КТО МЫСтоматологическая клиника USMILE - это современная стоматология, предоставляющая высококачественные услуги для наших пациентов.
В нашей клинике мы ценим: командный дух, профессионализм и стремление к развитию! Мы меняем стереотипы о стоматологии и ежедневно доказываем на практике, что стоматология может быть уютной, честной, безопасной и доступной.
Если вы хотите работать в динамичной и поддерживающей среде, присоединяйтесь к нам!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Условия:
– Оклад + KPI от результатов продаж
– Гибкие условия и график работы (после прохождения испытательного срока 3 мес)
– Лояльные руководство и команда
– Льготное обслуживание в клинике
– Оформление по ТК РФ
– Скидки от компаний-партнёров
Ресурсная база для работы РОП:
– Профессиональная команда маркетинга
– База с пациентами
– База знаний
– Функционирующая CRM-система
ЗАДАЧИ
Ключевая задача: выстраивание системы продаж и регулярное выполнение плана продаж
Стратегия: разработка и выполнение плана по ключевым показателям (выручка, количество пациентов, маржинальность, лояльность); анализ рынка, новые каналы привлечения пациентов и партнеров (B2C, B2B, GR), организация и проведение партнерских мероприятий, презентаций; контроль за ведением CRM: анализ воронки продаж, конверсии, эффективности рекламных каналов; подготовка отчетов и аналитики для руководства.
Руководство: подбор, обучение, адаптация и мотивация команды; постановка целей (KPI) для каждого члена команды, контроль, коучинг.
Продажи: достижение собственного плана продаж, персональное сопровождение ключевых и сложных пациентов на всех этапах сотрудничества; разрешение нестандартных ситуаций, предложение по улучшению офферов или существующих скриптов.
ТРЕБОВАНИЯ
– Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции. Опыт в стоматологии мидл и премиум сегмента будет преимуществом
– Сильные лидерские качества, умение вдохновлять и развивать людей
– Системное и предпринимательское мышление
– Опыт в достижении результата в динамичных условиях
– Экспертиза в знании воронки продаж, управлении конверсией и финансовых метриках
– Навык управления конфликтами, внедрения клиентского сервиса
– Готовность предложить рекомендации