Выпускное комьюнити Яндекс Практикума — это профессиональное сообщество, объединяющее выпускников курсов. Оно создано для поддержки, нетворкинга, обмена знаниями и карьерного роста. Здесь участники находят единомышленников, делятся опытом, ищут работу или команду, а также продолжают развиваться в профессии.
Комьюнити живёт в разных форматах: онлайн-чаты, закрытые клубы выпускников, очные и онлайн-мероприятия и бот-навигатор для участников. Это безопасное пространство, где ценятся открытость, взаимопомощь и конструктивный диалог.
Мы создаём устойчивую экосистему профессиональной поддержки, где выпускники с разным опытом помогают друг другу: обмениваются знаниями, находят работу и партнёров для проектов, развивают навыки через нетворкинг и совместные инициативы, остаются частью образовательной культуры Практикума и укрепляют связь между участниками и брендом.
Сообщество нужно, чтобы выпускники не терялись после обучения, а продолжали развиваться и привлекать новых участников. Практикум получает лояльных клиентов, а участники — карьерные возможности и поддержку.
Какие задачи вас ждут
Контроль метрикВы будете контролировать бизнес- и операционные метрики, чтобы оценивать эффективность комьюнити, собирать статистику (участники, сообщения, вовлечённость), создавать и использовать UTM-метки выпускных сообществ для оценки эффективности публикаций, а также проводить исследования.
Работа в командеВам предстоит участвовать во встречах комьюнити-менеджеров, взаимодействовать с экспертами, редакторами и дизайнерами, искать релевантный контент. Также нужно будет разрабатывать стратегический план развития комьюнити и выбирать инструменты для достижения целей, собирать контент о жизни сообщества и готовить материалы для публикаций во внешних соцсетях бренда и для внутренней отчётности.
Онбординг и работа с комьюнитиВы будете внедрять и дорабатывать онбординг в боте с учётом специфики комьюнити, заниматься адаптацией новых участников, работать с ядром сообщества — наставниками и выпускниками, общаться с участниками, решать организационные и конфликтные вопросы, помогать с ответами от лица Практикума, поддерживать выпускников по вопросам обучения. Также вам нужно будет следить за актуальностью информации в боте.
Организация мероприятий и контент-планаВам предстоит проводить ежемесячный онбординг в комьюнити (организовывать встречи и создавать записи), модерировать вебинары, конференции и прямые эфиры, помогать продюсерам с общими и кастомными мероприятиями. Вы будете составлять профессиональный контент-план для сообществ, собирать актуальную информацию по теме или создавать подборки источников, писать и публиковать контент, а также создавать иллюстрации для постов в Figma по шаблону.
Организация очных и онлайн-мероприятийМы регулярно проводим мероприятия для выпускников в офисах. Вам предстоит ежемесячно проходить полный цикл подготовки к ним — от формирования тем и работы со спикерами до реализации.
Мы ждём, что вы
– Развивали сообщество: запускали активности, работали с вовлечённостью и удержанием участников
– Умеете предлагать идеи, проверять гипотезы, запускать форматы и анализировать результат
– Используете AI-инструменты в работе и понимаете, как они помогают ускорять процессы и улучшать контент
– Работаете самостоятельно: принимаете решения, расставляете приоритеты и выполняете задачи без постоянного контроля
– Быстро ориентируетесь в нестандартных ситуациях и не теряетесь, когда что-то идёт не по плану
Бенефиты работы в Яндексе
– Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, гарантирующее оплачиваемые отпуска и больничные
– Интересные задачи, возможность влиять на процесс, видеть результаты работы, моментально получать обратную связь
– Профессиональная и творческая свобода — у нас есть всё, чтобы учиться и карьерно развиваться: бесплатная внутренняя платформа с 100+ курсами и менторство
– Оплачиваемое участие в профильных конференциях и помощь в подготовке к публичным выступлениям
– Возможность выучить иностранный язык: если язык нужен для работы, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости
– Возможность экспериментировать и принимать решения самостоятельно: мы доверяем вам и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент