов; – знание банковских продуктов: розничные для физических лиц (особенно комиссионно-страховых продуктов); – умение выявлять приоритетные цели и задачи.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик в команду стрима «Жизненный цикл клиента»
Мы в поисках Бизнес-аналитика в команду стрима «Жизненный цикл клиента», который отвечает за реализацию комплексной системы управления жизненным циклом клиента Среднего и Малого бизнеса (СМБ).В стриме несколько команд, реализующих сквозной процесс лидогенерации по всем каналам банка в целях фиксации выявленных потребностей клиентов СМБ. Совместно с PO и БА всех команд помогаете управлять развитием систем и процессов на основе проведенной вами аналитики. Обязанности: – сбор, анализ и согласование требований по различным процессам жизненного цикла клиентов Среднего и Малого бизнеса; – оценка влияния на существующие процессы, моделирование и описание детальных бизнес-процессов AS IS и TO BE; – участие в интеграционных проектах на современном тех-стеке; – разработка и согласование артефактов по бизнес-процессам, в соответствии с требованиями Банка к ИС; – взаимодействие с участниками команды (РО, БА, тестирование, архитектура); – постановка задач дизайнеру на разработку интерфейсных форм (UI/UX); – аналитическое сопровождение на всех этапах разработки; – подготовка текстов информационных сообщений по реализованным задачам; – разработка обучающих материалов и инструкций по работе в системе, проведение обучения пользователей; – анализ обращений с продающих подразделений. Требования: – релевантный опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2-х лет; – знание нотаций и инструментов описания бизнес-процессов; – навыки сбора и управления требованиями, написание документации, внимание к деталям; – понимание и опыт работы по методологии Agile, Scrum; – умение формировать CJM, roadmap; – уверенное владение Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, Miro, Visio; – развитые навыки коммуникации, проактивность.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик (Управление "Небанковские продукты")
Обязанности: – сбор и анализ бизнес-требований; – взаимодействие со стейкхолдерами, фиксация договоренностей в виде протоколов и документов требований; – анализ набора и объема передаваемых данных, а также формата взаимодействия на соответствие требованиям нормативно-правовых актов; – подготовка и согласование проектов документов; – определение объема и целей реализации задач (user-story, JTBD, user-case); – участие в проработке технологических решений в соответствие с ограничениями/ возможностями системы; – сбор и анализ данных по продажам/ воронкам/ конверсии/ пользовательскому поведению. Требования: – опыт в разработке/ внедрении/ сопровождении страховых или банковских продуктов; – навыки сопровождения продуктов в роли бизнес-аналитика; – понимание основ бизнес-анализа; – умение строить клиентские пути и бизнес-процессы; – владение инструментами моделирования и описания бизнес-процессов; – знание Agile (Scrum).
Зарплата не указана
Главный аналитик (Аудит и эффективность ИТ-производства)
Обязанности: – разработка, внедрение и постоянное совершенствование процессов регулярного и внепланового аудита ИТ-производства; – участие в развитии и актуализации методологии оценки эффективности и зрелости ИТ-подразделений; – разработка и актуализация стандартов, процедур и метрик (KPI) для контроля качества и эффективности ИТ-процессов; – проведение глубоких аудитов и расследований инцидентов, аварийных ситуаций и нарушений процессов; – мониторинг операционной деятельности на предмет выявления и предотвращения мошеннических действий (фрода) и системных рисков; – анализ больших объемов данных для выявления скрытых закономерностей, узких мест и точек роста; – формирование предложений по устранению системных причин проблем и оптимизации ключевых ИТ-процессов (от разработки до эксплуатации); – участие в совершенствовании системы внутреннего контроля для повышения прозрачности и управляемости ИТ-производства; – подготовка комплексных аналитических отчетов, материалов и презентаций для руководства банка с четкими, обоснованными рекомендациями; – тесная работа с департаментом внутреннего аудита, командами безопасности, комплаенса и риск-менеджмента. Требования: – высшее образование (техническое, экономическое, управленческое); – опыт работы от 3-5 лет в одной или нескольких областях: ИТ-консалтинг, внутренний/внешний аудит, внутренний контроль, бизнес- или ИТ-аналитика; – глубокое понимание процессов ИТ-производства: разработка (DevOps), эксплуатация, управление инцидентами, изменениями (ITSM/ITIL); – продвинутое владение Excel и Power BI для анализа данных и создания структурированной отчётности; – владение SQL или Python будет преимуществом; – опыт подготовки презентаций и аналитических отчетов для руководства; – знание стандартов и методологий (COBIT, ITIL, ISO 27001, CMMI); – опыт взаимодействия с подразделениями безопасности и комплаенса.
Зарплата не указана
Менеджер по оптимизации процессов и инновациям
Обязанности: – стратегическое проектирование и инновации; – разработка и внедрение новых моделей финансирования IT-направлений; – проектирование архитектуры процессов сквозного управления технологическими инициативами от идеи до реализации и поддержки; – разработка целостной системы сбалансированных показателей (KPI) для оценки эффективности IT-стримов и проектов; – проектирование и внедрение системы мониторинга финансовой эффективности реализованных технологических проектов (ROI, NPV) – создание прозрачных и автоматизированных механизмов консолидированной отчетности для руководства и смежных подразделений; – операционная деятельность, непосредственное ведение проектов по оптимизации на всех этапах: от диагностики до контроля внедрения и измерения результатов; – кросс-функциональное взаимодействие с руководителями IT-направлений, PMO, финансовыми и бизнес-подразделениями для согласования изменений и сбора требований. Требования: – опыт работы в роли бизнес-архитектора, ведущего бизнес-аналитика, руководителя проектов или в подразделении организационного развития в IT-сфер; – понимание жизненного цикла IT-разработки, методологий управления проектами и портфелями; – практический опыт проектирования или редизайна бизнес- и операционных процессов; – знание основ финансового моделирования и управления бюджетами в ИТ.
Зарплата не указана
Руководитель направления Управление анализа и развития залоговых процессов (ипотека, авто)
Обязанности: – построение бизнес-процессов, участие в автоматизации бизнес-процессов с обязательным знанием оценки (недвижимость, авто); – выстраивание и оптимизация процессов работы с оценочными компаниями: анализ, формализация, редизайн существующих процессов взаимодействий с оценочными компаниями; разработка и внедрение единых стандартов к оценке, к верификации отчетов об оценке; участие в автоматизации операций для повышения качества работы. – аналитика и управление эффективностью: глубокая аналитика данных от оценочных компаний (сроки, качество и тд.); мониторинг ключевых показателей оценочных компаний, подготовка отчетности для руководства; выявление \"узких\" мест и рисков, разработка и внедрение корректирующих действий; отбор наиболее эффективных партнеров. – руководство командой: управление командой специалистов (постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников); координация взаимодействия между внутренними заказчиками и внешними контрагентами; проведение регулярных встреч, переговоров с партнерами; – контроль качества: организация системы проверки качества работы оценочных компаний, качества работы команды. Требования: – высшее образование: экономическое/техническое/финансовое/оценочное; – опыт работы от 3-х лет в аналогичной/смежной должности, либо опыт работы в проектной деятельности; – образование в области оценки недвижимости, движимого имущества, опыт составления, проверки отчетов об оценке; – знание законодательства в области оценки; – опыт руководства командой от 3-х человек; – аналитические навыки: уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы), опыт работы с BI системами, умение работать с большими массивами данных и делать выводы на их основе; – процессный подход: опыт описания, выстраивания и оптимизации бизнес-процессов (знание моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 будет преимуществом); – коммуникативные навыки: умение ясно, структурировано, грамотно доносить позицию, вести переговоры, выстраивать долгосрочные партнерские отношения с внешними и внутренними контрагентами.
Зарплата не указана
Эксперт отдела разработки и сопровождения управленческого обучения
Обязанности: – разработка и актуализация обучающих и развивающих мероприятия для руководителей линейного и среднего менеджмента; – создание больших программ/ трековых форматов; – использование различных подходов в развитии руководителей линейного и среднего менеджмента под стратегические инициативы Бизнес-подразделений; – умение выстраивать индивидуальные программы развития руководителей и командные программы развития руководителей; – применение новых форматов обучения: мастер-маинд встречи, кейс-клубы и иные форматы; – выбор необходимых провайдеров, программ и форматов управленческого обучения на основании проведенного анализа потребностей в развитии руководителей и с учетом требований заказчиков; – проводить оценку эффективности и качества управленческого обучения по действующим программам развития, так и по внедряемым новым форматам; – анализировать листы обратной связи по результатам обучения руководителей. Требования: – высшее образование (экономическое, управление персоналом, банковское дело, финансы и кредит, банковское дело, психологическое); – опыт работы не менее 3-х лет в области обучения и развития персонала линейного и среднего менеджмента в крупных компаниях; – знание MS Exсel, MS Word, MS PowerPoint,Astra Linux; – желателен опыт работы в качестве менеджера проекта; – наличие сертификата бизнес-тренера/ сертификат коуча/ ментора.
Зарплата не указана
Директор Отдела координации и контроля (Антифрод) Управления противодействия мошенничеству
Обязанности: – планирование, разработка предложений и реализация мероприятий в рамках Стратегии противодействия мошенничества в Банке; – рассмотрение материалов коллегиальных органов Банка, запросов и служебных записок подразделений Банка в части реализации и развития мероприятий по противодействия мошенничеству; – анализ законодательных и подзаконных нормативных актов по направлению выявления и противодействия мошенничеству и операций без добровольного согласия; – подготовка справок, методических, презентационных материалов и аналитических записок по вопросам, относящихся к компетенции подразделения; – разработка и актуализация методических, регламентных, организационно-распорядительных и информационных материалов в части противодействия мошенничеству; – установление приоритетов для бизнес-требований относительно сроков вступления в силу регуляторных норм; – контроль за исполнением поручений/рекомендаций коллегиальных органов Банка в части противодействия мошенничеству. Требования: – образование высшее; – уверенное владение Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint; – опыт работы в области управления эффективностью, стратегического планирования; – опыт работы в области транзакционного антифрода; – знания законодательства Российской Федерации в области банковской деятельности, карточной индустрии, риск-менеджмента, безопасности финансовых (банковских операций), защиты информации, обработки персональных данных, банковской деятельности платежных процессов. Будет преимуществом: – знание и опыт в области оптимизации бизнес-процессов, KPI; – умение обрабатывать большие объемы информации; – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, СБП, правил/нормативной и технической документации платежных систем (основы ISO 8583, PCI DSS), стандартов , законодательных актов, методических указаний Банка России, СТО БР, навыки в области риск-менеджмента, мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента; операционных рисков; – владение навыками работы с основными специализированными программами/ПО в области противодействия мошенничеству (антифрод-систем), операций с банковскими картами, СБП, ДБО ФЛ, ДБО ЮЛ; – разработки технической документации (ФТ, ТЗ, руководства, методики и пр.).
Зарплата не указана
CJE/Customer Journey Expert в Управление "Забота о клиентах"
Обязанности: – формирование общего видения продукта и погружение в детали конкретного сценария: построение аналитики и генерация предложений; – упрощение работы продуктовым командам: помощь в презентациях концепций, формировании бизнес-требований; – систематизация и предложения улучшений бизнес-процессов; – исследование рынка и оцифровка потребностей клиентов; – создание доступных клиентских путей; – проектирование и создание запуска новых бизнес-процессов, в том числе сбор, анализ, документирование, разработка и согласование требований; – взаимодействие с ИТ-командой в части постановки задач, составления планов реализации и контроля реализации на этапах разработки. Требования: – высшее образование; – опыт работы в банковской сфере от 1-го года; – навык работы с продуктами линейки Atlassian (Confluence, Jira) и с аналитическими инструментами (Visio, Business Studio, Miro); – знание и применение методов исследования рынка, в том числе: глубинных интервью, онлайн-опросов, юзабилити-тестирований, полевых наблюдений.
Зарплата не указана
Директор/эксперт отдела настройки правил Антифрод
Обязанности – реализация мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без добровольного согласия клиента в порядке, установленном Банком России; – разработка и тестирование новых алгоритмов в системе противодействия мошенничеству (далее – СПМ), а также корректировку и отключение действующих; осуществлять оценку эффективности работы СПМ; – проводить оценку продуктов Банка на предмет возможности использования их в мошеннических схемах и принятие решения о необходимости заведения их на контроль; – осуществлять формирование бизнес требований к атрибутивному составу новых событий; – согласование запуска в промышленную эксплуатацию новых продуктов после промышленно сдаточных испытаний; – проверка корректности поступающих данных после начала получения потока новых операций в СПМ; – предоставление сведений, заключений по рисковым событиям, выявленным другими структурными подразделениями. Требования – образование высшее: экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое; – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, процессов проведения платежей с помощью системы быстрых платежей, нормативной документации платежных систем, законодательных актов, и стандартов Центрального Банка Российской Федерации; – наличие опыта в области мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента; операционных рисков; – владение навыками работы с основными специализированными программами в области противодействия мошенничеству (антифрод-систем); – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, операций через систему быстрых платежей, операций в дистанционных банковских каналах обслуживания физических и юридических лиц; – умение работать с базами данных на уровне написания сложных запросов, умение разрабатывать алгоритмы по анализу и сбору данных; – навык обработки и анализа больших объемов данных для формирования управленческой и регуляторной отчетности.
Зарплата не указана
Директор/эксперт отдела настройки правил Антифрод
Обязанности: – реализация мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без добровольного согласия клиента в порядке, установленном Банком России; – разработка и тестирование новых алгоритмов в системе противодействия мошенничеству (далее – СПМ), а также корректировку и отключение действующих; осуществлять оценку эффективности работы СПМ; – проводить оценку продуктов Банка на предмет возможности использования их в мошеннических схемах и принятие решения о необходимости заведения их на контроль; – осуществлять формирование бизнес требований к атрибутивному составу новых событий; – согласование запуска в промышленную эксплуатацию новых продуктов после промышленно сдаточных испытаний; – проверка корректности поступающих данных после начала получения потока новых операций в СПМ; – предоставление сведений, заключений по рисковым событиям, выявленным другими структурными подразделениями. Требования: – образование высшее: экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое; – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, процессов проведения платежей с помощью системы быстрых платежей, нормативной документации платежных систем, законодательных актов, и стандартов Центрального Банка Российской Федерации; – наличие опыта в области мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента; операционных рисков; – владение навыками работы с основными специализированными программами в области противодействия мошенничеству (антифрод-систем); – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, операций через систему быстрых платежей, операций в дистанционных банковских каналах обслуживания физических и юридических лиц; – умение работать с базами данных на уровне написания сложных запросов, умение разрабатывать алгоритмы по анализу и сбору данных; – навык обработки и анализа больших объемов данных для формирования управленческой и регуляторной отчетности.
Зарплата не указана
Директор/эксперт отдела экспертизы Антифрод
Обязанности – реализация мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без добровольного согласия клиента в порядке, установленном банком России; – анализ изменяемых или новых сервисов/продуктов банка на наличие риска реализации мошенничества; – анализ новых продуктов и сервисов, внедряемых или планируемых к внедрению, на предмет наличия рисков осуществления мошенничества с их помощью; в том числе анализ архитектурных решений; – анализ существующих продуктов\\сервисов, механизмов аутентификации и их архитектурных решений на предмет наличия рисков и уязвимостей, могущих повлечь реализацию мошенничества; – формирование заключений и предложений по устранению или снижению выявленного риска; – участие в проработке и согласовании бизнес-процессов банка, влияющих на выявление и противодействие мошенничеству; – проведение анализа требований регуляторов и платежных систем по мерам противодействия мошенничеству. Требования – образование высшее: экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое; – навыки работы с пакетом специализированных программ в области осуществления операций с банковскими картами, в дистанционном банковском обслуживании; – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, осуществления переводов по системе быстрых платежей, правил/нормативной и технической документации платежных систем, стандартов, законодательных актов, методических указаний Центрального Банка Российской Федерации; – наличие опыта в мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента; операционных рисков; – знание законодательства Российской Федерации в области банковской деятельности, карточной индустрии, безопасности финансовых (банковских операций), ПОД ФТ.
Зарплата не указана
Начальник отдела мониторинга расходов и анализа технологических программ
Обязанности: – разработка, внедрение и постоянное совершенствование методологии аллокации расходов на IT-проекты на розничный бизнес; – организация регулярного контроля и расчета величины аллокаций, формирование предложений по их оптимизации; – внедрение и сопровождение автоматизированных систем для управления процессом аллокации; – проведение анализа источников формирования статей расходов (P&L), обеспечение прозрачности расчетов и подготовка регулярной отчетности об аллокации для руководства; – участие в коллегиальных органах (комитетах, рабочих группах) по утверждению бюджетов и аллокаций IT-проектов, аргументированная защита интересов розничного бизнеса; – коммуникация с руководителями других бизнес-линий и IT-подразделений для разрешения спорных вопросов по распределению затрат. Требования: – высшее образование в области экономики, финансов, математики; – опыт работы в финансовой аналитике, управленческом учете или в роли, связанной с аллокациями в крупном банке или ИТ-компании, от 3-х лет; – понимание методологий управленческого учета (ФСА/ABC), основ управления ИТ-проектами и бизнес-процессами в банковской сфере; – понимание и применение каскадного (пошагового) и более сложного перекрестного (циклического) методов распределения затрат; – навыки работы с хранилищами данных (DWH), автоматизированными системами планирования и аллокации (IBM Planning Analytics, Polymatica EPM, «Контур»), SQL.
Зарплата не указана
Руководитель направления отчетности и рисков Управления противодействия мошенничеству
Обязанности: – оценка материалов КУОРР; – согласование материалов других подразделений, связанных с операционными и регуляторными рисками в части уровня хищений и эффективности работы антифрод-системы; – контроль исполнения поручений КУОРР, законодательных актов, нормативных актов, приказов, распоряжений, регламентов и процедур Банка; – проводить анализ законодательных, подзаконных нормативных актов и регуляторных требований по предоставлению отчетности в части выявления мошенничества и противодействия совершению операций без добровольного согласия; – разрабатывать и актуализировать методологию сбора регуляторных форм отчетности и показателей по направлениям выявления мошенничества и противодействия совершению операций без добровольного согласия; – разработка и осуществление комплексной оценки результатов деятельности работников Отдела, ключевых показателей деятельности. Требования: – образование высшее; – опыт работы в области управления эффективностью, управления операционными рисками; опыт работы в области транзакционного антифрода; – понимание требований форм отчетностей Банка России (203, 265, 264, 106), какие данные собираются, участие в ее формировании: – знание нормативных документов по ее формированию; – навыки работы с событиями операционного риска; – понимание требований по взаимодействию Банка с системой АСОИ ФинЦЕРТ Банка России по операциям без добровольного согласия, реквизитам в базе данных Банка России о случаях и попытках осуществления перевода денежных средств без добровольного согласия клиента (фидах); – знание требований Национальной системы платежных карт к банкам по контролю уровня заявленного мошенничества по направлениям эмиссия, эквайринг, СБП; – будет преимуществом знание и опыт в области оптимизации бизнес-процессов, KPI; – умение обрабатывать большие объемы информации; – опыт работы/написание SQL-запросов.
Зарплата не указана
Стажер в Управление финансового анализа и планирования розничного бизнеса, ВТБ Юниор
Обязанности: – подготовка регулярных аналитических материалов, – планирование и проведение план-факт-анализа показателей по клиентам и сегментам розничного бизнеса, – разработка новых форм и алгоритмов построения клиентской отчетности, – выполнение ad hoc-запросов, – участие в проектной деятельности отдела и службы. Требования: – Понимание специфики банковского бизнеса или опыт анализа данных (желательно), – Навыки работы с MS Excel, – Знание основ SQL и Python (как преимущество).
75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела анализа эффективности выездного канала
Обязанности: – анализировать эффективность каналов выездных продаж, в числе которых: DSA (группы прямых продаж), продажи вне отделений; – разрабатывать бизнес-требования к отчетности/ дэшбордам, сопровождать процесс разработки, консультировать разработчиков; – сопровождать процесс формирования СМОТ (система мотивации и оплаты труда) и управленческой отчетности, следить за регулярностью выпуска, валидностью данных, консультировать управленческую вертикаль; – формировать заявки на корректировку, доработку отчетности/ регламентных объектов (витрин), в случае обнаружения расхождений с методологией; – разрабатывать структуру справочников, необходимых для формирования отчетности, следить за регулярностью их обновления. Требования: – высшее образование в области экономики, финансов, математики; – опыт работы в финансовой аналитике, или в роли, связанной с анализом эффективности выездного канала в крупном банке от 3-х лет; – навыки работы с базами данных, SQL, Python.
Зарплата не указана
TechPR (стек Ai \ ML \ Data Science) в команду Департамента анализа данных
Обязанности: – работа с сообществом DS-специалистов банка: сбор фактуры по ИИ-проектам, выделение ключевых смыслов и «распаковка-упаковка» их для разных площадок; – формирование плана коммуникаций и определение приоритетных направлений; – ведение Telegram-канала сообщества, ориентированного на аудиторию Data Science специалистов; – совместная работа с Tech PR-командой над созданием креативных концепций в поддержку проектов ИИ Департамента анализа данных и моделирования; – участие в подготовке и продвижении крупнейшей конференции по анализу данных и технологиям ИИ в России — Data Fusion; – редактирование статей для публикации вместе с DS-инженерами на Хабре; – сбор фактуры для проектов и публикаций по теме ИИ для внутренних коммуникаций и внешних запросов (комментарии для СМИ/ пресс-релизы) – координация работ и продвижение подкаста по data science (подготовка текстов для промо + работа с командой маркетинга над созданием промо-кампании выпусков); – работа с внутренними и внешними подрядчиками, внутренними заказчиками, работа в кросс-функциональных командах. Требования: – высшее образование; – опыт работы DevRel \ TechPR от 1 года и выше; – опыт подготовки презентаций и материалов для публичных выступлений; – опыт организаций мероприятий; – понимание технологического ландшафта и трендов в области развития ИИ; – наличие портфолио с примерами публикаций разных форматов; – умение ориентироваться в современных AI трендах и опыт работы с подкастами будет преимуществом.
Зарплата не указана
Младший HR Бизнес-партнер
Обязанности: – консультация и методологическая помощь курируемым подразделений Банка по различным HR вопросам; – участие в разработке предложений по внесению изменений в организационно-функциональные структуры; – помощь руководителям при реализации изменений организационной структуры и/или штатного расписания; – согласование/корректировка заявок в системе; – подготовка презентаций и отчетов. Требования: – законченное высшее образование, желательно по направлению "Управление персоналом"; – опыт от 1 года в любых направлениях HR; – уверенный пользователь Excel (сводные, ВПР, сложные формулы); – проактивность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности и жестких сроков.
