............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Max Group 

Компания
Ведущий бухгалтер по заработной плате
Обязанности: – Полный расчет заработной платы (350-500 чел., несколько обособленных подразделений), отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, северные надбавки и районные коэффициенты в соответствии с ТК РФ. Ответ на запросы ФСС и других органов, по поводу предоставления информации. – Ответы на входящие запросы от СФР для расчета пособий по проактивным выплатам; – Составление ведомостей на перечисление заработной платы и прочих выплат сотрудникам (составление реестров и выгрузка в банк автоматизирована, подключение сотрудников к зп-проектам); – Оформление справок по форме 2-НДФЛ, справок на выплату пособий и пр. документов по запросу сотрудников, расчетных листков; – Оформление удержаний из заработной платы (исполнительные листы и другие виды удержаний), перечисление удержанных сумм по исполнительному производству с каждой выплаты; – Распечатка необходимых для архива документов (приказов на премии, служебных заданий, расчетов отпусков, увольнений, больничных листов и прочих документов); – Расчет налогов и страховых взносов, проверка правильности их исчисления; – Участие в составлении отчетности 6 НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и прочих отчетов; – Выполнение заданий по поручению руководителя; – Консультирование сотрудников организации по вопросам начислений и оплаты труда. Требования: – Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета; – Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации; – Коммуникабельность, стрессоустойчивость, уравновешенность, умение вести доброжелательное общение; – Знание основных аспектов налогового законодательства в области расчета заработной платы; – Знание основ трудового законодательства; – Опыт работы бухгалтером на аналогичной позиции от 3-х лет; – Знание программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3; – Владение Excel на уровне уверенного пользователя; – Опыт составления и сдачи отчетности по заработной плате.. Условия: – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 с 10.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье; – Заработная плата 110 000 руб. net; – Работа в стабильной компании; – Расположение офиса м. Павелецкая/ м. Пролетарская (недалеко от офиса находится железнодорожная платформа «Дербеневская» (бывш. «Москва товарная») Павелецкого направления); – Дружный и отзывчивый коллектив, возможность профессионального развития. Уважаемые соискатели! При прохождении собеседования предусмотрено тестирование.
110 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий специалист отдела кадров
Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 400 чел-к); – Работа с КЭДО (кадровый электронный документооборот); – Работа в 1С ЗУП 8.3; – Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами Компании; – Подписание с сотрудниками всех необходимых документов по приемам, переводам, увольнениям работников в соответствии с ТК РФ, а также другой установленной Компанией документации по кадрам; – Формирование и ведение личных дел работников; – Ведение табеля учета рабочего времени; – Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; – Правильное заполнение и хранение трудовых книжек; – Подготовка документов по запросам сотрудников (справки, копии, выписки). Требования: – Законченное высшее образование; – Подтвержденный опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству от 3 лет; – Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота; – Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel) и 1С ЗУП 8.3. Вашим преимуществом будет знание функции ВПР в Excel! – Личностные качества: внимательность, ответственность, готовность и желание развиваться, умение работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки. Условия: – График работы: 5/2 c 10.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье; – Заработная плата составляет 100 000 руб. на руки; – Оформление в соответствие с ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничный; – Отличный коллектив, возможность карьерного роста и профессионального развития; – Месторасположение офиса: м. Павелецкая/Пролетарская, Дербеневская набережная, БЦ «Полларс».
100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее