Обязанности:
1. Комплексное правовое сопровождение операционной деятельности компании:
– Всесторонняя юридическая поддержка всех направлений бизнеса: от текущей хозяйственной деятельности до стратегических проектов.
– Юридическая экспертиза и оценка правовых рисков по любым инициативам, сделкам и процессам компании.
– Разработка и внедрение внутрикорпоративных положений, регламентов и политик для минимизации правовых рисков и обеспечения compliance.
– Правовая защита интересов компании в отношениях с контрагентами, клиентами, партнерами и государственными органами.
2. Договорная работа и гражданско-правовые отношения:
– Полный цикл договорной работы: разработка, согласование, проверка (due diligence) и оформление всех типов договоров (поставки, купли-продажи, оказания услуг, подряда, аренды и пр.).
– Создание и актуализация библиотеки типовых договоров, шаблонов и сопутствующих документов, адаптированных под специфику бизнеса.
– Урегулирование претензионной работы: подготовка, направление и анализ входящих претензий, ведение переговоров для досудебного урегулирования споров.
– Подготовка иных гражданско-правовых документов: односторонних заявлений, писем, уведомлений, протоколов разногласий и пр.
3. Корпоративное право и корпоративное управление:
– Юридическое сопровождение всех корпоративных процедур: подготовка материалов для общих собраний участников (протоколы, решения, бюллетени).
– Оформление и регистрация изменений в ЕГРЮЛ, связанных с составом участников, уставным капиталом, руководителем, адресом, видами деятельности (взаимодействие с ФНС, нотариусами).
– Подготовка и выдача доверенностей, контроль за их действием и отзыв.
4. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами:
– Юридическое сопровождение при проведении любых проверок (налоговых, трудовых, таможенных, Роспотребнадзора, Роскомнадзора и др.): от получения уведомления до составления возражений на акты и обжалования предписаний.
– Представление интересов компании при взаимодействии с органами власти, правоохранительными и судебными органами.
– Подготовка юридически грамотных ответов на официальные запросы, требований и жалоб от государственных органов.
– Постоянный мониторинг изменений в отраслевом и общем законодательстве РФ, анализ их влияния на деятельность компании и доведение информации до руководства с практическими рекомендациями.
5. Трудовое право:
– Подготовка, проверка и актуализация кадровых документов: трудовых договоров, дополнительных соглашений, правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, о коммерческой тайне.
– Юридическое сопровождение процедур приема, перевода, увольнения, дисциплинарных взысканий.
– Консультирование руководителей по вопросам соблюдения трудового законодательства, профилактика трудовых споров.
– Представление интересов компании в инспекции по труду и в судах по трудовым спорам.
6. ВЭД и таможенное право:
– Юридическая экспертиза и сопровождение внешнеэкономических контрактов.
– Участие в работе с запросами ФТС, консультация по вопросам таможенных процессов и сопровождение коммерческой деятельности компании, юридическая экспертиза документов правового характера
7. Защита интеллектуальной собственности и активов:
– Обеспечение правовой охраны объектов ИС компании (товарные знаки, изобретения и т.д.).
– Разработка мер по защите коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
– Претензионно-исковая работа по фактам нарушения прав ИС компании.
8. Претензионно-исковая работа:
– Подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств и иных процессуальных документов.
– Представление интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах по всем категориям споров (при необходимости, с привлечением и координацией работы внешних адвокатов).
– Ведение исполнительного производства: взаимодействие с ФССП и службой судебных приставов.
Требования:
– Высшее юридическое образование;
– Опыт работы единственным Юристом в компании;
– Опыт работы корпоративным юристом в торговой компании (ВЭД) от 5-х лет - обязательное требование;
– Английский язык - Upper-Intermediate;
– Знание Китайского языка является преимуществом;
– Предыдущий опыт работы в иностранных компаниях, а также в автомобильном бизнесе является преимуществом;
– Опытный пользователь MS Office, правовых баз;
– Проактивный подход к работе.
Условия:
– Оформление по ТК РФ
– График работы 5/2; режим работы с 9-00 до 18-00
– ДМС после испытательного срока
– Мобильная связь
– Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании с руководителем