............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Симпл 

​Офис
3.8
5 оценок

Контакты

Инфо

Отзывы4

Цены

Фото20

Вакансии

Бизнес-аналитик (B2C)
Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами – как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimplePrivé – наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий. Зона ответственности: Выполнение роли бизнес-аналитика в отделе цифровых продуктов SimplePrivé. Команда SimplePrivé отвечает за развитие экосистемы сервисов для частных и корпоративных клиентов компании. – Сбор и формализация бизнес-требований совместно с продактами и бизнес-заказчиками. – Описание текущих и целевых процессов (AS IS/TO BE), построение BPMN-диаграмм, прототипов и моделей решений. – Подготовка функциональных требований для развития ИТ-систем. – Анализ существующих процессов, выявление точек оптимизации и предложений по автоматизации. – Оценка влияния изменений и своевременное вовлечение необходимых экспертов для их согласования. Необходимые компетенции: – Опыт работы бизнес-аналитиком от 2-х лет в e-commerce/digital/B2C продуктах. – Практический опыт описания бизнес-процессов и разработки требований (BPMN 2.0, UML, EPC и т.п.). – Участие в крупных доработках или трансформациях продуктовых систем. – Понимание пользовательских сценариев, способность разбирать CJM и учитывать UX/UI-аспекты в требованиях. – Понимание принципов интеграции с внешними системами (1С, веб-сервисы) будет преимуществом. – Аналитический склад ума, готовность глубоко погружаться в предметную область. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2 (начало работы с 09:00 или 10:00), гибридный формат (3 дня в офисе, 2 - удалённо). – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-аналитик (e-commerce)
Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами – как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimplePrivé – наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий. Зона ответственности: Выполнение роли бизнес-аналитика в команде e-commerce для развития сайта и мобильного приложения SimpleWine. – Решение разноплановых задач без жёсткой привязки к стримам - влияние на весь пользовательский путь и метрики. – Формирование бизнес-требований и внедрение изменений для улучшения пользовательского опыта, продуктовых метрик сайта и приложения. – Анализ процессов AS IS, проектирование и моделирование TO BE, создание диаграмм (IDEF0, EPC, BPMN) и описаний процессов. – Ведение реализации задачи от идеи до релиза: проработка гипотез, декомпозиция User Story, постановка на дизайн, описание макетов, передача в разработку, приёмка функционала, ведение сопровождающей документации (Confluence). Необходимые компетенции: – Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет. – Желателен опыт в e-commerce или других B2C продуктах (web/app). – Знание нотации BPMN; умение формировать User Stories и Use Cases. – Уверенное владение Jira, Confluence, Miro. – Способность разбираться в существующих процессах, глубоко погружаться в продукт. – Проактивность, бизнес-мышление, сильные коммуникации. – Опыт применения ML/AI‑инструментов будет преимуществом. – Интерес к винной сфере и развитию прорывного продукта в винном ритейле :) Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат. Корректировки (начало рабочего дня с 09:00 и full time удалёнка) обсуждаются индивидуально. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Кросс-функциональный бизнес-аналитик (В2C)
Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами – как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimplePrivé – наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнёрских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий. Зона ответственности: Выполнение роли кросс-функционального бизнес-аналитика, который будет работать с разными направлениями (категорийное управление, винотеки, e-com, программы лояльности, трейд-маркетинг) и обеспечивать сквозную проработку задач - от идеи до внедрения в ИТ-системах. – Сбор и формализация бизнес-требований по направлениям В2С. – Анализ текущих бизнес-процессов, подготовка предложений по оптимизации и автоматизации. – Описание процессов и требований (BPMN, IDEF0, блок-схемы, таблицы). – Проработка кросс-системных изменений и интеграций совместно с ИТ. – Организация кросс-функционального взаимодействия, контроль сроков реализации задач и статусов. – Участие в приёмке результатов, тестировании, оценке эффекта изменений и подготовке презентаций. Необходимые компетенции: – Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет. – Высшее образование, предпочтительно - техническое/экономическое/математическое. – Опыт полного цикла бизнес-анализа: от сбора потребностей до реализации изменений в процессах и ИТ-системах. – Умение описывать бизнес-процессы и требования (BPMN, IDEF0 или др.). – Уверенное владение Excel, PowerPoint, Visio. – Понимание процессов продаж, промо, программ лояльности, товародвижения будет преимуществом. – Технический склад ума, структурность мышления, проактивность. – Готовность работать с задачами разных направлений. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2, гибридный формат. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Методолог бухгалтерского учета
Зона ответственности: – Методологически сопровождать операции с точки зрения бухучета и налоговых рисков, консультировать сотрудников. – Разработка инструкций, регламентов в области бухгалтерского и налогового учета, схем построения процессов. – Осуществлять построение системы контролей за отчетностью и расчетом налогов. – Согласовывать договоры с точки зрения соответствия законодательству по налогам и бухгалтерскому учету. – Оценка рисков с точки зрения соблюдения законодательства. – Сопровождать процесс аудита и проверок ИФНС и фондов. Необходимые компетенции: – Высшее экономическое/бухгалтерское образование. – Опыт работы методологом. – Экспертное знание бухгалтерского и налогового учета или опыт работы в крупных холдингах. Мы предлагаем: – Возможность гибридного формат работы. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Креативный дизайнер
Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков. Также у нас есть собственная медиагруппа Simple Media (вкл. издания Simple Wine News, Wine Stage и telegram-канал SWN). Мы не только дистрибутируем контент, но и создаем его. Наша глобальная цель – возрождать винную культуру в России. Зона ответственности: – Разработка и оформление презентаций для акционера, публичных выступлений и внутренних стратегических сессий. – Создание визуальных концепций, отражающих стратегию компании, её бренды и продукты. – Перевод сложных данных и аналитики в понятные и эстетически выверенные визуальные образы. – Поддержка единого визуального стиля компании во всех материалах. – Взаимодействие с руководителями направлений, маркетингом и PR для подготовки материалов. – Предложение креативных решений для улучшения восприятия информации и вовлечения аудитории. Необходимые компетенции: – Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной позиции. – Развитое чувство эстетики, внимание к деталям и умение работать с визуальным сторителлингом. – Умение структурировать большие объёмы информации и представлять их в наглядной форме. – Опыт работы с брендами, понимание принципов бренд-айдентики. – Владение современными инструментами дизайна и презентаций (Figma, Keynote, PowerPoint). – Креативность в сочетании с аналитическим мышлением. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат). – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный специалист направления по пожарной безопасности
Зона ответственности: – Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению пожарной безопасности. – Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области пожарной безопасности. – Организационное и методическое сопровождение работы по обеспечению пожарной безопасности. – Контроль выполнения требований пожарной безопасности. Организация и проведение проверок противопожарного состояния объектов. – Анализ противопожарного состояния оборудования, зданий, сооружений. – Представление интересов по вопросам пожарной безопасности в надзорных органах. – Проведение процедуры согласования и заключения договоров аренды в части, касающейся требований пожарной безопасности. – Организация и проведение совещаний по пожарной безопасности. – Анализ проектных решений на соответствие требованиям пожарной безопасности, подготовка рекомендаций. Необходимые компетенции: – Оконченное Высшее образование по направлению МЧС. – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года будет являться преимуществом. – Уверенное пользование ПК. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Налоговый менеджер
Зона ответственности: – Консультирование бизнеса по внешнеторговым контрактам (импорт, экспорт, логистика, дистрибуция, ценообразование). – Взаимодействие с иностранными консультантами и разработка рекомендаций по сделкам компании в иностранных юрисдикциях. – Подготовка презентаций, рекомендаций, расчетных моделей и консультаций для руководства компании и коллег по вопросам налогового учета в РФ и за рубежом. – Подготовка отчетности по ТЦО (совместно с консультантами), по КИК, анализ последствия сделок для компании в разрезе отчетности КИК, вопросов ТЦО. – Консультирование, подготовка рекомендаций по снижению налоговых рисков по внутригрупповым услугам. – Участие в проекте по вступлению в налоговый мониторинг. – Организация и контроль процессов по налоговой отчетности фискального представителя. Необходимые компетенции: – Профильное высшее образование. – Опыт работы в налоговом консультировании в одной из компаний «Большой четверки»/крупной компании с опытом международных сделок. – Разговорный уровень английского языка. – Опыт консультирования внешнеторговых сделок, взаимодействия с иностранными консультантами, знание трансфертного ценообразования, теории и практики внутригрупповых сделок (знание КИК, консультирование по налогам за рубежом). – Отличные аналитические и презентационные навыки, коммуникабельность. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – Гибридный график работы после прохождения испытательного срока. – Часы работы: с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплата до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бренд-менеджер (категория "Большое Русское Вино")
Зона ответственности: – Анализировать бизнес-показатели, рынок и конкурентное окружение, разрабатывать и внедрять тактические планы. – Эффективно реализовывать промо-стратегию и активационный план. Активно участвовать в работе над продвижением группы поставщиков в канале HoReCa. – Ежегодно планировать маркетинговую поддержку, определять баланс приоритетов, бюджетов и нагрузки для каналов. – Координировать амбассадоров бренда, оказывать им помощь в подготовке и обновлении презентаций, тренингов по продукции. Участвовать в разработке и реализации контента для соцсетей. Подготавливать презентационные материалы: брифы, тексты. Необходимые компетенции: – Высшее образование в области маркетинга или менеджмента. – Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях, предпочтительно в алкогольной сфере. – Глубокие знания и опыт в маркетинге и брендинге. – Умение анализировать рынок и конкурентную среду. – Отличные коммуникативные и презентационные навыки. – Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. – Готовность к работе в динамичной и конкурентной среде. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат). – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший менеджер по социальным медиа
Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков. Также у нас есть собственная медиагруппа Simple Media (вкл.издания Simple Wine News, Wine Stage и telegram-канал SWN). Мы не только дистрибутируем контент, но и создаем его. Наша глобальная цель – возрождать винную культуру в России. Зона ответственности: – Разработка SMM стратегии и плана ведения социальных сетей Simple Group, Simple Wine News и нескольких брендов категории. – Формирование зонтичного взаимодействия между каналами. – Создание и реализация контент-плана: постановка задач, координация агентств и внутренней команды, контроль сроков и качества. – Разработка и реализация креативных концепций спецпроектов и коллабораций с партнерами в соцсетях. – Участие в разработке коммуникационных стратегий для брендов, входящих в группу компаний. – Планирование и контроль реализации омниканальных кампаний. – Мониторинг активности конкурентов, анализ трендов и форматов в SMM. – Оценка и тестирование новых социальных площадок. – Руководство младшим специалистом и фрилансерами: обучение, постановка задач, контроль выполнения. – Определение KPI, контроль роста аудитории и эффективности коммуникаций, управление бюджетом. – Подготовка отчетности и аналитики по результатам. Необходимые компетенции: – Высшее образование (маркетинг, PR, коммуникации — как преимущество). – Опыт работы с социальными медиа на аналогичной позиции от 5 лет. – Уверенное владение графическими редакторами, навыки 3D-моделирования. – Опыт работы с инструментами аналитики и системами сбора статистики. – Практический опыт наставничества и управления младшими специалистами. – Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с командой и подрядчиками. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – Формат работы: full-time/гибрид, с 10:00 до 19:00. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по импортной логистике
Команда логистики отвечает за то, чтобы любимые многими напитки проделали длинный путь от наших поставщиков из 45 стран мира до полок магазинов, винных шкафов ресторанов и обеденных столов в целости и сохранности. Зона ответственности: – Организация и контроль внешних перевозок (импорт): размещение заказов экспедиторам и перевозчикам, мониторинг сроков отгрузки и движения груза, решение оперативных вопросов. – Проведение тендеров по выбору транспортных и складских услуг, анализ тарифов для оптимизации логистических затрат, согласование и ведение договоров ТЭО, претензионная работа с перевозчиками и складами в Европе. – Разработка и оптимизация текущих и альтернативных схем поставок. – Контроль документооборота и взаиморасчетов с транспортными компаниями и консолидационными складами. Бюджетирование поставок. – Проектный блок: оптимизация и моделирование логистических процессов, участие в разработке ТЗ для их автоматизации. Необходимые компетенции: – Высшее образование (таможенное дело / логистика / ВЭД / международные отношения). – Релевантный опыт работы в сфере ВЭД, импорта или внешней логистики от 3-х лет. – Практическое знание INCOTERMS и транспортной документации. – Навыки аналитической и проектной работы: умение анализировать данные и оптимизировать процессы. – Системное мышление, ориентированность на результат и развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер интернет-магазина SimpleWine
Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами – как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimpleWine Privé – наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий. Зона ответственности: – Обработка заказов с интернет-витрины в CRM-системе. – Прием входящих звонков и коммуникация с клиентами в чате по вопросам оформления интернет-заказов. – Консультирование клиентов по продуктам (есть обучение) и услугам компании в соответствии со стандартами клиентского сервиса. Необходимые компетенции: – Опыт работы в продажах/сфере обслуживании или интернет-магазине. – Опыт работы по стандартам клиентского сервиса. – Опыт работы в CRM-системах. – Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК с первого дня в штат. – Сменный график работы (2/2 с 9 до 21 или с 10 до 22), гибридный формат после прохождения адаптации. – Привлекательный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия). – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (VIP HoReCa)
Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries. Зона ответственности: – Продажа вин и спиртных напитков категории Премиум, Коллекшн. – Ведение переговоров с ТОП Сомелье. – Подготовка коммерческих предложений. – Контроль дебиторской задолженности. – Сопровождение продаж. Необходимые компетенции: – Высшее образование. – Опыт успешных продаж в виноторговой компании от 2 лет или опыт работы сомелье, кавистом, барменом, менеджером винного интернет-магазина. – Коммуникабельность, настойчивость. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший менеджер по работе с маркетплейсами
Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries. Зона ответственности: – Разработка и реализация стратегии развития компании на маркетплейсах (Яндекс Маркет, Wildberries, Ozon). – Полный цикл работы с площадками: от переговоров и заключения договоров до ежедневной операционной поддержки. – Анализ и оптимизация экономики магазинов для повышения эффективности и маржинальности. – Решение операционных и документарных вопросов, включая работу с браком и возвратами товаров. – Разработка трейд-маркетинговых активностей и координация с внутренними командами (маркетинг, логистика, финансы). Необходимые компетенции: – Оконченное высшее образование. – Релевантный опыт работы в e-commerce на стороне продавца/поставщика/бренда от 3-х лет. – Опыт запуска e-commerce проектов "с нуля" и масштабирования на новых площадках. – Системное мышление, ответственность, нацеленность на результат. Мы предлагаем: – Работа в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат). – Привлекательный уровень дохода (оклад + KPI). – Забота о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплата до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший администратор (офис Минская)
Уважаемые соискатели, пожалуйста, к резюме прикладывайте фото в полный рост в официально- деловом стиле! Зона ответственности: – Обеспечение пропускного режима. – Осмотр помещения в течение и после окончания рабочего дня. – Поддержание внутреннего общественного порядка между сотрудниками и посетителями. – Контроль сохранности ТМЦ. – Взаимодействие с посетителями офиса. – Оперативное донесение информации администрации в случаи возникновения непредвиденных ситуаций. Необходимые компетенции: – Опыт работы от 1 года в бизнес-центрах/офисах обязательно. – Владение ПК на уровне пользователя. Мы предлагаем: – Оформление в соответствии с ТК РФ - полностью официальная заработная плата, прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия. – Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый отпуск 28 дней ‚ больничный лист. – График работы: 1/3 с 08-00 до 08-00. – Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж). – Наличие комнаты для отдыха. – Оплата больничных в полном размере. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Новый современный офис категории А. – Развитая корпоративная культура.
от 107 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Бренд-менеджер Simple Collection
Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков. Также у нас есть собственная медиагруппа Simple Media (вкл. издания Simple Wine News, Wine Stage и telegram-канал SWN). Мы не только дистрибутируем контент, но и создаем его. Наша глобальная цель – возрождать винную культуру в России. Зона ответственности: – Разработка и реализация бренд стратегии для продвижения выделенного портфеля на рынке (Simple Collection). – Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и трендов. – Управление бюджетом маркетинговых мероприятий. – Сотрудничество с отделами продаж для разработки оптимальных стратегий продвижения брендов. – Организация тематических мероприятий и дегустаций, направленных на продвижение портфеля брендов. – Разработка и внедрение инновационных идей для увеличения лояльности клиентов и расширения аудитории. Необходимые компетенции: – Высшее образование в области маркетинга, социологии, экономики. – Опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет в ведущих FMCG-компаниях (предпочтительно – виноторговые) на позиции Brand manager / Senior Brand Manager. – Понимание специфики работы с премиум-сегментом, понимание ЦА. – Знание английского языка (Upper-Intermediate). – Хорошие аналитические навыки, умение интерпретировать данные для формирования бизнес-решений. – Умение работать в команде, опыт работы с широким пулом задач и немонотонных активностей. – Опыт работы в кросс-функциональных проектах, опыт лидирования таких проектов. – Понимание особенностей продвижения алкогольной продукции на российском рынке. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат). – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор по маркетингу Prive & Corp
Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами – как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 90 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimplePrivé – наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий. Мы в поиске профессионала, который обеспечит устойчивый рост премиального направления Prive & Corp (частные и корпоративные клиенты) за счет создания сильной и уникальной маркетинговой стратегии. Зона ответственности: – Построение и эффективное управление системой маркетинга для Prive&Corp (частные и корпоративные клиенты). – Формирование и реализация маркетинговой стратегии, ориентированной на продажу ценности и клиентского опыта. – Построение и развитие клиентского пути: от первого касания до повторных покупок и роста LTV. – Управление промо-активностями, digital-инструментами и коммуникациями, усиливающими ценность бренда. – Обеспечение роста ключевых бизнес-метрик: средний чек, трафик, частотность покупок, LTV. – Выстраивание эффективной кросс-функциональной коммуникации со всеми подразделениями Группы Компаний. – Аналитика эффективности маркетинга и клиентского опыта, принятие решений на основе данных. – P&L отчетность и управление маркетинговым бюджетом. – Управление командой из более 20 человек. Необходимые компетенции: – Высшее образование. – Более 5 лет опыта работы на аналогичной позиции (FMCG, luxury, lifestyle). – Будет преимуществом наличие опыта работы в премиальном сегменте. – Умение работать на стыке креатива и бизнес-результатов. – Отличные коммуникативные навыки, опыт управления большими командами. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер клиентского сервиса (винотеки SimpleWine)
Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами – как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimpleWine Privé – наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий. Зона ответственности: – Прием входящих звонков и коммуникация с клиентами в чате по вопросам оформления интернет-заказов. – Обработка интернет-заказов в CRM-системе. – Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании в соответствии со стандартами клиентского сервиса. Необходимые компетенции: – Опыт работы по стандартам клиентского сервиса. – Опыт работы в CRM-системах. – Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК с первого дня в штат. – Сменный график работы (2/2 с 9 до 21 или 10 до 22), гибридный формат после прохождения адаптации. – Привлекательный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия). – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Младший бренд-менеджер (категория "Виски")
Зона ответственности: – Участие в разработке бизнес стратегии для портфеля брендов категории Виски в соответствии с задачами Simple в части портфеля крепкого алкоголя и тенденциями развития категории на российском рынке. – Анализ рынка в категории Виски, а также отслеживание активностей конкурентов. – Контроль над выполнением плана закупок и плана продаж для обеспечения стабильного роста брендов. – Участие в формировании эффективной бренд- и промо-стратегии с фокусом на B2C и HoReCa. Реализация бренд и промо-планов. – Планирование и реализация ключевых активностей по построению имиджа брендов с целью повышения узнаваемости продукта среди целевой аудитории. – Написание брифов, постановка задач по созданию рекламных и промо материалов, POS материалов и контроль за их выполнением. – Разработка эффективного календаря для проведения обучений по категории для сотрудников компании, а также партнеров Simple. Необходимые компетенции: – Высшее образование. – Опыт работы в маркетинге FMCG (премиальный сегмент будет преимуществом) на позиции Ассистента / Младшего бренд-менеджера от 2 лет. – Уверенное владение пакетом MS Office. – Свободное владение английским языком. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Младший бренд-менеджер (категория "Топ бренды")
Зона ответственности: – Участие в управлении группы брендов в зоне ответственности - категория "Топ бренды". – Проведение систематического анализа продуктов по бизнес-показателям и в сравнении с конкурентами, подготрвка выводов и рекомендаций. – Участие в разработке и запуске промо-календаря для каналов продаж, контроль проведения промо и мотивационных программ. – Подготовка дегустаций, презентаций, обучения и клиентских мероприятий по вверенному ассортименту категории "Топ бренды". – Участие в разработке и реализации имиджевых активностей, направленных на построение узнаваемости бренда. Необходимые компетенции: – Оконченное высшее образование. – Свободное владение английским (итальянским/ французским / испанским) языком. – Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом. – Сильные аналитические способности. – Переговорные навыки. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель PR
Зона ответственности: – Разработка и реализация PR-стратегии, поддерживающей корпоративные цели и бренд компании. – Формирование и распространение корпоративных новостей: от бизнес-результатов и партнерских проектов до имиджевых инициатив и коллабораций. – Создание и продвижение информационных поводов, взаимодействие со СМИ и отраслевыми ресурсами. – Работа напрямую с первым лицом компании и топ-менеджментом по вопросам коммуникаций, включая спичрайтинг для выступлений и публичных обращений руководителя. – Подготовка пресс-релизов, новостей, интервью и экспертных комментариев. – Развитие и поддержание репутации компании в профессиональном и деловом сообществе. – Аналитика PR-активностей, подготовка отчетности и рекомендаций по повышению эффективности коммуникаций. Необходимые компетенции: – Опыт работы внутри компании (не агентство): средний или крупный бизнес в сегменте FMCG, ритейла или смежных отраслях. – Опыт создания и реализации пиар стратегии. – Опыт прямого взаимодействия с первыми лицами компании. – Глубокое знание инструментов и технологий PR, умение создавать и развивать инфоповоды и писать классные тексты. – Активная база контактов в СМИ, деловых и профильных медиа. – Навыки написания текстов разных форматов: от деловых до lifestyle. – Опыт публичных выступлений, презентаций, кросс-брендовых и имиджевых кампаний. – Ориентация на бизнес-результат, стратегическое мышление и инициативность. – Разговорный английский язык. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. – График работы: гибрид, с 10-19:00. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Привлекательный уровень дохода. – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по трейд-маркетингу (HoReCa)
Зона ответственности: – Принимать участие в реализации трейд маркетинговых активностей канала в соответствии с годовым промо-планом. – Вести и контролировать исполнение графика мероприятий проводимых в канале HoReCa, обеспечение всей необходимой информацией всех участников процесса связанных с проведением мероприятий, вести сбор гостей на мероприятия. – Контролировать соблюдение Промо-политики при формировании промо механик в клиентах. – Анализировать продажи брендов по клиентам. Выявлять зоны риска и возможности для роста. – Координировать процесс сбора информации от сотрудников коммерческого отдела. – Заказывать, распределять и контролировать размещения POSm. Необходимые компетенции: – Оконченное высшее образование. – Опыт работы в структуре Маркетинга от 1 года будет являться преимуществом. – Продвинутые навыки Excel, Power Point. – Аналитический склад ума. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Корпоративный (enterprise) архитектор