Зарплата не указана
Product manager (Управление "Развитие технологий зарплатных проектов")
Обязанности: – участие в разработке стратегии развития ценностного предложения и развитию продуктовых сервисов для зарплатных клиентов Банка (ЮЛ и ФЛ); – анализ и формирование целевых бизнес-процессов клиентского пути, согласование бизнес-требований, участие в проектировании процессов в составе бизнес и IT-команд; – построение партнерского взаимодействия с другими бизнес-сегментами банка/ стримами, постановка задач смежным командам/стримам; – контроль качества разработки и выполнения исполнителями задач бэклога; – тестировать гипотезы / строить CJM пользователей; – исследование рынка и улучшение клиентского опыта; – методологическое сопровождение внедряемых бизнес-процессов. Требования: – высшее образование; – опыт работы на должности product/ project manager или бизнес-аналитика от 1 года; – наличие опыта работы в банковской сфере и зарплатных проектах (развитие продукта, продажи, поддержка клиентов) является преимуществом; – навык в создании и/или оптимизации бизнес-процессов для юридических или физических лиц, формулирование требований к изменениям в бизнес-процессах, системный подход к решению поставленных задач; – приветствуется опыт работы с системами JIRA, Confluence.
Зарплата не указана
Директор CRM кампаний (Управление координации и поддержки продуктов)
Обязанности: – разработка стратегии развития и удержания портфеля дебетовых карт; – выстраивание омниканальных сегментированных коммуникаций, направленных на транзакционное развитие портфеля; – тестирование и сопровождение новых гипотез (анализ рынка, оценка, приоритизация, подведение результатов); – контроль запуска плана коммуникаций на всех этапах реализации (подготовка материалов, запуск кампаний, оценка эффективности); – улучшение конверсии воронки за счет улучшения процессов; – подготовка отчетности по результатам запусков и рекомендации по дальнейшим; – контроль сроков выполнения поручений департамента; – координация взаимодействий со смежными подразделениями; – оценка критериев успешности проектов, предоставление информации владельцам продуктов и участникам проекта. Требования: – опыт работы от 3-х лет в области целевого CRM (в том числе подготовка, запуск и оценка эффективности персональных коммуникаций), а так же опыт проектной работы; – умение работать с системами Campaing management или знание основ функционирования данных систем; – понимание современных тенденций развития каналов, методик, подходов к оценке персональных коммуникаций; – умение проводить анализ бизнес-процессов; – навыки редактирования текста («описать сложное простым языком») и знание инструментов визуализации информации; – знание банковских розничных продуктов для физических лиц; – готовность предлагать собственные концепции визуальных решений аналитических материалов; – навык деловой переписки/ переговоров; – высокий уровень владения ПК (Word, Excel, PowerPoint).
Зарплата не указана
Методолог дистанционных курсов
Обязанности – разработка структуры и сценария курса; – работа с потребностью заказчика, сбор информации для разработки и актуализации учебного контента; – создание учебного контента по hard и soft skills; – разработка тестов, сценариев диалоговых тренажеров и интерактивных статей. Требования: – знание принципов андрагогики и педагогического дизайна; – опыт разработки слайдовых курсов, памяток и лонгридов; – навыки аналитической обработки текстовой информации, выделение ключевых аспектов и лаконичного изложения; – владение Microsoft Office, Excel и PowerPoint; – дополнительное образование в области разработки курсов и по работе с нейросетями, будет преимуществом.
Зарплата не указана
Методолог дистанционных курсов
Обязанности – разработка структуры и сценария курса; – работа с потребностью заказчика, сбор информации для разработки и актуализации учебного контента; – создание учебного контента по hard и soft skills; – разработка тестов, сценариев диалоговых тренажеров и интерактивных статей. Требования: – знание принципов андрагогики и педагогического дизайна; – опыт разработки слайдовых курсов, памяток и лонгридов; – навыки аналитической обработки текстовой информации, выделение ключевых аспектов и лаконичного изложения; – владение Microsoft Office, Excel и PowerPoint; – дополнительное образование в области разработки курсов и по работе с нейросетями, будет преимуществом.
Зарплата не указана
Методолог дистанционных курсов
Обязанности – разработка структуры и сценария курса; – работа с потребностью заказчика, сбор информации для разработки и актуализации учебного контента; – создание учебного контента по hard и soft skills; – разработка тестов, сценариев диалоговых тренажеров и интерактивных статей. Требования: – знание принципов андрагогики и педагогического дизайна; – опыт разработки слайдовых курсов, памяток и лонгридов; – навыки аналитической обработки текстовой информации, выделение ключевых аспектов и лаконичного изложения; – владение Microsoft Office, Excel и PowerPoint; – дополнительное образование в области разработки курсов и по работе с нейросетями, будет преимуществом.
Зарплата не указана
Руководитель направления Службы методологии и отчетности Управления противодействия мошенничества
Обязанности: – анализ законодательных и подзаконных нормативных актов в части выявления и противодействия мошенничеству; – рассмотрение проектов законодательных и нормативных актов. Формирование предложений по их совершенствованию; – подготовка предложений по обеспечению соответствия систем из бизнес-процессов требованиям законодательных и нормативных актам в рамках компетенции подразделения; – подготовка КИР 2-4 категории (внутренние показатели Банка); – подготовка обоснования в случае превышения пороговых значений показателей (внутренние КИР 2-4 категории); – создание новых внутренних показателей Банка, в части измерения уровня хищений и эффективности работы антифрод-системы; – создание и актуализация методологии сбора ежеквартальных форм отчетности и отдельных показателей в случае изменения требований законодательства; – подготовка ежеквартальных форм отчётности 0403203, 0409106 в части показателей ИБ, 0409316 5-ого раздела; – подготовка обоснования в случае превышения пороговых значений КПИБ. Требования: – высшее образование (экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое); – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, СБП, правил/нормативной и технической документации платежных систем (основы ISO 8583, PCI DSS), стандартов, законодательных актов, методических указаний Банка России, СТО БР; – навыки в области риск-менеджмента мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента; – операционных рисков; – владение навыками работы с основными специализированными программами/ПО в области противодействия мошенничеству (антифрод-систем), операций с банковскими картами, СБП, ДБО ФЛ, ДБО ЮЛ; – разработки технической документации (ФТ, ТЗ, руководства, методики и пр.); – знания законодательства Российской Федерации в области банковской деятельности, карточной индустрии, риск-менеджмента, безопасности финансовых (банковских операций), постановления правительства РФ в области информатизации, ИБ, защиты информации, обработки персональных данных, банковской деятельности платежных процессов, обеспечение ИБ банковских систем.
Зарплата не указана
Эксперт в группу развития методологии внутреннего аудита
Обязанности: – координация деятельности структурных подразделений в процессе подготовки и передачи информации по запросам надзорных органов, а также непосредственное взаимодействие с таковыми. – участие в развитии методологии по линии внутреннего аудита (в Банке и Группе); – участие в развитии программы гарантий и повышения качества внутреннего аудита; – подготовка отчетности подразделения внутреннего аудита; – проведение экспертизы проектов внутрибанковских нормативных документов; – участие в проведении системного анализа выявленных в рамках проверочной деятельности нарушений и недостатков. Требования: – опыт работы в банковской сфере (желательно в области внутреннего аудита) не менее 3-х лет; – навыки работы с программами Microsoft Office и/или Мой офис; – навыки обработки, анализа, обобщения и оценки полученной информации, четкого, аргументированного и краткого изложения материала; – опыт работы в области разработки и экспертизы методологии различных банковских процессов (в том числе, внутреннего аудита) желателен; – навыки подготовки / участия в подготовке отчетов и аналитических материалов по вопросам состояния системы внутреннего контроля; – знание основ организации системы внутреннего контроля и особенностей ее функционирования; – знание форм, методов, приемов и способ проведения аудиторских проверок и контрольных процедур; – понимание принципов построения бизнес-процессов и системы управления рисками в банках приветствуется.
Зарплата не указана
Директор по оценке проектов / тестированию гипотез (Розничного Бизнеса)
Обязанности: – лидирование направления финансового моделирования для целей оценки проектов и инициатив розничного бизнеса со стороны ФД; – проведение работ по созданию новых (в т.ч. нетиповых) финансовых моделей, поддержанию действующих в актуальном состоянии; – организация расчетов прогнозных эффектов от проведения бизнес-инициатив, запуска новых продуктов и проектов РБ; – проведение аналитических исследований по улучшению точности оценок и качества данных моделей, подготовка презентаций; – выстраивание процесса регулярного мониторинга и контроля итогов по реализованным бизнес-кейсам и проектам с рекомендациями по их калибровке; – создание платформы данных для поддержки модельных расчетов и автоматизации тестирования гипотез (требования к УО, витрины данных и BI); – формирование предложений по повышению эффективности выносимых на согласование инициатив и изменений розничных продуктов / процессов; – актуализация, согласование методологии по предметной области финансового моделирования и оценки проектов. Требования: – высшее образование по направлению Финансы / Экономика / Математика / Физика; – опыт постановки задач и функционального управления небольшими командами (2-3 чел.) не менее 1 года; – продвинутые навыки финансового моделирования и поддержки принятия решений в data-driven подходе; – наличие реализованных проектов, ведение проектной деятельности по гибким методологиям Agile / Scrum - как плюс; – участие в процессе разработки / поддержки промышленной отчетности на базе хранилищ данных, работа с большими массивами данных (Big Data); – знание розничных бизнес-процессов, экономики и механик по банковским продуктам и услугам для клиентов ФЛ; – понимание принципов финансовой и бухгалтерской отчетности (РСБУ / МСФО), особенностей управленческого учета в банке; – продвинутое владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint, Project) или аналогичным ПО; – опыт работы в системах управления задач и систематизации данных (JIRA, Confluence).
Зарплата не указана
Junior + \ Middle Data Scientist в команду моделирования розничного бизнеса
Обязанности: – участие в обсуждении и проработке постановки задачи с бизнес заказчиком; – самостоятельная разработка риск моделей для сегмента ФЛ с фокусом на модели прогнозирования дохода (анализ качества данных, отбор признаков, обучение различных алгоритмов); – проведение различных исследований, включая анализ внутренних и внешних источников данных; – подготовка бизнес требований на витрины для разработки моделей, а также требований на внедрение модели в промышленную эксплуатацию; – подготовка модельной документации; – участие в согласовании разработанных моделей перед заказчиком, подготовка презентаций. Требования: – опыт работы в банковском/финансовом/телеком/ритейл секторе от 2-х лет в роли аналитика/DS, понимание банковских бизнес-процессов, опыт в моделировании; – уверенное владение Python, Spark; – знание алгоритмов ML: деревьев решений и случайных лесов, регрессии,бустингов, кластеризации, временных рядов и нейросетей, опыт работы с текстовыми данными приветствуется. – умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность – опыт написания ТЗ, БТ, проектной документации; – апособность поддержки full-stack разработки от сбора требований к задаче; до реализации, документации и последующего мониторинга моделей – наличие публикаций по ML/DL, опыт выступлений является преимуществом.
Зарплата не указана
Директор текущего мониторинга банковских операций (СЭМ)
Обязанности: – умение анализировать сделки и документы по сделке/соглашению/договору / документарные документы (аккредитивы, гарантии и т.д.), а также информацию по участникам сделок в открытых и доступных источниках, а также в информационных базах данных на предмет наличия нарушений требований по контрсанкциям РФ, а также по международным экономическим санкциям. Требования: – Опыт работы в кредитной организации по направлению ПОД/ФТ и санкций от 3-х лет. – Знание законодательства в области международных санкций, требований в сфере ПОД/ФТ и ФРОМУ, нормативных актов Банка России и Росфинмониторинга. – Английский язык - Читает и может объясняться.
Зарплата не указана
Специалист отдела сопровождения и учета кредитных операций КИБ
Обязанности: – проверка отлагательных условий выдачи кредитных средств; – проверка целевого использования кредитных средств; – сопровождение и мониторинг условий кредитной сделки; – расчет платежных обязательств Заемщика. Требования: – высшее образование; – опыт сопровождения кредитов крупного бизнеса в крупнейших банках РФ; – опыт проверки отлагательных условий, проверки целевого использования кредитных средств, – опыт сопровождения и мониторинга условий кредитной сделки; – опыт расчета платежных обязательств Заемщика; – приветствуется опыт работы по сделкам с Застройщиками, синдикатами, проектное финансирование, субсидии.
Зарплата не указана
Спичрайтер / Tech PR (Направление ИИ)
Ищем в команду департамента анализа данных и моделирования ВТБ вовлеченного коллегу на позицию Спичрайтер / Tech PR , готового развиваться в направлении работы с data science коммьюнити и технического PR. Нужны сильные коммуникативные навыки и опыт работы с текстами для аудитории DSОбязанности: – подготовка выступлений спикеров департамента; – организация профильных мероприятий департамента; – подготовка письменных материалов для проектов; – работа с внутренними и внешними подрядчиками, внутренними заказчиками, работа в кросс-функциональных командах; – участвовать в подготовке и продвижении крупнейшей конференции по анализу данных и технологиям ИИ в России — Data Fusion; – редактировать статьи для публикации вместе с DS-инженерами на Хабре; – собирать фактуру для проектов и публикаций по теме ИИ для внутренних коммуникаций и внешних запросов (комментарии для СМИ/ пресс-релизы). Требования: – высшее образование; – опыт работы от 3-х лет; – большой опыт подготовки презентаций и материалов для публичных выступлений; – опыт организаций мероприятий; – навыки аналитической работы с большим объемом информации; – продвинутые навыки в написании и редактировании текстов разных форматов; – понимание технологического ландшафта и трендов в области развития ИИ – знание английского языка - читает, может объясняться; – общая эрудиция, экспертиза в области developers relations, digital маркетинга и smm, понимание принципов работы со сми будет преимуществом.
Зарплата не указана
Эксперт клиентской поддержки по продуктам Департамента брокерского обслуживания
Обязанности: – обработка обращений клиентов по почте и телефону (помощь в оформлении заявок и распоряжений, консультации по работе с внутренним ПО, иные консультации по продукту); – аналитика тематик обращений, разработка и реализация мероприятий по улучшению поддержки сети; – участие в мероприятиях по усовершенствованию внутренних рабочих процессов; – участие в методологической работе (написание процедур, порядков, регламентов), нацеленная на улучшение сервиса. Требования: – высшее образование; – готовность работать в плавающем графике 5/2: с 7:00 до 16:00 и с 15:00 до 00:00; – опыт работы в крупных брокерских компаниях или инвестиционных банках от 2 лет; – отличное знание брокерских услуг; – отличные навыки работы с MS Word и Excel; – грамотная устная и письменная речь; – личный опыт инвестирования, в том числе работа с брокерскими услугами приветствуется.
