«Кабель-Прайс» – компания входит в ТОП-5 на рынке Москвы и МО по поставке кабельно-проводниковой продукции, электротехнического и светотехнического оборудования. Мы – ключевой партнер крупнейших застройщиков Москвы и МО (ПИК, Level Group, VSK-Group, А-101 и др.), входим в ТОП-10 по продажам электротехники на маркетплейсах и активно развиваем собственное производство щитового оборудования.Мы ищем человека, который сможет самостоятельно закрыть все вопросы по кадровому делопроизводству и при этом взять на себя заботу об офисе и организации работы. ОБЯЗАННОСТИ: БЛОК 1: КАДРОВЫЙ УЧЕТ
– Полное ведение кадрового делопроизводства: 2 юрлица, 42 сотрудника.
– Работа в 1С ЗУП.
– Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
– Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени.
– КЭДО: организация подписания документов.
– Ведение воинского учета.
– Разработка и актуализация ЛНА: ПВТР, положения, журналы по ТБ и пр.
– Охрана труда: внедрение, управление и контроль системы.
– Периодический аудит документов: чтобы у проверяющих не возникло ни одного вопроса.
БЛОК 2: АДМИНИСТРИРОВАНИЕ Б24 И ПРОЦЕССОВ
– Админ в Битрикс24: наводить порядок в папках, контролировать наполнение, ставить задачи по итогам совещаний и следить за их выполнением.
– Организация совещаний: контроль календарей, рассылка приглашений, проверка заполнения отчетов.
БЛОК 3: ЖИЗНЬ ОФИСА
– Закупка всего необходимого: вода, канцелярия, продукты, подарки (клиентам и сотрудникам к праздникам/награждениям).
– Поиск и координация подрядчиков: клининг, кондиционеры, химчистка.
– Организация поездок и командировок сотрудников (примерно раз в месяц).
– Встреча гостей, заказ пропусков.
– Помощь HR-менеджеру и выполнение разовых поручений руководства.
НАШИ ОЖИДАНИЯ: Образование - высшее или неоконченное высшее (предпочтение - кадровое дело, юриспруденция, бухгалтерия). Опыт - обязательно опыт работы в роли кадровика в компаниях до 100 человек (идеально - если вы работали в единственном лице и знаете, как закрывать все участки самостоятельно). Желателен опыт работы в офис-менеджером. Ключевые знания:
– Отличное знания ТК РФ, постоянное изучение изменений в законодательстве.
– Глубокое понимание кадрового администрирования.
– 1С ЗУП.
– Желательно Битрикс24 — на уровне администратора (контроль прав доступа, структура, настройка процессов).
– Опыт с КЭДО — приветствуется.
Личные качества:
– Структурированный и системный подход к работе.
– Усидчивость и любовь к порядку в документах.
– Находчивость. Если чего-то нет в наличии, вы знаете, где найти или чем заменить.
– Желание развиваться. Вы хотите обучаться новому и открывать для себя новые блоки работы в HR департаменте.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
– График - 5/2, гибкое начало: с 8:00 09:00 до 17:00 до 18:00.
– Переработок нет. Уважаем личное время.
– Режим работы - Офис (м. Кунцевская, БЦ Кутузов Тауэр).
– После прохождения испытательного срока возможен гибрид (1-2 дня в неделю удаленно).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Заработная плата состоит из оклада и KPI - 100 000 рублей до вычета.
– Бенефиты - доставка фруктов и ягод болеющим сотрудникам. Внутренняя валюта: коллеги могут благодарить вас баллами, которые реально обменять на day-off, сертификаты Ozon/WB и другие плюшки.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ
– Рост до HR-менеджера (расширение функционала, управление процессами, а не только учет).