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений. Зона ответственности:Выполнение роли корпоративного архитектора для развития ИТ-ландшафта компании (1C, CRM, WMS, Navision, BI, E-com). – Проведение анализа текущего состояния архитектуры и систем компании, выявление направлений для оптимизации. – Разработка и реализация стратегии развития ИТ-ландшафта компании, формирование долгосрочного архитектурного видения. – Определение и развитие корпоративных стандартов, паттернов и практик в области архитектуры, разработки и интеграции систем. – Взаимодействие с командами разработки: выстраивание архитектурных процессов и поддержка проектных решений. – Взаимодействие с бизнес-подразделениями: анализ потребностей, формирование архитектурных концепций и обеспечение их реализации. – Разработка и поддержка документации в актуальном состоянии. – Проведение оценки и выбора ИТ-решений, обеспечение соответствия архитектурных решений стратегическим целям бизнеса. Необходимые компетенции: – Опыт работы в роли корпоративного (enterprise) архитектора от 2-х лет. – Высшее техническое образование. – Понимание принципов построения масштабируемых ИТ-систем и современных архитектурных подходов (microservices, SOA, Domain-Driven Design и др.). – Умение мыслить стратегически и выстраивать взаимодействие между бизнесом и ИТ. – Интерес к новым архитектурным подходам и технологическим трендам. Мы предлагаем: – Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. – Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ). – График работы: 5/2, гибридный формат (по договорённости). Ориентир - 3/2, начало работы с 09:00 или 10:00. – Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). – Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). – Доплату до полного оклада на период отпусков. – Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. – Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы. – Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель VIP отдела продаж (корпоративные клиенты)
Зона ответственности: – Управление командой продаж из 8 сотрудников (менеджеры занимаются удержанием и развитием текущей базы Enterprise клиентов); – Развитие, обучение и мотивация команды, постановка KPI и контроль выполнения планов; – Участие в переговорах с ключевыми клиентами; – Формирование и контроль бюджета отдела, прогнозирование доходов, аналитика; – Работа с CRM: контроль ведения базы, анализ воронки и эффективности. Необходимые компетенции: – Высшее образование; – Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; – Опыт управления командой от 6 человек; – Опыт работы с крупными Enterprise клиентами; – Высокая клиентоориентированность, лидерство, аналитический склад ума; – Отличное знание техник и методик продаж. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства; – График работы: full-time офис, с 10-19:00; – Привлекательный уровень дохода; – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников; – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы; – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании; – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров; – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.); – Доплату до полного оклада во время отпусков; – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения; – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон; – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер ИТ-проектов (middle/senior)
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений. Зона ответственности: Выполнение роли менеджера ИТ-проектов, который способен уверенно вести несколько проектов одновременно, эффективно взаимодействовать с владельцами процессов и управлять развитием внутренних ИТ-систем компании. – Управление полным циклом ИТ-проектов: от инициации до запуска. – Планирование сроков, ресурсов и бюджетов, контроль выполнения. – Ведение и приоритизация бэклога, согласование задач и приоритетов с бизнесом. – Постановка задач команде, контроль выполнения, проведение ключевых встреч (планирование, дейли, ретро). – Организация релиз-комитетов, работа с тех. долгом и изменениями. – Кросс-функциональное взаимодействие: ИТ-команды, владельцы процессов, подрядчики. Необходимые компетенции: – Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет. Важен опыт одновременного ведения нескольких проектов, связанных с изменением функционала ИТ-систем и сложных бизнес-процессов. – Опыт выстраивания работы с командами 10+ человек, включая гибридные форматы (штат + аутсорс). – Понимание методологий Agile/Scrum, ITIL. – Уверенное владение Jira, MS Project, Confluence. – Наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом. – Высокий уровень тайм-менеджмента, умение выстраивать эффективные коммуникации. Мы предлагаем: – Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ). – График работы: 5/2, гибридный формат либо full time офис. – Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). – Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). – Доплату до полного оклада на период отпусков. – Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. – Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы. – Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ассистент Family Office
Зона ответственности: Family Office обеспечивает повседневную поддержку Генерального директора (основного акционера) компании и членов его семьи, и мы ищем ассистента, который будет помогать руководителю Family Office: – помощь в решении текущих организационных и бытовых задач, обеспечении комфорта и поддержки повседневной деятельности генерального директора компании и членов его семьи. – Travel-поддержка для ГД и семьи: бронирование отелей, оформление виз, покупка авиа- и ж/д билетов, организация трансферов (не входит составление программы и согласование с ГД). – Подбор и заказ товаров и услуг: организация закупок, контроль качества, сроков доставки и исполнения заказов, оплата счетов. – Помощь в организации небольших мероприятий и спортивных активностей для семьи и отдыха: планирование, подбор площадок, взаимодействие с подрядчиками и контроль выполнения. Необходимые компетенции: – Высшее образование. – Английский язык на уровне Upper-Intermediate. – Опыт работы личным ассистентом директора от 2-х лет. – Знание Microsoft Office. – Проактивность, внимательность и ответственность. – Готовность к многозадачности, высоким темпам работы. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: full-time офис, с 10:00-19:00. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Секретарь на ресепшен
Мы ищем талантливого секретаря, который поможет обеспечить эффективное функционирование офиса с численностью 600 человек. Вам предстоит работать в динамичной среде и помогать гостям и коллегам решать самые разнообразные вопросы. Зона ответственности: – Прием и распределение телефонных звонков – Ваша задача помогать каждому звонящему быстро и профессионально найти нужный ответ. – Работа с посетителями офиса – Вы будете создавать первое впечатление о нашей компании, встречая гостей, работая с документами и организовывая встречи. – Работа с корреспонденцией – Вы будете отслеживать поток входящих и исходящих писем, вести учет в специальной программе и взаимодействовать с курьерскими службами для оперативной отправки и получения документов. – Обеспечение жизнедеятельности офиса – заказ канцелярии, визиток и других материалов, чтобы наши сотрудники могли комфортно работать. Необходимые компетенции: – Оконченное высшее образование желательно. – Релевантный опыт работы. – Коммуникабельность и дружелюбие в общении с людьми. – Организованность и умение эффективно планировать свою работу. – Профессионализм и ответственное отношение к своим обязанностям. – Готовность быть лицом компании и создавать позитивное впечатление о Simple. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2 в сменах 9.00-18.00, 10.00-19.00, 11.00-20.00. – Привлекательный уровень дохода. – Корпоративное питание. – Заботу о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплата до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
87 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Системный аналитик 1С ERP
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений. Зона ответственности: Выполнение роли системного аналитика 1С ERP Битфинанс (основной блок - РСБУ, в дополнение - управленческий учёт, казначейство и пр.). – Взаимодействие с заказчиком для сбора, анализа и формализации требований. – Системный анализ, составление ТЗ для разработчиков, оценка, контроль исполнения и тестирование задач. – Ведение соответствующей проектной документации (технические описания и руководства). – Передача знаний специалистам технической поддержки. Необходимые компетенции: – Опыт работы от 3-х лет в роли системного аналитика 1С (полный цикл). – Отличное знание системы 1С Предприятие и типовых конфигураций, в частности 1С ERP. – Обязателен опыт работы с одним из функциональных блоков в 1С: управленческая отчётность, казначейство, товарный контур, взаиморасчёты, быстрые закрытия, финансы. – Знания в области управленческого и бухгалтерского учётов. – Понимание объектной модели 1С. – Опыт работы с конфигуратором и консолью запросов будут преимуществом. – Навыки проектирования и описания механизмов обмена/ интеграции с внешними системами (КД, xml, json, web-сервисы и пр.). – Опыт разработки технической документации и инструкций для пользователей, проведения обучения. Мы предлагаем: – Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. – Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ). – График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка. – Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). – Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). – Доплату до полного оклада на период отпусков. – Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. – Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы. – Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Методолог по информационной безопасности
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений. Зона ответственности: Выполнение роли методолога по информационной безопасности (ИБ) для развития системы управления ИБ в группе компаний. – Полный цикл управления локальными нормативными актами в области ИБ. – Контроль соответствия внутренней документации требованиям законодательства. – Управление требованиями регуляторов и описание организационных мер их реализации. – Проведение внутренних аудитов. – Совершенствование системы метрик для оценки уровня зрелости ИБ. – Оценка бизнес-процессов и подготовка предложений по их улучшению с точки зрения ИБ. Необходимые компетенции: – Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет. – Высшее образование (в приоритете направления - "информационная безопасность" и "юриспруденция"). – Уверенные знания российского законодательства в области Data Privacy. – Опыт разработки нормативных документов и регламентов по требованиям законодательства и отраслевых стандартов. – Владение методиками проведения аудитов соответствия требованиям в части персональных данных будет преимуществом. – Знание международных стандартов и инструментов обеспечения ИБ. – Опыт работы с SGRC-системами будет преимуществом. Мы предлагаем: – Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ). – График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка. – Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). – Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). – Доплату до полного оклада на период отпусков. – Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. – Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы. – Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист службы безопасности (дебиторская задолженность)
Зона ответственности: – Мониторинг просроченной дебиторской задолженности; – Информирование клиентов о необходимости погашения просроченной задолженности; – Осуществление мер по погашению просроченной задолженности (телефонные переговоры/выездные мероприятия); – Участие в проведение служебных расследований; – Взаимодействие с органами исполнительной власти; – Подготовка информационных материалов и отчётов. Необходимые компетенции: – Высшее образование. – Опыт работы в правоохранительных органах от 10 лет. – Опыт работы в службе безопасности коммерческой организации от 3х лет по вопросам дебиторской задолженности. – Навыки ведения сложных переговоров. – Готовность к выездным мероприятиям. Мы предлагаем: – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Финансовый аналитик продаж B2B
Бизнес Simple Group растет год от года, и финансовая дирекция сопровождает это развитие в части соблюдения бюджета, контроля денежных потоков и планирования ресурсов. Наши опытные и внимательные финансисты, специализирующиеся каждый в своей области, вместе обеспечивают финансовую стабильность компании и повышают операционную эффективность бизнеса. Зона ответственности: – Анализ финансовых показателей и операционного P&L деятельности клиентов B2B, выявление отклонений и контроль дебиторской задолженности. – Формирование регулярных аналитических отчетов по итогам отчетного периода в разрезе каналов, направлений и клиентов. – Расчет и оценка бизнес-кейсов для определения их рентабельности и эффективности. – Обеспечение бизнес-партнерства с Департаментом продаж B2B через финансовую экспертизу для достижения плановых показателей и прибыльного роста. – Участие в процессе закрытия отчетного периода и обеспечение выполнения финансового плана и бюджета. Необходимые компетенции: – Высшее образование (финансы, экономика, управление). – Релевантный опыт работы от 2 лет в финансовом контроллинге/аналитике (розница, FMCG, e-com — преимущество). – Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00. – Возможность перехода на гибридный формат работы после испытательного срока. – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Финансовый контролер по логистике
Бизнес Simple Group растет год от года, и финансовая дирекция сопровождает это развитие в части соблюдения бюджета, контроля денежных потоков и планирования ресурсов. Наши опытные и внимательные финансисты, специализирующиеся каждый в своей области, вместе обеспечивают финансовую стабильность компании и повышают операционную эффективность бизнеса. Что важно знать о нас: У нас уже выстроены эффективные финансовые процессы — Вы не начнёте с нуля. Мы находимся в поиске Финансового контролера для поддержи Дирекции по управлению цепями поставок (Supply Chain), который сможет взять уже имеющиеся инструменты в работу и усилить их за счет своей экспертизы. Зона ответственности: – Бюджетирование и контроль затрат на логистику (транспорт и складские операции) по Москве и филиалам, в разрезе ЦФО и структурных подразделений. – Подготовка и своевременное закрытие управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, ОДДС) по логистическому направлению. – Анализ ключевых финансовых показателей логистики, подготовка аналитических комментариев и рекомендаций по их улучшению. – Анализ причин отклонений фактических затрат от плановых значений, подготовка предложений по устранению или минимизации отклонений. – Поддержка процесса закупок (PR/PO) по логистике, контроль заявок на приобретение товаров и услуг, связанных с логистикой (транспорт, складские услуги и др.). – Согласование заявок с бюджетными лимитами и соблюдением внутренних политик компании. – Обеспечение активного бизнес-партнерства с Департаментом логистики через предоставление финансовой экспертизы для достижения запланированных целей и показателей роста. Необходимые компетенции: – Высшее образование в области экономики, финансов или смежных областях. – Релевантный опыт работы в финансовом контроллинге и аналитике от 2 лет. – Отличные аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных и проводить глубокий анализ. – Внимательность к деталям и высокая точность в работе. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: 5/2, гибридный формат работы (3 дня в офисе/2 дня удаленно). – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший юрист (трудовое право)
Юридический департамент защищает права компании во всех областях её деятельности. Наша профессиональная команда обеспечивает юридическое сопровождение дистрибуции и продажи продукции, поддержку внешнеэкономической деятельности, защиту объектов интеллектуальной собственности и осуществляет лицензирование розничных точек. Алкогольная индустрия создает непростые кейсы, и наши юристы блестяще с ними справляются. Зона ответственности: – Выполнение роли лигал-партнера для команды HR. – Правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций и иных кадровых документов. – Правовые консультации по вопросам трудового законодательства, законодательства о персональных данных. – Подготовка и правовая экспертиза проектов договоров на оказание услуг (в т.ч. с самозанятыми). – Правовое сопровождение процедур привлечения к дисциплинарной ответственности, увольнения по инициативе работодателя. – Представление интересов работодателя в суде, государственной инспекции труда, Роскомнадзоре. – Юридическое сопровождение процессов, связанных с обработкой персональных данных и информационной безопасностью. – Содействие DPO (Data Protection Officer) в построении и реинжиниринге процессов по организации персональных данных, конфиденциальной и инсайдерской информации и коммерческой тайны. Необходимые компетенции: – Высшее юридическое образование. – Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. – Знание трудового законодательства. – Знание законодательства и практики в сфере персональных данных. Мы предлагаем: – Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. – График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат). – Привлекательный уровень дохода. – Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. – Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. – Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. – Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. – Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). – Доплату до полного оклада во время отпусков. – Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. – Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. – У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее