Добрый день, уважаемые соискатели!
Трекмарк - разработчик и системный интегратор решений по маркировке.
Основные продукты - это технические решения и ПО, направленные на внедрение маркировки в индустриях: пиво, вода, молоко, типографии, фарма, бады.
Кроме этого мы разрабатываем собственное локализованное оборудование для отрасли маркировки.
Чем предстоит заниматься:
– Проведение базового инжиниринга на площадках заказчика (анализ ТЗ к проекту, состава оборудования, обследование площадки заказчика, проведение требуемых замеров) только в редких случаях;
– Разработка оборудования для решения задачи:
– Разработка планов размещения оборудования;
– Проектирование механических узлов;
– Разработка металлоконструкций для размещения элементов;
– Разработка комплекта конструкторской документации для передачи изделий в производство;
– Участие в модернизации существующих и разработке новых изделий;
– Подбор стандартных комплектующих (подшипники, крепеж, приводные элементы, пневмо- и гидрокомпоненты и др.;
– Сопровождение изделий на этапе производства.
Наши ожидания от успешного кандидата:
– Будем рады, если у тебя есть чувство юмора)
– Владение Компас 3D;
– Опыт разработки электрических схем по ГОСТ;
– Знание стандартов ЕСКД серии 2.ххх и опыт оформления КД по ЕСКД;
– Опыт проектирования промышленных установок и линий (будет вашим преимуществом);
– Опыт проектирования изделий из листового металла (гибка, лазерная резка), фрезерных и токарных деталей, а также изделий, изготовляемых методом аддитивных технологий (3D-печать, SLS, SLM и др.);
– Опыт взаимодействия с другими отделами (производство, технологи, снабжение) для согласования решений.
Что мы предлагаем:
– Трудоустройство в штат компании Трекмарк;
– Стабильная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ;
– График работ 5/2, гибкое начало рабочего дня на ваш выбор, гибридный график работы (офис/удаленно);
– Офис - рядом с м. Полежаевская/Хорошёвская;
– ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
– Страхование несчастных случаев (после испытательного срока);
– До 10 дней в год 100% компенсация по больничному листу;
– Материальная помощь от компании (Например, рождение ребенка в семье)