............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Аквилон 

Строительная компания
4.9
62 оценки
PR-менеджер
Группа Аквилон — один из лидеров строительной отрасли России, входящий в ТОП-20 крупнейших застройщиков страны. За 23 года успешной работы мы реализовали более 300 объектов недвижимости общей площадью свыше 4 млн кв. м, включая жилые комплексы, социальные объекты (детские сады, школы), торгово-развлекательные центры, офисные и гостиничные комплексы. Мы гордимся тем, что все проекты сдаются точно в срок, обеспечивая высокое качество и комфорт для наших клиентов! Мы в поисках PR-менеджера , Чем предстоит заниматься: – Готовить новости, пресс-релизы, комментарии и другие тексты о компании и реализуемых проектах. – Работать со СМИ: предлагать темы, отвечать на запросы, организовывать публикации. – Искать интересные инфоповоды вместе с коллегами, участвовать в подготовке PR-мероприятий. – Следить за публикациями о компании и готовить короткие отчеты. – Вести документооборот по своему направлению: договоры, счета, акты и согласования, контролировать сроки и оплаты. – Опыт в СММ, ОРМ, СЕРМ. Наши ожидания от кандидата: – Опыт работы в PR или пресс-службе от 2 лет. Опыт в недвижимости будет плюсом. – Умение писать грамотно, понятно и интересно. – Понимание работы СМИ и опыт общения с журналистами. – Умение собирать информацию и вести несколько задач одновременно. – Внимательность к документам, ответственность и соблюдение сроков. Что мы предлагаем: – Официальное оформление с первого дня, белая зарплата – Соцпакет: ДМС, оплачиваемые отпуск и больничные – Ежегодный пересмотр зарплаты и грейда – Премии (праздничные, годовые) и бонусы (день рождения, новогодние подарки детям) – Крупные корпоративные мероприятия (регаты, зарубежные поездки) – Профессиональная команда и поддержка инициатив Ждем Ваше резюме!
Зарплата не указана
Директор по девелопменту
Чем предстоит заниматься: – Руководство всеми этапами девелоперских проектов: от выбора площадок и проектирования объектов до получения разрешения на строительство и обеспечение проектной документацией – Получение разрешительной документации и согласований АГР и СТУ с городскими властями и государственными органами – Ведение прочих согласований и сопровождение переговоров с контрагентами по вопросам проектной и разрешительной документации – Проведение согласований с городскими властями, государственными и муниципальными структурами, включая МКА и смежные инстанции – Организация и сопровождение процедуры получения разрешения на строительство, координация проектных работ – Мониторинг изменений в законодательстве и рыночной конъюнктуре, адаптация проектов под требования регуляторов – Обеспечение качества и безопасности реализации проектов девелопмента Наши ожидания от кандидата: – Опыт руководящей работы в девелопменте, строительстве или проектном управлении не менее 10 лет – Опыт работы на девелоперских проектах в Москве – Экспертное понимание полного цикла девелоперских проектов и успешный опыт в получении разрешения на строительство – Навыки стратегического планирования, ведения переговоров и управления командой. – Отличные коммуникативные способности и умение работать с государственными и частными партнерами – Высшее образование в области строительства, архитектуры, экономики или управления проектами приветствуется Что мы предлагаем: – Полное оформление по ТК РФ с первого дня и достойная "белая" зарплата – Социальный пакет и комфортный график 5/2 – Ежегодный пересмотр зарплаты с учетом вашего профессионального роста – Праздничные и годовые премии за ваши достижения – Теплая атмосфера: отмечаем дни рождения и дарим подарки детям на Новый год – Вдохновляющая команда, где ценят инициативу и интересные задачи
Зарплата не указана
Специалист календарно-сетевого планирования
Чем предстоит заниматься: – Внесение предложений по организации календарно-сетевого планирования компании – Представление руководству совместно с руководителем проекта разработанных КСГ – Составление и ведение КСГ по объектам – Администрирование вех по девелоперскому портфелю – Составление отчетов по отставаниям/опережениям графика – Участие в производственных совещаниях Наши ожидания от кандидата: – Опыт работы инженером от 3-х лет – Знание этапности девелоперского проекта – Высокий уровень самоорганизации, оперативность в решении задач, гибкость, стрессоустойчивость – Навыки деловой коммуникации и работы в команде Что мы предлагаем: – Официальное оформление с первого дня, белая зарплата – Соцпакет: ДМС, оплачиваемые отпуск и больничные – Ежегодный пересмотр зарплаты и грейда – Премии (праздничные, годовые) и бонусы (день рождения, новогодние подарки детям) – Крупные корпоративные мероприятия (регаты, зарубежные поездки) – Профессиональная команда и поддержка инициатив Ждем Ваше резюме!
Зарплата не указана
Руководитель объектовых складов (строительство)
– Группа Аквилон входит в ТОП-20 крупнейших застройщиков страны. За 23 года работы компания построила и сдала точно в срок более 300 объектов недвижимости общей площадью свыше 4 млн кв. м - это жилые дома, детские сады и школы, ТРК, офисные и гостиничные комплексы. Чем предстоит заниматься: – Организовывать обеспечение строительных объектов материалами, оборудованием, инструментом и сопутствующими ресурсами. – Контролировать сроки поставки материалов. – Вести учет заявок, поставок, сроков, ответственных лиц и проблемных позиций по каждому объекту. – Контролировать своевременность приемки ТМЦ на строительные площадки. – Предупреждать простои подрядчиков и строительного производства по причине отсутствия материалов. – Организовывать оперативную замену поставщиков при ненадлежащем исполнении обязательств поставщиков. – Контролировать приемку материалов на объектах по количеству, качеству, комплектности и соответствию заявке. – Обеспечивать наличие паспортов, сертификатов, деклараций, инструкций и иной сопроводительной документации. – Организовывать фиксацию недопоставок, брака, пересорта и несоответствий поставленных материалов. – Контролировать оформление первичных документов: УПД, ТОРГ-12, счетов, актов, М-15, доверенностей и иных документов. – Исключать поставки без основания, на неверное юридическое лицо или с некорректными закрывающими документами. – Контролировать передачу давальческих материалов подрядчикам. – Обеспечивать оформление М-15 и последующий контроль списания материалов по М-29. – Контролировать остатки материалов на объектах, складах и временных площадках хранения. – Организовывать перемещение материалов между объектами при наличии излишков и потребности. – Выявлять неликвидные, избыточные и неиспользуемые материалы. – Контролировать условия хранения материалов на объектах, чтобы исключить порчу, утрату и необоснованные списания. – Взаимодействовать со строительным департаментом, строительным контролем, тендерным отделом, снабжением, сметным отделом, бухгалтерией и договорным отделом. – Участвовать в проверке технической применимости материалов, предлагаемых к закупке или замене. – Контролировать соответствие закупаемых материалов проектной документации, смете, ТЗ и требованиям строительного контроля. – Участвовать в согласовании замен материалов при необходимости. – Анализировать причины срыва поставок, задержек заявок и роста остатков. – Формировать регулярную отчетность по статусу обеспечения объектов МТО. – Выделять в отчетности критичные позиции, влияющие на сроки строительства. – Эскалировать руководству риски, которые могут привести к остановке работ, удорожанию или нарушению графика. – Организовывать работу специалистов МТО, кладовщиков и иных подчиненных сотрудников. – Распределять задачи внутри отдела и контролировать сроки их исполнения. – Внедрять единые правила работы с заявками, поставками, остатками и документами. – Обеспечивать прозрачность движения материалов от заявки до поставки, передачи подрядчику, использования и списания. – Участвовать в разборе спорных ситуаций с поставщиками и подрядчиками по объемам, срокам, качеству и документам. – Готовить предложения по повышению эффективности МТО, сокращению трудозатрат и снижению издержек. – Контролировать выполнение поставщиками принятых обязательств по срокам, качеству и комплектности поставки. – Участвовать в формировании перечня ненадежных поставщиков и подрядчиков по результатам исполнения обязательств. – Обеспечивать управляемость МТО как функции, влияющей на сроки реализации строительных объектов. Требования : – Опыт работы в МТО / снабжении / комплектации строительных объектов от 5 лет. – Опыт руководства командой МТО, кладовщиками или специалистами снабжения. – Обязателен опыт работы в строительстве, желательно у застройщика или генподрядчика. – Понимание полного цикла МТО: заявка, закупка, поставка, приемка, хранение, передача подрядчику, списание. – Знание строительных материалов, оборудования, инструмента и сопроводительной документации. – Умение читать РД, спецификации, ведомости объемов, сметы и графики производства работ. – Опыт контроля сроков поставок и предотвращения простоев на объектах. – Опыт работы с давальческими материалами, М-15, М-29, остатками и перемещениями между объектами. – Умение контролировать первичные документы: УПД, ТОРГ-12, счета, акты, доверенности. – Опыт ведения реестров заявок, поставок, остатков и проблемных позиций. – Уверенное владение Excel, 1С / ERP / СЭД. – Способность работать с несколькими объектами одновременно. – Навыки взаимодействия со строительным контролем, стройкой, закупками, бухгалтерией, сметным и договорным отделами. – Управленческая жесткость, системность, внимательность к документам и ориентация на результат. – Готовность регулярно выезжать на строительные объекты. Что мы предлагаем: – Полное оформление по ТК РФ с первого дня и достойная "белая" зарплата. – Социальный пакет и комфортный график 5/2. – Ежегодный пересмотр зарплаты с учетом вашего профессионального роста. – Возможности для профессионального развития и карьерного роста. – Интересные задачи в устойчивой компании с безупречной репутацией.
от 195 000 ₽ в месяц на руки
Юрисконсульт (арбитражные суды)
Обязанности: – Самостоятельное ведение претензионно-исковой работы по договорам строительного подряда, договорам проектирования, договорам поставки, договорам аренды (составление претензий, исковых заявлений, жалоб и иных процессуальных документов); – Разработка и правовая экспертиза претензий, уведомлений об одностороннем отказе от договоров, соглашений о зачете/сальдировании встречных требований, исковых заявлений, отзывов, возражений, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, и иных процессуальных документов. – Представление интересов организации в арбитражном суде, судах общей юрисдикции, апелляционной и кассационной инстанции, государственных органах и учреждениях; – Ведение дел о несостоятельности (банкротстве): подготовка заявлений о включении в реестр требований кредиторов, участие в собраниях кредиторов, оспаривание сделок должника, подготовка заявлений о привлечении лиц к внебанкротной субсидиарной ответственности и заявлений о взыскании убытков с контролирующих должника лиц. – Работа с исполнительными производствами для полного и своевременного взыскания задолженности (взаимодействие со службой судебных приставов, банками); – Участие в административных спорах, вытекающих из строительной деятельности (взаимодействие с КГСН, ГИБДД, представление интересов организации в судебных разбирательствах по делам об административных правонарушениях). Требования: – Высшее юридическое образование. – Стаж работы по специальности не менее 1 года(желательно в структурах девелопера). – Опыт представительства в арбитражных судах; – Ответственность, нацеленность на результат. Условия: – Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата; – Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный); – Работа в комфортном офисе в Москва Сити по графику 5/2 с 10:00 до 19:00; – Пересматриваем зарплату и грейд ежегодно; – Система премирования (квартальные, к праздникам, по итогам работы за год и др.); – Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году; – Масштабные корпоративы и праздники – Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Юрисконсульт (застройщик Суды ОЮ)
Обязанности: – Представительство и защита интересов компании в судах общей юрисдикции и гос.органах; – Договорная работа (договора ДДУ, оформление перехода прав в границах КРТ, договоры оценки); – Составление писем, протоколов, доверенностей, приказов и т.п; – Анализ рисков и негативных правовых последствий. Сопровождение по земельно-правовым, имущественным вопросам в работе с органами исполнительной власти; – Правовая помощь и сопровождение подразделений организации по правовым вопросам. Требования: – Высшее юридическое образование. – Стаж работы по специальности не менее 1 года(желательно в структурах девелопера). – Желательно знание 63-ПП, 494-ФЗ (о КРТ), 1874-ПП (о создании МПТ). – знание 214-ФЗ и судебной практики; – Знание норм материального и процессуального права; – Опыт представительства в судах Общей юрисдикции различных инстанций; – Ответственность, нацеленность на результат. Условия: – Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата; – Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный); – Работа в комфортном офисе в Москва Сити по графику 5/2 с 10:00 до 19:00; – Пересматриваем зарплату и грейд ежегодно; – Система премирования (квартальные, к праздникам, по итогам работы за год и др.); – Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения, сладкие подарки детям сотрудников компании к Новому году; – Масштабные корпоративы и праздники – Талантливая команда, готовая поддержать Ваши инициативы. Присоединяйся к команде!
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru