Обязанности:
– Анализ рынка труда, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на ключевые позиции
– Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в Учреждении в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ
– Ведение штатного расписания Учреждения
– Обеспечение надлежащего ведения и хранения кадровой документации (трудовых договоров, приказов по личному составу и оснований к ним, журналов учета и т.д.)
– Организация и контроль оформления, учета и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним (в том числе и электронных) в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек
– Контроль учета рабочего времени в Учреждении, ведение табеля учета рабочего времени
– Контроль соблюдения работниками приказов и распоряжений по вопросам работы с персоналом
– Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу
– Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения
– Участие в разработке локальных нормативных актов Учреждения
– Работа в ЭДО
– Помощь руководителям структурных подразделений по вопросам управления персоналом
Требования:
– Высшее образование
– Опыт работы в отделе кадров ЖКХ обязателен
– Знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий
– Отличное знание кадрового делопроизводства и практические навыки применения ТК РФ
– ПК - продвинутый пользователь, знание программы 1С: Зарплата и кадры 8.3
– Опыт работы с работниками, иностранными гражданами. Знание миграционного законодательства
– Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
– Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
– Пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье)
– График работы: понедельник - четверг - с 08:00 до 17:00, пятница - с 08:00 до 15:45
– Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.