............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Северсталь 

Офис
Эксперт отраслевой аналитики (Северсталь)
Мы ищем эксперта, который будет отвечать за аналитику рынков, где работают наши продажи, — и превращать данные в решения, а не в таблицы. Это позиция в команде, которая находится на первых этапах зарождения идей и сопровождает их до реализации. Направление — строительные рынки, изделия и конструкции, проектные ниши. Мы предлагаем: – Зарплата: согласовываем в рамках интервью с успешными кандидатами. – Годовая премия в размере 20% от дохода за год. – График: 5/2 с 9:30 до 18:00. Адаптация в офисе — для погружения в работу и знакомства с внутренними заказчиками. Далее возможен гибрид. – Поддержка опытного наставника и комфортная атмосфера в команде. Горизонтальный и вертикальный рост внутри отдела и компании. – Корпоративное питание — компенсация сертификатом «Лента» 3000–3500 ₽ ежемесячно. – Пакет «гибких льгот» через 6 месяцев работы — 20 000 ₽ на образование, спорт, здоровье, путешествия по РФ или страховку. – Оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС со стоматологией. – Корпоративная дисконтная программа. Чем предстоит заниматься: – Исследовать рынки, конкурентов, заказчиков и тренды. – Строить прогнозы на 2 года и на 5–6 лет вперёд. – Постоянно работать с командами продаж: понимать позицию компании на рынке, подсвечивать перспективные проекты, давать рекомендации коллегам. – Готовить выводы и рекомендации для бизнеса — на основе вашей аналитики должны приниматься решения. – Взаимодействовать с маркетингом, командами технического развития и широким кругом подразделений компании. Какие опыт и навыки есть у нашего будущего коллеги? – Опыт в маркетинге и/или аналитике. Предпочтительна промышленность, металлургия, металлообработка, но важнее не отрасль, а приверженность аналитическим подходам и реализованные проекты. – Структурное аналитическое мышление. – Опыт работы со статистическими данными, исследованиями рынков и конкурентов. – Умение превращать данные в выводы и рекомендации для бизнеса. – Знание базовых программ: MC Office. Будет преимуществом: – Опыт в металлургии или металлообработке. – Power BI, знакомство с SAP, интерес к инструментам искусственного интеллекта. Что может не подойти – Тем, кто ждёт мгновенного карьерного роста: это работа на развитие и собственное развитие. – Тем, кто хочет закрыться от коммуникации и просто делать таблицы: без общения с внутренними клиентами и коллегами роль не работает.
Зарплата не указана
Инженер-конструктор металлоконструкций (расчёты и технические решения)
В «Северсталь Инжиниринг» ищем инженера, который умеет не только проектировать и рассчитывать металлические конструкции, но и объяснять, обосновывать и защищать технические решения перед заказчиками. В этой роли предстоит совмещать две задачи: самостоятельно выполнять инженерные расчёты и проектирование, а также участвовать во встречах с заказчиками вместе с коммерческой командой, помогая аргументированно отстаивать предлагаемые технические решения. Нам нужен именно инженер-практик, который уверенно работает с расчётами и чертежами, понимает поведение металлических конструкций и способен вести профессиональный технический диалог. Чем Вы будете заниматься: Проектирование и инженерные расчёты – Самостоятельно проектировать и рассчитывать металлические конструкции, включая балки, основные узлы и соединения. – Разрабатывать и обосновывать технические решения с применением нашей металлопродукции, готовить необходимые расчёты и чертежи. – Анализировать существующие проектные решения и предлагать варианты их оптимизации. Защита технических решений и поддержка коммерческой команды – Участвовать во встречах с заказчиками и проектными организациями совместно с коммерческой командой в роли технического эксперта. – Презентовать и аргументированно защищать предлагаемые технические решения, отвечать на вопросы и замечания заказчиков. – Обосновывать преимущества нашей металлопродукции и помогать коммерческой команде подбирать оптимальные решения под задачи клиентов. Что для нас важно: – Высшее техническое образование по направлению строительства, проектирования конструкций или смежным специальностям. – Практический опыт самостоятельного расчёта и проектирования металлических конструкций. – Умение рассчитывать балки, узлы и соединения, принимать конструктивные решения и обосновывать их. – Умение понятно объяснять сложные инженерные вопросы, аргументировать свою позицию и вести профессиональный диалог. Будет преимуществом: – Опыт участия в технических совещаниях, защите проектных решений перед заказчиками или проектными организациями. – Опыт оптимизации металлоконструкций с точки зрения металлоёмкости, технологичности и эффективности применения материалов. Что вы получите, став частью команды сильнейших инженеров страны «Северсталь Инжиниринг»: – Участие в масштабных проектах и возможность представить свои разработки профессиональному сообществу; – Сложные инженерные задачи с реальным результатом. Создаём и внедряем решения — от идеи и расчётов до испытаний и запуска у клиента. – Работа в R&D-команде «Северстали». Вы станете частью ведущей металлургической компании страны, которая быстро принимает решения и работает с открытыми инновациями. «Северсталь» входит в топ-3 российских корпораций по эффективности работы с открытыми инновациями по версии проекта Barometer. Изобрели уникальную криогенную сталь для освоения Арктики и первую в России бесшумную сталь. – Постоянное профессиональное развитие. Компания оплачивает профильное обучение, конференции и авторские курсы, привлекает внешних экспертов и частично компенсирует изучение английского языка.
Зарплата не указана
Эксперт по конструктивным решениям
В "Северсталь Инжиниринг" мы ищем сильного инженера-конструктора, который будет разрабатывать новые строительные решения на базе продукции «Северстали» и участвовать в их внедрении - от инженерной идеи и расчетного обоснования до готового решения для заказчика. Команда работает с различными направлениями инфраструктурного и промышленного строительства: дорожной и портовой инфраструктурой, нежилыми зданиями, складами, опорами и металлокаркасными сооружениями. Сейчас мы также развиваем новое направление - конструктивные решения для защиты объектов от БПЛА. Чем Вы будете заниматься: – Разрабатывать новые и оптимизировать существующие конструктивные решения для строительных и инфраструктурных объектов с применением металлопроката «Северстали»: металлокаркасов, опорных конструкций, нежилых зданий и других сооружений. – Выполнять инженерные и прочностные расчеты, проверять гипотезы о свойствах и характеристиках новых продуктов и конструктивных решений, оценивать их соответствие эксплуатационным требованиям и искать возможности снижения металлоемкости и повышения эффективности конструкций. – Разрабатывать решения под задачи заказчиков: анализировать существующие проекты, находить потенциал для оптимизации, формировать технические предложения и сопровождать разработку решения от концепции до применения на объекте. – Инициировать и сопровождать НИР/НИОКР, в том числе с привлечением проектных, научных и инженерных организаций, участвовать в разработке новых продуктов и перспективных решений для строительного рынка, включая направление защиты объектов от БПЛА. Что для этого нужно: – Высшее техническое образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Металлические конструкции» или смежным специальностям. – Практический опыт проектирования зданий и сооружений. Особенно интересен опыт работы с нежилыми и промышленными объектами, складами, металлокаркасами, опорами и инфраструктурными сооружениями. – Уверенные знания в области расчета металлических конструкций, строительной механики, сопротивления материалов и требований нормативной документации. – Умение не только выполнять расчет по готовому заданию, но и самостоятельно разрабатывать и оптимизировать конструктивную схему, сравнивать варианты и обосновывать выбранное техническое решение. – Опыт работы как минимум с частью профессионального ПО: Tekla Structures, Autodesk Revit, nanoCAD BIM Конструкции, ЛИРА-САПР, SCAD и др. Знание нескольких расчетных и BIM-систем будет преимуществом. Что мы предлагаем: – Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет. – Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премия по итогам года. – Рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти. – Финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование. – Гибкий формат работы. Удалёнка или офис с кофе-поинтами, фитнесом и зонами отдыха. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом. – Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов. – Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее. – Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам
Кто мы: «Северсталь» — один из крупнейших вертикально-интегрированных металлургических холдингов России.Наш продукт — шпунтовые сваи (ШТС), трубы большого диаметра (ТБД), шпунты GRANI, GRANI PRO, АТ — это основа, на которой строятся порты, мосты, нефтегазовые терминалы и ключевые инфраструктурные объекты страны. Мы не ищем «сотрудников на ставку». Мы ищем людей, которые строят будущее. Чем предстоит заниматься: – Работа на обширном рынке: портовое строительство, дорожно-транспортная инфраструктура, многоквартирное жилое строительство, нежилое строительство— полный спектр инфраструктуры. – Продажа готовых инженерных решений «Северстали» на объекты строительства. – Поиск и привлечение новых клиентов + удержание и развитие постоянной базы. – Выход на ЛПР (лиц, принимающих решения) в условиях узкого, высококонкурентного рынка. – Взаимодействие с компаниями-партнёрами. Ты работаешь в команде: Руководитель + 3 менеджера.Каждый — «достигатор», нацеленный на результат, а не на имитацию бурной деятельности. Мы ждём тебя, если ты: – Имеешь техническое образование (обязательно). – Уверенно «дружишь» с цифрами — считаешь, анализируешь, прогнозируешь. – Опыт B2B-продаж «с нуля», а не «вел готовую базу». – Умеешь продавать, а не просто «заключать договора». – Настойчив — отказ для тебя не точка, а новый раунд. – Коммуникабелен и активен — не ждёшь, пока клиент сам найдётся. – Ориентирован на результат, а не на процесс. – Готов к командировкам (~30% времени) и гибкому графику. Что ты получишь: – Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station чтобы переключиться во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес зал. Да-да, прямо в офисе и без покупки абонемента! – Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социального пакета и скидок от партнеров. – Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. – С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация. ДМС , выдаем технику, компенсируем расходы на мобильную связь. – С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства. – Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий. – Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в гипермаркет "Лента".
Зарплата не указана
Менеджер по продажам
Если вы умеете продавать — звонить, ездить, дожимать — и вам уже тесно там, где потолок виден с первого месяца, читайте дальше. Мы ищем человека в горячекатаное направление: листы и рулоны, работа напрямую с заводами, транзитные поставки. Базу здесь придётся собрать самому — и именно поэтому здесь платят не как «на поддержке готовых клиентов». Чем будете заниматься – Холодные звонки и поиск клиентов: от первого «здравствуйте» до подписанной заявки. – Наработка своей клиентской базы — она остаётся с вами и работает на вас годами. – Общение с заводами: согласование объёмов, сроков, условий; транзитные отгрузки. – Обработка входящих обращений и звонков — ни один не должен «потеряться». – Выяснение реальных потребностей и расширение сделки: зашёл за листом — ушёл с рулоном и ещё одной товарной группой. – Выезды на встречи, в том числе с первыми лицами компаний-клиентов. – Долгосрочные отношения: задача не «продать один раз», а стать для клиента поставщиком по умолчанию. Что важно уметь – Продавать по-настоящему: техники переговоров, работа с возражениями. – Держать клиента: возвращать, догружать, расширять. – Быть в тонусе: активная позиция, вовлечённость, желание разбираться в новом рынке. – Excel и SAP — не обязательны, научим. Рынок горячего проката — тоже научим, если есть желание и характер. Что получите – Работу в крупной компании федерального уровня: заводы, объёмы, ресурсы, репутация — все это работает на вас. – Доход, привязанный к результату: обсуждаем лично с каждым, потолок определяете вы сами, а не тарифная сетка. – Свою клиентскую базу, которая с каждым месяцем делает ваш доход больше. – Обучение продукту и системе изнутри — от людей, которые в этом рынке давно. – Реальный карьерный трек: горячка — направление, где растут те, кто не боится сложного. Честно о вызовах – Первые месяцы — холодная база и много отказов. Легко не будет, зато дальше вы работаете на своей базе, а не с нуля каждый квартал. – Клиентов в направлении мало и они не ждут: их надо находить, а не получать в наследство. – Ваш доход прямо зависит от вашей вовлечённости. Хотите «прийти и отработать» — здесь это быстро станет видно.
Зарплата не указана
Руководитель проектов цифровой трансформации (продажи)
Чем будете заниматься: – Лидировать, искать, оценивать и защищать инициативы: обосновывать ROI, бюджет и доказываете бизнесу, что это стоит делать. – Перестраивать процессы продаж в работающий и эффективный процесс. – Вести проекты полного цикла и управлять проектной командой в кросс-функциональном контуре. – Отвечать за эффект и держать стейкхолдеров в курсе — на языке цифр, метрик и рисков. – Внедрять практики: что сработало в одном проекте, становится стандартом. Что мы ожидаем от кандидата: – Наличие высшего образования; – 3+ года руководителем проектов, полный цикл от инициации до внедрения. – Опыт управления проектной командой и работы с кросс-функциональными командами. – Финансовая грамотность: бюджет, ROI, оценка эффекта. – Понимание sales-процессов: воронка от лида до повторных продаж, методологии продаж, циклы сделок, ценообразование, боли бизнеса, CJM. – CRM-системы, архитектура данных и процессов. – Agile/Scrum, Waterfall — и умение выбрать подход под задачу. – Change Management: ADKAR, 8 шагов Коттера — и опыт применять. – BI- и ИИ-инструменты в работе. Что ты получишь: – Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station чтобы переключиться во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес зал. Да-да, прямо в офисе и без покупки абонемента! – Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социального пакета и скидок от партнеров. – Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. – С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация. ДМС , выдаем технику, компенсируем расходы на мобильную связь. – С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства. – Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий. – Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в гипермаркет "Лента".
Зарплата не указана
Специалист по кадровому администрированию
Примеры будущих задач: – Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством – Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников – Вести личные дела сотрудников и кадровые документы – Вести воинский учет – Обеспечивать соблюдения внутренней кадровой политики компании Что мы ожидаем: – Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook) – Опыт работы в кадровом администрировании от 6 месяцев – Способность находить общий язык с сотрудниками – Оконченное высшее образование Работа у нас - это: – Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска – Квартальные и годовые бонусы – Корпоративное оборудование для работы – Расширенная медицинская страховка со стоматологией – Ежемесячная компенсация здорового питания – Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких – Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность) – Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека – Программы волонтёрства и спорта – Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов) – Адрес офиса: Москва, Ленинградский пр-кт, д. 72, корп.1 БЦ "Алкон"
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru