............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Табия 

Кадровое агентство
5
2 оценки
ООО Табия
Менеджер по продажам и развитию бизнеса
Обязанности: – Анализ потребностей рынка и ключевых заказчиков. – Поиск новых возможностей и точек роста продаж; – Развитие и поддержание базы клиентов; – Работа с тендерными площадками; – Понимание и подготовка тендерной документации; – "Холодные" звонки в сегменте B2B; – Работа с отчетностью; – Работа с договорами; – Самостоятельно ведение переговоров с потенциальными клиентами; – Переговоры с ключевыми лицами компаний; – Проведение пресейла, подготовка технико-коммерческих предложений заказчику и согласование условий сотрудничества; – Активное участие в продажах решений новым и существующим клиентам; – Отслеживание ключевых сделок и проектов, составление прогноза продаж, подготовка воронки проектов, планирование (годовое, квартальное); – Выполнение поставленного плана, ведение ежемесячной отчетности; Требования: – Высшее образование; – Опыт работы на позиции менеджер по развитию бизнеса/менеджер по корпоративным продажам от 1 года; – Обязательно опыт пресейла комплексных проектов; – Хорошие коммуникативные навыки и способность быстро находить общий язык с людьми, умение понятно излагать технические концепции; – Нацеленность на результат. Условия: – График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 в офисе; – Оформление по ТК РФ; – Возможность карьерного роста; – Выплата заработной платы два раза в месяц (Оклад + KPI); – Уютный офис в центре Москвы 5 минут от метро Бауманская.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору персонала/HR
В связи с активным развитием компании, мы ищем в команду энергичного сотрудника в отдел подбора персонала. Чем предстоит заниматься: – Поиск и привлечение кандидатов на позиции: складские работники, производственный персонал; – Обеспечение постоянного потока кандидатов для оперативного закрытия заявок от наших заказчиков; – Первичный отбор кандидатов (соответствие требованиям, мотивация); – Ведение кандидата на протяжении все работы – Поддержание связи с кандидатами уже отработавшие вахту и возврат на повторную вахтуКого мы ищем: – Огромное желание работать и учиться; – Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации; – Высокий уровень коммуникативных навыков; – Грамотная письменная и устная речь. Что мы предлагаем: – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; – Оформление: по ТК РФ – Корпоративная мобильная связь; – Заработная плата: Оклад 80 000 + бонусы за выполнение KPI – Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее