Преподаватель китайского языка, носитель (м. Молодежная)
Сеть языковых школ «Yes» успешно работает более 20 лет, входит в топ-10 лучших школы Москвы и Московской области независимого рейтинга Schoolrate.
В связи с расширением филиала мы ищем увлеченных, амбициозных, нацеленных на развитие преподавателей китайского языка!
Преимущества работы у нас:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Возможность работать как с полной нагрузкой, так и с частичной (оплата за отработанные часы);
– Стабильная заработная плата;
– Система дополнительных бонусов;
– Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
– Методическая поддержка наставника и Академического руководителя;
– Бесплатное обучение: тренинги, методические семинары и вебинары;
– Работа по линейкам учебников самых авторитетных издательств,
– Отсутствие формализма в работе, быстрое решение всех академических и организационных вопросов;
– Поддержка творческой инициативы; прекрасная атмосфера;
– Возможность бесплатно изучать другие иностранные языки;
– Технически оснащенные аудитории, комфортные условия работы,
– Для вас всегда – кофе, чай и печенье.
Вы - идеальный кандидат на эту должность, если у вас есть:
– Высшее лингвистическое педагогическое образование, или незаконченное высшее (последние курсы ВУЗа).
– Уровень владения китайским языком не ниже С1.
– Опыт минимальной преподавательской работы с детьми и взрослыми.
– Стремление передать своим студентам любовь к языку.
– Чувство ответственности за результат работы.
– Умение общаться и грамотная речь.
– Умение работать с аудиторией.
– Готовность обучаться, желание развиваться профессионально.
– Организованность и работоспособность.
– Позитивное отношение к жизни, активная жизненная позиция.
– Готовность работать в сильной, дружной команде.
Обязанности:
– преподавание китайского языка в группах и индивидуально по уровню и возрасту,
– ведение занятий по коммуникативной методике,
– подготовка планов занятий, ведение годового календарного планирования,
– проведение открытых уроков,
– взаимодействие с родителями по результатам обучения ребенка/подростка,
– по возможности - выход на замены других преподавателей.
Будем рады принять Вас в наш дружный коллектив!