Зарплата не указана
Эксперт отдел по противодействию злоупотреблений на финансовых рынках
Обязанности: – выявление недобросовестных практик и проведение посредством прикладного программного обеспечения анализа нестандартных сделок (заявок), имеющих признаки неправомерного использования инсайдерской информации и (или) манипулирования рынком. – создание собственных моделей в python по выявлению нестандартных сделок, тестирование моделей машинного обучения. Построение приложений. – подготовка отчетов по результатам анализа выявленных нестандартных операций на финансовых рынках, подготовка презентационных материалов. – участие в развитии систем детектирования нестандартных операций, постановка и сопровождение задач по автоматизации в целях исполнения требований Федерального закона № 224-ФЗ (противодействие манипулированию рынком). Требования: – высшее образование: экономика, математика, информатика, юриспруденция, техническое образование; – продвинутый уровень работы в электронных таблицах (MS Excel, аналоги) на уровне написания сложных формул, навыки работы с большим объемом данных и их визуализации, навыки использования MS PowerPoint (либо аналогичных приложений); – навыки программирования, работа с python (предобработка данных, визуализация, работа с библиотеки pandas, numpy, matplotlib,), опыт работы аналитиком данных, навыки по созданию макросов; – навыки проведения анализа, систематизации и обобщения информации, подготовки аналитических отчетов на основе обработанной информации, грамотная устная и письменная речь; – как преимущество: знание финансовых рынков, опыт работы на финансовом рынке, работа с библиотеками seaborn, sklearn, scipy.
Зарплата не указана
Архитектор стрима "Обеспечение ЮЛ\ФЛ"
Обязанности: – проектирование и развитие архитектуры системы, базы данных, архитектуры данных; – внедрение новых практик и инструментов; – описание архитектурных решений в принятых нотациях (BPMN, UML); – поддержка в актуальном состоянии описания архитектуры системы согласно нотациям, принятыми в банке (ведение документации); – формирование и управление техническим бэклогом команд (архитектурные задачи и тех. долг); – участие в согласовании архитектурных артефактов при интеграционных решениях со смежными системами. Требования: – опыт разработки программного обеспечения на позиции ведущего/главного Java-разработчика от 5 лет и опыт работы в роли архитектора системы/решений от 2-х лет; – опыт проектирования высоконагруженных приложений в микросервисной архитектуре с использованием контейнерных сред (Docker, Kubernetes); – уверенное владение техническим стеком: Java, Kafka, SpringBoot, PostgreSQL, Apache ActiveMQ, Grafana, Kibana; – знание паттернов проектирования микросервисной архитектуры; – опыт проектирования отказоустойчивых распределенных систем; – обоснование выбора способа реализации синхронного/асинхронного взаимодействия; – опыт работы с СУБД, понимание их ограничений, уверенное владение навыками проектирования БД; – опыт разработки технической документации, опыт работы с Archimate или аналогом; – понимание работы сетей, инфраструктуры и кибербезопасности; – хороший навык структурирования информации, внимание к деталям, четкое и ясное выражение своих мыслей, лидерские качества.
Зарплата не указана
Начальник отдела экспертизы Службы аналитики и противодействия мошенничеству
Обязанности – контроль за своевременным получением информации об изменяемых существующих или новых сервисов/продуктов Банка для проведения анализа на наличие риска реализации мошенничества; – контроль за проведением анализа новых внутренних и внешних продуктов и сервисов, внедряемых или планируемых к внедрению, на предмет наличия рисков осуществления мошенничества с их помощью; в том числе анализ архитектурных решений; – контроль за проведением анализа существующих внешних сервисов, механизмов аутентификации и их архитектурных решений на предмет наличия рисков и уязвимостей, могущих повлечь реализацию мошенничества; – контроль за формированием бизнес-требования для новых интеграций с системой противодействия мошенничеству или внесения изменений в существующие интеграции, для поддержания низкого уровня риска реализации мошенничества или выполнения обязательных требований регуляторов и платежных систем; – учет инициатив по доработкам всех систем, которые участвуют в обеспечении противодействия мошенничеству; – контроль качества и сроков разработки и внедрения; – участие в рассмотрении бизнес-требований к информационным системам в части автоматизации процессов, технологий и бизнес-процессов. Требования – высшее образование (экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое); – опыт работы по направлению противодействия мошенничеству в дистанционных банковских каналах обслуживания, по платежным картам и в других каналах обслуживания физических и юридических лиц на уровне Банка, администрирования систем противодействия мошенничеству, разработки и работы с данными, разработки методик/моделей систем фрод-мониторинга, в том числе кросс-канальных; – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, СБП, правил/нормативной и технической документации платежных систем (основы ISO 8583, PCI DSS), стандартов , законодательных актов, методических указаний ЦБ РФ, СТО БР; – опыт в области риск-менеджмента мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента; операционных рисков; – знание законодательства Российской Федерации в области банковской деятельности, карточной индустрии, риск-менеджмента, безопасности финансовых (банковских операций), ПОД ФТ; – знание жизненного цикла и особенностей внедрения ИТ-продуктов; – навыки разработки документации (ФТ, ТЗ, руководства, методики и пр.).
Зарплата не указана
Куратор направления по сопровождению торгового эквайринга
В головном подразделении Банка открыта вакансия Директора по эквайрингу (сопровождение сети продаж) Обязанности: – поддержка точек продаж Банка в части продаж услуг эквайринга и обслуживания клиентов, контроль и повышение качества сервиса; – участие в привлечении корпоративных клиентов; – организация взаимодействия с партнерами: заключение и сопровождение договоров, кросс-продажи; – мониторинг портфеля клиентов и планирование дальнейших взаимоотношений с учетом перспектив развития; – анализ рентабельности договоров эквайринга, проведение мероприятий по увеличению рентабельности; – работа с претензиями, а также разработка стратегий повышения качества обеспечиваемого клиентского опыта и повышения лояльности клиентов. Требования: – высшее образование (финансовое / экономическое); – навыки продаж, проведения переговоров; – опыт работы в направлении эквайринга от 2х лет; – уверенное знание продуктов торгового эквайринга; – опыт функционального управления командой.
Зарплата не указана
Директор по координации IT-проектов
Обязанности: – стратегическое выравнивание и управление инициативами; – управление бэклогом и содержанием; – финансовый контроль и управление бюджетами; – проектная координация и мониторинг исполнения; – отчетность, аналитика и эскалация; – организационное развитие (участие в совершенствовании процессов взаимодействия между бизнесом и IT, методологий управления проектами и портфелем инициатив). Требования: – высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, информационных технологий или бизнес-информатики; – опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях на стыке бизнеса и IT: бизнес-партнер, проджект/продакт менеджер, руководитель проектов, бизнес-аналитик в крупных компаниях (желательно в финансовом секторе, предпочтительно в сфере розничного бизнеса банка); – знание основ проектного управления (возможно, сертификация PMP, PRINCE2) и, управления портфелями проектов; – опыт взаимодействия с руководством бизнес- и IT-подразделений; – знание гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban): понимание принципов формирования и управления бэклогом, спринтового планирования, ролей и артефактов; – участие в управлении портфелем инициатив и процессах стратегического планирования; – базовое понимание архитектуры IT-систем, процессов разработки и внедрения.
Зарплата не указана
Руководитель проекта по разработке управленческой отчетности
Обязанности: – построение регулярной отчетности и по запросу для руководства из различных источников данных; – постановка требований по автоматизации отчетности в дашбордах (Apache Superset) и контроль реализации; – разработка скриптов/выгрузок/витрин для внутреннего и внешнего использования. Требования: – высшее техническое образование (ИТ); – опыт работы в построении управленческой отчетности; – постановка и контроль реализации требований по автоматизации отчетности; – самостоятельная разработка отчетов в BI инструментах (Apache Superset или аналоги), разработка скриптов sql и витрин; – практические знания SQL на хорошем уровне (join, оконные функции, cte и т.п.), Excel (VBA, формулы), Jira, Confluence (или аналоги).
Зарплата не указана
Руководитель проекта (система управления задачами)
Обязанности: – управление проектом от инициации до закрытия; – управление планом и рисками проекта (проведение встреч, сбор статусов, контроль выполнения, поиск решения и эскалации) ; – подготовка проектной документации, включая инициирующие документы (паспорт проекта или предпроекта), финансовых параметров проекта, отчетов по статусу проектов, протоколов встреч и прочее; – предоставление и актуализация данных по распределению трудозатрат; – координация работ по задачам развития/разработки с командой вендора; – обеспечение информационной и методологической поддержки сотрудников, задействованных в проекте, коммуникация на всех этапах. Требования: – опыт в управлении проектами с ИТ-составляющей от инициации до закрытия от 3-х лет; – знание и понимание методологий управления проектами, в том числе знание гибкой методологии (agile, scrum); – опыт управления проектами в IT4IT будет преимуществом; – знания предметных областей ИТ: производственный ИТ процесс, жизненный цикл разработки и тестирования ПО, ИТ-архитектура и т.д.; – опыт работы с внешними вендорами и подрядчиками (договоры, счета , акты, администрирование процессов), с финансовой документацией проекта; – опыт работы с ресурсами команд, состоящих из представителей разных организаций/подразделений: ресурсный план, план-факт анализ, отчётность, управление изменениями; – личные качества: лидерство, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, проактивность поиск решений, многозадачность.
Зарплата не указана
Руководитель проекта "Цифровой двойник"
Цель проекта – создание полной цифровой модели ИТ-ландшафта банка. Эта модель позволит оценивать:• как изменится поведение системы при изменении требований, в том числе, нефункциональных (например, требований по нагрузке);• какое влияние изменения в одной из систем оказывают на смежные, как интегрированные с ней, так и инфраструктурные.Это нужно для ускорения и повышения качества проектирования информационных систем, так как можно оценить степень влияния задавая параметры модели. Изменяя другие параметры для получения целевых значений по цепочке сервисов, архитекторы и аналитики смогут быстро оценивать те или иные решения. Обязанности: – коммуникация с бизнес-заказчиком продукта (совместно с владельцем продукта); – выстраивание работы команд; – формирование дорожной карты внедрения ИС в банке; – оценка сроков внедрения изменений; – управление рисками и качеством внедрения продуктов; – управление бэклогом внедрения продуктов; – организация и контроль работы команды; – синхронизация со всеми смежными направлениями разработки платформы. Требования: – опыт руководства проектами от 3-х лет; – опыт ведения проектов с участием нескольких команд; – опыт успешного завершения нескольких проектов; – понимание водопадных и гибких методик управления (PMI, Prince2, SAfE, Less); – опыт успешного внедрения ИС в крупных компаниях, опыт работы в системных интеграторах; – чтение архитектурных диаграмм в различных нотациях; – умение обсуждать решения на одном языке с ИТ инженерами различных специальностей (архитекторы ИС, ML, инфраструктура); – проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность; – понимание направления цифровых двойников будет значительным преимуществом; – опыт управления проектами в IT4IT будет преимуществом; – опыт успешного завершения проектов по построению или модернизации ИТ инфраструктуры будет преимуществом.
Зарплата не указана
Эксперт Отдела координации и контроля Управления противодействия мошенничеству
Обязанности: – рассмотрение материалов коллегиальных органов Банка, запросов и служебных записок подразделений Банка в части реализации и развития мероприятий по противодействия мошенничеству; – анализ законодательных и подзаконных нормативных актов по направлению выявления и противодействия мошенничеству и операций без добровольного согласия; – подготовка справок, методических, презентационных материалов и аналитических записок по вопросам, относящихся к компетенции подразделения; – разработка и актуализация методических, регламентных, организационно-распорядительных и информационных материалов в части противодействия мошенничеству; – установление приоритетов для бизнес-требований относительно сроков вступления в силу регуляторных норм; – контроль за исполнением поручений/рекомендаций коллегиальных органов Банка в части противодействия мошенничеству. Требования: – образование высшее; – уверенное владение Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint; – опыт работы в области управления эффективностью, стратегического планирования. Будет преимуществом: – знание и опыт в области оптимизации бизнес-процессов, KPI; – умение обрабатывать большие объемы информации; – знание процессов осуществления операций с банковскими картами, СБП, правил/нормативной и технической документации платежных систем (основы ISO 8583, PCI DSS), стандартов , законодательных актов, методических указаний Банка России, СТО БР, навыки в области риск-менеджмента, мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента; операционных рисков; – владение навыками работы с основными специализированными программами/ПО в области противодействия мошенничеству (антифрод-систем), операций с банковскими знания законодательства Российской Федерации в области банковской деятельности, карточной индустрии, риск-менеджмента, безопасности финансовых (банковских операций), защиты информации, обработки персональных данных, банковской деятельности платежных процессов.картами, СБП, ДБО ФЛ, ДБО ЮЛ; – разработки технической документации (ФТ, ТЗ, руководства, методики и пр.).
Зарплата не указана
Секретарь-референт/ Помощник руководителя
Обязанности: – административное сопровождение деятельности подразделения; – ведение и контроль документооборота (подготовка, регистрация, согласование документов); – работа с внутренними банковскими системами и базами данных; – подготовка отчетов, справок, презентаций; – организация деловой переписки, взаимодействие с внутренними подразделениями; – контроль сроков исполнения поручений; – участие во внедрении и использовании ИИ-инструментов для оптимизации рабочих процессов. Требования: – образование: высшее или неполное высшее; – быстрое и гибкое мышление, высокая ответственность; – навыки администрирования документооборота; – уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); – грамотная устная и письменная речь; – готовность к оперативному обучению работе с ИИ-системами в качестве помощника.
Зарплата не указана
Системный администратор унифицированных коммуникаций
Обязанности: – обеспечивать бесперебойную работу сервисов и функций по направлению деятельности отдела (ВКС\телефония); – обеспечивать организацию и контроль технической поддержки, обслуживания и сопровождения мультимедийных систем; – участвовать в разработке регламентов и методологии работы отдела; – участвовать в планировании и бюджетировании в рамках деятельности отдела; – работы по обеспечению договорной деятельности с подрядными организациями, согласование договоров и разовых счетов в рамках деятельности отдела, контроль оказываемого уровня сервиса (SLA), ремонта, учет инцидентов; – участвовать в реализации новых проектов по направлении деятельности отдела, сопровождение внедрений, контроль ввода объектов в эксплуатацию; – согласование проектной документации; – участвовать в переговорах, рабочих и проектных группах; – участвовать в подготовке предложений по оптимизации. Требования: – высшее образование; – опыт работы не менее 3-х лет в области сопровождения и развития ИТ-сервисов, телефонии, ВКС; – знания принципов построения современных ВКС и систем унифицированных коммуникаций, основанных на решениях производителей Cisco Systems, Yealink, openSIPS, FreeSWITCH; – опыт в разработке документации (РД, ЭД, ТЗ, ИД, ПСИ, ПМИ) по телефонии и ВКС; – навыки взаимодействия с подрядными организациями по сопровождению и контролю выполнения работ; – навыки структурирования информации и подготовки отчетных и аналитических презентаций.
Зарплата не указана
Cпециалист службы кадрового документооборота
Обязанности: – оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода; – подготовка справок и копий документов сотрудникам; – подготовка документов к сдаче в архив; – работа с базами данных; – выполнение распоряжений руководства. Требования: – высшее образование; – профильный опыт работы от 1 года; – ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности; – уверенный пользователь ПК.
Зарплата не указана
Инженер - тестировщик в Управление фрод - мониторинга
Управление экспертизы и фрод-мониторинга входит в блок «Риски» ВТБ и занимается задачами по выявлению признаков мошенничества на всех этапах розничного кредитования. Наша служба занимается развитием антифрод системы. Основная цель - сбор и обработка большого набора данных внутренних, внешних источников с целью минимизации кредитных рисков, рисков мошенничества, а также формирование рабочего места пользователем системы для выполненияспециализированных задач.Обязанности: – взаимодействие с продуктовыми командами по доработкам \ тестированию и выставленным новым требованиям розничного кредитного конвейера/бизнеса; – тестирование требований розничного кредитного конвейера в антифрод системе; – формирование и постановка требований для развития антифрод системы, включая антифрод правила; – взаимодействие с командами разработки, аналитики и тестирования в рамках исполнения бизнес требований к антифрод системе (аналитическое, методологическое, продуктовое сопровождение и поддержка); – взаимодействие с командами разработки ETL, КХД и систем-потребителей и аналитическое сопровождение процесса разработки; – участие в тестировании и приёмке разработанной функциональности построения витрин данных, функциональности антифрод системы; – выполнение разовых аналитических задач по запросу руководства/контрагентов; – согласование внутренних нормативных документов, процессов в разрезе продуктовых линеек. Требования: – высшее образование (математическое, экономическое, техническое); – аналитический склад ума и умение четко излагать свои мысли устно и письменно; – опыт сбора, анализа и формализации требований; – опыт разработки технической документации (ГОСТ, SRS, FR, спецификации МД, маппинги); – уверенное владение SQL на уровне сложных запросов; – наличие опыта / знаний в направлении розничного кредитования или антифрод, в том числе розничном кредитовании или портфельной аналитики является преимуществом; – опыт работы по методологии Agile.
Зарплата не указана
Аналитик в Департамент продуктов розничного бизнеса
Обязанности: – анализ финансового результата (P&L) по розничным продуктам; – обеспечение контроля и прогнозирования ключевых финансовых показателей продуктов розничного бизнеса; – оценка LTV продуктов и активное участие в ценообразовании продукта; – построение и актуализация детализированных финансовых моделей; – оценка влияния внутренних инициатив на финансовый результат; – координация финансового планирования. Требования: – высшее образование в области экономики, финансов, математики или смежных дисциплин; – опыт работы от 3-х лет в финансовом анализе, предпочтительно в банковской сфере (розничные финансы); – глубокие знания финансового результата (P&L): умение интерпретировать и анализировать отчеты о прибылях и убытках; – опыт работы с розничными продуктами: четкое понимание экономики продукта и его составляющих, опыт участия в финансовом планировании и анализе; – навыки финансового моделирования: построение моделей доходности по винтажам, плановых портфельных моделей.
Зарплата не указана
Аналитик по прогнозированию и моделированию
Обязанности: – построение прогнозных моделей банковских продуктов с использованием ML; – разработка и развитие прогнозных моделей по портфелям и выдачам розничных банковских продуктов; – подготовка сценарных прогнозов и аналитики для управленческих решений; – поддержка и развитие инструментов автоматизации аналитики на Python; – участие в проектах c внешними вендорами в части развития аналитических данных по рынку – подготовка аналитических материалов для руководителей розничного бизнеса. Требования: – высшее образование по направлению: экономика, финансы, математика, технические специальности; – опыт работы от 3-х лет в банковской аналитике, риск- или финансовых функциях; – знание банковского рынка и розничных продуктов, понимание P&L и ключевых метрик портфеля; – опыт построения прогнозных моделей (time series, ML или статистические подходы); – навык работы с большими объёмами данных и визуализацией (Power BI, Tableau или matplotlib/ plotly); – знание SQL и навыки презентации результатов будет преимуществом.
Зарплата не указана
Директор по работе с дочерними компаниями / Менеджер по стратегии
Обязанности: – курирование дочерних компаний группы ВТБ: взаимодействие с менеджментом, мониторинг показателей эффективности, поддержка во взаимодействии с подразделениями (около 3-х компаний экосистемы ВТБ, возможные покупки новых); – поддержка в проектах: подготовка аналитики и презентаций по курируемым компаниям; – постановка целей: формирование долгосрочных (стратегии) и среднесрочных целей (бизнес-планы), установка КПЭ менеджменту. Требования: – высшее образование; – опыт работы в банках/ консалтинге/ аудите от 3-х лет; – наличие знаний в области финансов; – навыки владения Excel и PowerPoint.
Зарплата не указана
Эксперт Управления андеррайтинга МБ
Обязанности: – проведение комплексного анализа и оценку кредитных рисков, связанных с финансовым состоянием заемщика МСБ; – проведение анализа денежных потоков заемщика МСБ, бизнес-планов заемщика по проектам, финансируемым Банком; – анализ и структурирование нетиповые кредитных сделок; – анализ управленческой отчетности, верификация предоставленных данных; – составление заключение о финансовом состоянии заемщика по результатам анализа; – осуществление категорирования заемщиков с целью формирования резервов; – принятие решений по кредитным заявкам клиентов сегмента МСБ в рамках персональных полномочий; – ежеквартальный мониторинг деятельности заемщиков. Требования: – высшее образование по направлению экономика/финансы/бухгалтерский учет; – опыт работы в банках ТОП-10 риск-менеджером/андеррайтером в кредитовании корпоративных клиентов не менее 3-х лет; – знание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности (стандарты МСФО/ РСБУ); – знание принципов и особенностей составления консолидированной отчетности; – умение строить и проводить анализ/тестирование моделей движения денежных средств; – опыт анализа инвестиционных проектов; – знание российского законодательства и бухгалтерского учета; – способность аргументировано и дипломатично отстаивать свою позицию; – стремление к знаниям и обучаемость, активная жизненная позиция.
Зарплата не указана
Директор по финансовому управлению Блока Технологий
Обязанности: – прогнозирование, планировании и исполнении бюджета ИТ в рамках бюджетного цикла; – организация разработки и внедрение процессов финансового мониторинга затрат по проектной и текущей деятельности ИТ (контроль расходов, прогнозирование затрат, определение источников финансирования); – обеспечение подготовки и актуализации нормативных и методологических документов по процессам планирования, финансового мониторинга затрат, исполнения бюджета ИТ; – организация оценки зрелости процессов планирования финансового мониторинга затрат бюджета ИТ, анализ результатов оценки и формирование предложений по совершенствованию процессов; – подготовка аналитических и презентационных материалов по бюджету ИТ, обеспечение их представления на уровне руководителей и коллегиальных органов Банка; – методологическая помощь в части расходов по проектной деятельности ИТ подразделениям Банка. Требования: – высшее образование в области финансов, экономики; – опыт работы в сфере финансового планирования и бюджетирования ИТ подразделений не менее 5 лет в крупных компаниях, желательно в банках; – знание методологий и стандартов финансового управления ИТ бюджетами, умение пользоваться отчетами МСФО, РСБУ; – навыки разработки и внедрения процессов финансового мониторинга и контроля затрат в ИТ сфере; – умение анализировать финансовые показатели, готовить аналитические и презентационные материалы для руководства; – опыт защиты аналитических материалов на коллегиальных органах (бюджетных комитетах, управляющих комиссиях и т. п.); – опыт разработки и актуализации нормативной и методологической документации по финансовому планированию и бюджетированию в ИТ; – уверенное владение программным обеспечением: пакетами Microsoft Office и «Мой офис»; автоматизированной системой управления финансово-хозяйственной деятельностью (АС УВХД) или аналогом; специализированными программами в области проектирования технологических решений и моделирования бизнес процессов.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее