Вам предстоит:
– Участие в разработке и управлении комплексной программой трансформации Блока: формирование и согласование инициатив, оценка соответствия бизнес-стратегии и ресурсным возможностям
– Организация процессов управления мероприятиями трансформации Блока: разработка и регулярная актуализация дорожных карт, проектных вех, статусов выполнения мероприятий; при необходимости донастройка методологии, стандартов и регламентов
– Операционное управление: контроль периметра задач, сроков, качества, ресурсной обеспеченности реализуемых мероприятий; управление зависимостями и синхронизация графиков; организация кросс-функционального взаимодействия участников
– Систематический мониторинг реализации программы трансформации: проведение план/факт анализа, выявление и митигация рисков, подготовка отчетности и презентационных материалов о ходе реализации и достижении целей трансформации
– Методологическое сопровождение трансформации: информирование и обучение сотрудников, разработка и внедрение шаблонов документов, поддержка внедрения и настройка инструментария управления инициативами, разработка и внедрение метрик оценки эффективности
Наш идеальный кандидат:
– Образование, специальность: Высшее образование по экономико-социальному или информационно-техническому направлению. Прикладное применение – экономика, финансы, управление проектами и программами, управленческое консультирование.
– Стаж работы по требуемому направлению деятельности не менее (лет): 3
– Опыт работы в области управления комплексными трансформационными проектами или программами от 3 лет; верхнеуровневое понимание применимости подходов Agile, Waterfall, метода критического пути
– Навыки работы в инструментах управления проектами: MS Project, MS Power Point.
– Опыт работы в MS Visio, ARIS, владение MS Excel на продвинутом уровне и Power BI будут являться преимуществом.
– Опыт работы в кросс-функциональных командах и организация результативного взаимодействия таких команд; опыт взаимодействия с руководителями разного уровня, заказчиками, стейкхолдерами, внешними подрядчиками и участниками. Опыт работы в составе административного аппарата крупного подразделения будет являться преимуществом
– Положительный опыт работы с сопротивлением и конструктивного разрешения конфликтов, навык управления ожиданиями вовлеченных сторон, развитые навыки коммуникации
– Системное критическое мышление, развитый навык планирования, умение анализировать и структурировать информацию, выстраивать причинно-следственные связи и прогнозировать результат
– Целеустремленность, самоорганизация, высокий уровень автономности и персональной ответственности, нацеленность на результат
– Проактивность, инициативность, информационная открытость, широкий кругозор, желание развиваться и работать
– Профессионально значимые качества: способность к анализу, систематизации, классификации; стрессоустойчивость; способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность; инициативность; способность работать в команде; организаторские способности; умение вести переговорыДругие дополнительные качества: Умение управлять несколькими задачами одновременно, хорошая память и навыки самоорганизации, тайм менеджмент, грамотный русский язык (важно!), развитый навык письменной коммуникации